精確管理的24個準則（簡體書）

本書共分8章，主要內容包括：落實關鍵看結果；態度決定高度；執行贏得結果；落實需要決策；細節影響成敗；打破定式，創造績效；企業文化，團隊共贏；管理精細化，落實更可行。

前言 落實重在精確管理

第一章 落實關鍵看結果
準則1：結果第一，務求實效
鎖定責任，注重結果
結果第一，用業績說話
結果決定企業命運
準則2：以目標為導向
目標引導，追求完美結果
跟著你的目標走
目標放遠，讓卓越成為結果
準則3：用實踐檢驗落實效果
看功勞，不看苦勞
結果是檢驗落實效果的定律

第二章 態度決定高度
準則4：信念左右行動
信念是偉大的現實力量
有信念，就會有結果
準則5：感恩，快樂去落實
感恩公司，努力工作
感恩老板，積極落實
感恩同事，協同落實
準則6：持之以恒，不言放棄
堅持，不輕易言敗
不甘平庸，勇攀高峰
讓目標離你越來越近
準則7：永葆熱情，職業常青
帶著熱情多做事
點燃激情，成就偉業
以激情換取基業長青

第三章 執行贏得結果
準則8：執行力是競爭力
執行需要專注
紀律保證執行力
執行高于一切
準則9：立即動手，付諸行動
今日事必須今日畢
立即行動是執行的基本定律
當機立斷，穩抓機遇
準則10：真抓實干，落實到位
第一次就把事情做到位
行動中不要左顧右盼
全力以赴，保證落實

第四章 落實需要決策
準則11：先決策，后執行
善于作出正確決策
全員決策，落實有力

決策時，企業家需審時度勢
準則12：要事第一
重要的事情絕不拖延
選擇重點，要事第
準則13：找對方法，做對事
只找方法，不找借口
巧干勝蠻干，落實更有效
事情做對，才能把工作落實

第五章 細節影響成敗
準則14：工作無小事，細節是關鍵
1％的問題，100％的責任
重視細節中的蝴蝶效應
小事也需要落實
準則15：落實，不需要理由
理由不足以成為借口
不要對工作說“不”
不折不扣去落實
準則16：讓落實成為習慣
以習慣促落實
良好習慣，成功保證
養成高效落實的好習慣

第六章 打破定式，創造績效
準則17：落實工作，無定式
工作無定式，落實需另辟蹊徑
不要繞著慣常思路打轉
準則18：有效落實的秘訣是變通
隨機應變，靈活落實
轉換思路，化“危”為“機”
準則19：打破規矩，締造卓越
倒行逆施，超越常規
成功，不走尋常路

第七章 企業文化，團隊共贏
準則20：公司是船，與企業共命運
人人都是主人翁
與老板在同一條船上
以公司愿景為己任
準則21：營造團隊共贏
激勵團隊成員的工作熱忱
營造和諧的工作環境
溝通帶來理解，理解帶來合作
準則22：落實企業文化
崇尚務實的工作作風
誠信是成功的基石
傳承文化，促進落實

第八章 管理精細化，落實更可行
準則23：精益管理，精細落實

實施靈活、人性化管理
重視“水桶效應”，適時修補“短板”
準則24：提升高度，把工作落到實處
做事就要做到位
把公司的事當成自己的事
學習永無止境，落實永不停歇

參考書目