勞動合同法下的企業規章制度與風險防範（簡體書）

《勞動合同法下的企業規章制度制定與風險防范》的內容，主要是根據筆者平時講課的內容整理而成，并且吸收了在講課過程中企業普遍關心和困惑的問題。《勞動合同法下的企業規章制度制定與風險防范》在編寫過程中不再過多介紹規章制度制定時所涉及的基本法律知識，而是將涉及的法律知識以法條的形式列舉出來，側重于介紹規章制度制定的要點、制定技巧和風險防范，力爭使《勞動合同法下的企業規章制度制定與風險防范》成為簡練實用的實務操作指南。

石先廣，勞動法專家、律師，現執業于上海同建律師事務所，畢業于中國政法大學研究生院，長期從事公司法律事務的研究與實務操作，擅長企業勞動用工管理。 已出版的勞動法著作有《勞動法律問題與實務操作》《勞動合同法深度解釋與企業應對》《勞動關系管理案例教程》《常用規章制度（修訂版）》《律師帶您深度解讀勞動合同法》《勞動合同法——您逐鹿職場的利劍》《律師帶您走出勞動爭議的困境》。在《中國司法》《中國律師》《上海律師》《人力資源管理》等報紙雜志發表論文百余篇。 已在上海、江蘇、浙江、北京、深圳、重慶、山東、江西、安徽、四川、廣東、河南等省市為企業講授《勞動合同法解讀與企業應對》《規章制度（員工手冊）制定技巧與風險防范》《勞動爭議調解仲裁法下企業勞動爭議預防與處理》等課程近百場，培訓企業近萬家。

第一章　為什么要制定企業規章制度——《勞動合同法》背景下企業規章制度的重要性
　一、《勞動合同法》對企業的深度影響與企業用工管理的轉型
　二、《勞動合同法》對企業規章制度的影響
　三、《勞動合同法》時代企業規章制度的重要性
第二章　什么是企業規章制度——企業規章制度的含義、特點、地位、效力
　一、企業規章制度的含義和內容
　二、企業規章制度的特點
　三、企業規章制度制定的法律依據
　四、企業規章制度在企業勞動用工管理中的地位
　五、企業規章制度與勞動合同、集體合同的關系
　六、企業規章制度的效力范圍
第三章　如何制定合法有效的規章制度——企業規章制度制定的法律、技術要求及應注意的問題
　一、企業規章制度制定的法律要求
　二、企業規章制度常見的十類違法現象
　三、企業規章制度制定的技術要求
　四、企業規章制度制定步驟
　五、企業規章制度制定時應注意的問題
　六、企業規章制度不符合法律要求的后果
第四章　如何制定完善的企業規章制度——企業規章制度框架結構、制定要點、實例參考　員工手冊前言
　企業簡介
一、企業簡介的制定要點
二、企業簡介實例參考
　企業規章制度總則
一、總則的制定要點
二、總則實例參考
　員工行為規范
一、員工行為規范制定要點
二、員工行為規范實例參考
　錄用制度
一、錄用制度涉及的法規政策
二、錄用制度制定要點
三、錄用制度實例參考
　勞動合同管理制度
一、勞動合同管理制度涉及的法規政策
二、勞動合同管理制度制定要點
三、勞動合同管理制度實例參考
　試用期管理制度
一、試用期管理制度涉及的法規政策
二、試用期管理制度制定要點
三、試用期管理制度實例參考
　考勤制度
……
第五章　如何制定適時的企業規章制度——企業規章制度的審查、修訂
第六章　如何運用企業規章制度——企業規章制度的執行與違紀員工的處罰
附錄：解讀《勞動合同法》