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商品簡介
目次
商品簡介
本書取材于各大IT公司歷年面試真題（筆試、口試、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智商測試），詳細分析了應聘程序員職位的常見考點。本書分為6部分，主要內容包括：求職過程，C#程序設計，數據結構和軟件工程，UNIX、Oracle和網絡，.NET擴展項目，綜合面試題等。最后本書著力講述了如何進行英語面試和電話面試，并給出了大量實際英語面試中的問題、參考答案及常用詞匯，嘗試解決程序員應聘外企時語言問題造成的瓶頸。本書的面試題除了有詳細解析和回答外，對相關知識點還有擴展說明。希望真正做到由點成線，舉一反三，對讀者從求職就業到提升計算機專業知識都有顯著幫助。 本書適合計算機相關專業應屆畢業生閱讀，也適合作為正在應聘軟件行業的相關就業人員和計算機愛好者的參考書。
目次
第1部分 求職過程
第1章 應聘求職
1.1 應聘渠道
1.2 應聘流程
第2章 求職五步曲
2.1 筆試
2.2 電話面試
2.3 面試
2.4 簽約
2.5 違約
第3章 簡歷書寫
3.1 簡歷注意事項
3.2 簡歷模板
第4章 職業生涯發展規劃
4.1 缺乏工作經驗的應屆畢業生
4.2 更換工作的程序員們
4.3 快樂地工作
第2部分 C#程序設計
第5章 C#程序設計基本概念
5.1 常見概念
5.2 C++和C#的區別
5.3 數據類型
5.4 extern
5.5 其他
第6章 const、異常和反射
6.1 const
6.2 異常
6.3 反射
第7章 傳遞與引用
7.1 傳值
7.2 靜態變量與私有變量
7.3 輸入/輸出流
7.4 程序集
7.5 序列化
第8章 循環、條件和概率
8.1 foreach
8.2 遞歸與回朔
8.3 條件語言
8.4 隨機數
第9章 關于面向對象的面試問題
9.1 面向對象的基本概念
9.2 訪問修飾符
9.3 類和結構
9.4 Static
9.5 密封類
9.6 構造函數和析構函數
9.7 虛函數
9.8 靜態構造函數與私有構造函數
9.9 多態的概念
9.10 索引器
第10章 繼承與接口
10.1 繼承基礎問題
10.2 關于new
10.3 this問題
10.4 base問題
10.5 抽象類
10.6 接口
第11章 委托、事件和泛型
11.1 委托
11.2 事件
11.3 泛型
第3部分 數據結構和軟件工程
第12章 數據結構
12.1 鏈表
12.2 棧和堆
12.3 樹
第13章 字符串
13.1 字符串基礎
13.2 StringBuilder
13.3 正則表達式
13.4 數組
13.5 字符串其他問題
第14章 排序
14.1 排序基礎知識
14.2 冒泡排序
14.3 雞尾酒排序
14.4 選擇排序
14.5 插入排序
14.6 希爾排序
14.7 快速排序
14.8 歸并排序
14.9 堆排序
第15章 設計模式
15.1 基礎模式
15.2 結構模式
15.3 Clone
15.4 觀察者模式
15.5 UML
15.6 軟件工程
第16章 軟件測試
16.1 白盒測試
16.2 性能測試
16.3 關于游戲
第4部分 UNIX、Oracle和網絡
第17章 操作系統面試例題
17.1 進程
17.2 線程
17.3 UNIX
17.4 Windows
第18章 數據庫和SQL語言
18.1 數據庫理論
18.2 ORACLE基礎
18.3 SQL語言客觀題
第19章 計算機網絡及分布式系統
19.1 網絡結構
19.2 TCP/IP
19.3 網絡安全
19.4 網絡其他
第5部分 .NET擴展項目
第20章 Winform窗體與控件
20.1 窗體類
20.2 控件類
20.3 圖形
第21章 ADO數據庫相關知識
21.1 ASP.NET基礎
21.2 ADO.NET體系結構
21.3 數據綁定
21.4 Datagrid
21.5 Dataset
第22章 .NET中Web設計
22.1 Session
22.2 Cookie
22.3 XML
22.4 數據傳遞
第23章 ASP.NET應用技術
23.1 .NET 局域網
23.2 .NET Remoting體系
23.3 Web Service
第24章 .NET性能與安全
24.1 內存管理
24.2 垃圾管理
24.3 .NET安全設置
第6部分 綜合面試題
第25章 英語面試
25.1 面試過程和技巧
25.2 關于工作（About Job）
25.3 關于個人（About Person）
25.4 關于未來（About Future）
第26章 電話面試
26.1 電話面試之前的準備工作
26.2 電話面試交流常見問題
第27章 智力測試
27.1 關于數字的智力問題
27.2 關于推理的智力問題
27.3 關于綜合的智力問題
27.4 關于群體面試
第28章 邏輯測試
28.1 文字邏輯
28.2 圖形邏輯
28.3 找規律
附錄A
第1章 應聘求職
1.1 應聘渠道
1.2 應聘流程
第2章 求職五步曲
2.1 筆試
2.2 電話面試
2.3 面試
2.4 簽約
2.5 違約
第3章 簡歷書寫
3.1 簡歷注意事項
3.2 簡歷模板
第4章 職業生涯發展規劃
4.1 缺乏工作經驗的應屆畢業生
4.2 更換工作的程序員們
4.3 快樂地工作
第2部分 C#程序設計
第5章 C#程序設計基本概念
5.1 常見概念
5.2 C++和C#的區別
5.3 數據類型
5.4 extern
5.5 其他
第6章 const、異常和反射
6.1 const
6.2 異常
6.3 反射
第7章 傳遞與引用
7.1 傳值
7.2 靜態變量與私有變量
7.3 輸入/輸出流
7.4 程序集
7.5 序列化
第8章 循環、條件和概率
8.1 foreach
8.2 遞歸與回朔
8.3 條件語言
8.4 隨機數
第9章 關于面向對象的面試問題
9.1 面向對象的基本概念
9.2 訪問修飾符
9.3 類和結構
9.4 Static
9.5 密封類
9.6 構造函數和析構函數
9.7 虛函數
9.8 靜態構造函數與私有構造函數
9.9 多態的概念
9.10 索引器
第10章 繼承與接口
10.1 繼承基礎問題
10.2 關于new
10.3 this問題
10.4 base問題
10.5 抽象類
10.6 接口
第11章 委托、事件和泛型
11.1 委托
11.2 事件
11.3 泛型
第3部分 數據結構和軟件工程
第12章 數據結構
12.1 鏈表
12.2 棧和堆
12.3 樹
第13章 字符串
13.1 字符串基礎
13.2 StringBuilder
13.3 正則表達式
13.4 數組
13.5 字符串其他問題
第14章 排序
14.1 排序基礎知識
14.2 冒泡排序
14.3 雞尾酒排序
14.4 選擇排序
14.5 插入排序
14.6 希爾排序
14.7 快速排序
14.8 歸并排序
14.9 堆排序
第15章 設計模式
15.1 基礎模式
15.2 結構模式
15.3 Clone
15.4 觀察者模式
15.5 UML
15.6 軟件工程
第16章 軟件測試
16.1 白盒測試
16.2 性能測試
16.3 關于游戲
第4部分 UNIX、Oracle和網絡
第17章 操作系統面試例題
17.1 進程
17.2 線程
17.3 UNIX
17.4 Windows
第18章 數據庫和SQL語言
18.1 數據庫理論
18.2 ORACLE基礎
18.3 SQL語言客觀題
第19章 計算機網絡及分布式系統
19.1 網絡結構
19.2 TCP/IP
19.3 網絡安全
19.4 網絡其他
第5部分 .NET擴展項目
第20章 Winform窗體與控件
20.1 窗體類
20.2 控件類
20.3 圖形
第21章 ADO數據庫相關知識
21.1 ASP.NET基礎
21.2 ADO.NET體系結構
21.3 數據綁定
21.4 Datagrid
21.5 Dataset
第22章 .NET中Web設計
22.1 Session
22.2 Cookie
22.3 XML
22.4 數據傳遞
第23章 ASP.NET應用技術
23.1 .NET 局域網
23.2 .NET Remoting體系
23.3 Web Service
第24章 .NET性能與安全
24.1 內存管理
24.2 垃圾管理
24.3 .NET安全設置
第6部分 綜合面試題
第25章 英語面試
25.1 面試過程和技巧
25.2 關于工作（About Job）
25.3 關于個人（About Person）
25.4 關于未來（About Future）
第26章 電話面試
26.1 電話面試之前的準備工作
26.2 電話面試交流常見問題
第27章 智力測試
27.1 關于數字的智力問題
27.2 關于推理的智力問題
27.3 關于綜合的智力問題
27.4 關于群體面試
第28章 邏輯測試
28.1 文字邏輯
28.2 圖形邏輯
28.3 找規律
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