金牌員工雙贏之道系列：對公司負責就是對自己負責（簡體書）

本書是一部完整闡釋責任意識的權威讀本，是企業管理者和員工提升責任感，樹立完美職業精神的必讀之書。 本書深入挖掘責任意識的內涵和外延，圍繞現代企業管理的實際，精選世界500強企業優秀員工職業精神培訓的案例，倡導人人負責的企業文化，目的在于培養企業員工的責任感和敬業精神。

趙紅瑾，畢業于中國人民大學新聞系，多年致力于企業管理和員工培訓方面的課題研究。主要作品有《做好在職的每一天》、《敬業才能立業》、《雄鷹法則》、《左右腦銷售——用“腦”拿訂單的104個實戰案例》、《人一生必須依靠的10種人》、《女人的魅力與資本全集》、《魅力女人優勢生存全集》等。

第一章 公司就是你的船
　公司是我們共同的船
　認同組織的目標和價值
　選擇了工作就等于選擇了責任
　每個人都可以使公司產生變化
　用行動推進公司的發展
第二章 對公司負責就是對自己負責
　公司是員工生存和發展的平臺
　對公司負責就是對自己負責
　勇于負責，才能得到更多青睞
　接受工作的全部，不只是它的益處和快樂
　雕塑自己最完美的職業形象
第三章 你就是公司的“船長”
　你是主人，不是乘客
　用主人翁精神填補“責任空白”
　把公司當成自己的
　心懷優患，關心企業發展
　和公司同舟共濟
第四章 像老板一樣為公司著想
　站在公司的角度看問題
　顧全大局，將企業的利益放在第一位
　花公司的錢要像花自己的錢
　增強使命感，多提合理化建議
　敢于質疑自己的工作
第五章 用責任雕琢自己的人生價值
　只有承擔責任，才有可能創造價值
　責任是獲得回報的前提
　將額外工作視為機遇
　履行職責，讓業績證明自己
第六章 用忠誠為公司保駕護航
　忠誠：員工的首要義務
　忠誠勝于能力
　忠誠不是愚忠
　關鍵時刻挺身而出
　忠誠是金：做老板最忠實的助手
第七章 落實細節，確保工作“零缺陷”
　造就洛克菲勒的“一滴油”
　差不多就是差很多
　小處著眼，小處著手
　小事成就大事，細節鑄就完美
第八章 讓感恩成為公司發展的動力
　工作是一種恩典
　給老板多一些理解和支持
　帶著感恩的心情去工作
　用行動代替抱怨
　感恩：卓越與平庸的分水嶺
第九章 融入團隊，打造最強的企業競爭力
　團隊精神：打造最強的企業競爭力
　與同事相互扶持
　協作才能增效
　溝通你我，共建雙贏
　融入團隊，摒棄個人主義
第十章 結果至上，做公司的一流員工
　一流之人唯結果至上
　1％的工作，100％的準備
　把問題留給自己，把結果帶給公司
　把精力放在最具“生產力”的事情上
　時刻保持最佳的精神狀態
第十一章 自磨自礪，打造金牌員工必備的職業精神
　勤奮，通往榮譽的必經之路
　專注，只確立一個目標
　服從，堅決地執行
　勇敢，敢于向高難度的工作挑戰
　創新，引領企業發展的航向
　自律，時刻行走在公司要求的軌道上
第十二章 揚帆遠航，與公司一起成長
　愿景，每個人心頭的帆
　為自己的未來工作
　與公司發展保持步調一致
　和公司一起成長