新編勞動人事爭議辦案手冊(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787503684104
出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)
作者:法律出版社法規中心
出版日:2008/05/01
裝訂/頁數:平裝/435頁
版次:1
商品簡介
目次
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商品簡介
本書根據最高人民法院2008年2月4日發布的《民事案件案由規定》編寫。書中收錄大量作為辦案依據的法律、行政法規、司法解釋、審判政策及其他司法業務文件,并收錄部分地方高級法院的審判政策和規范性文件等,均針對勞動人事爭議所涉案由科學、合理地編排,讀者可以快速、準確地查詢到各案由相關法律文件。本書是法官、律師等法律職業人的常備工具書,也是社會一般公民依法維權的實用依據。
目次
民事案件案由規定(勞動人事爭議部分)
一、勞動合同糾紛
勞動合同糾紛案由及解釋
1. 綜合
中華人民共和國勞動合同法(2007.6.29)
中華人民共和國勞動法(1994.7.5)
勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995.8.4)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007.12.29)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001.4.16)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006.8.14)
最高人民法院關于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應否受理的批復(1998.9.21
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答(1995.4.27)
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知(1996.10.31)
勞動部關于企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知(1998.1.26)
勞動和社會保障部、建設部、全國總工會關于加強建設等行業農民工勞動合同管理的通知(2005.4.18)
國務院關于解決農民工問題的若干意見(2006.3.27)
勞動部辦公廳關于精神病患者可否解除勞動合同的復函(1994.7.14)
勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函(1995.10.10)
勞動部辦公廳關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函(1995.12.19)
2. 確認勞動關系糾紛
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知(2005.5.25)
勞動部辦公廳關于職工應征人伍后與企業勞動關系的復函(1997.5.30)
勞動和社會保障部等關于國有大中型企業主輔分離輔業改制分流
安置富余人員的勞動關系處理辦法(2003.7.31)
3. 集體勞動合同糾紛
中華人民共和國勞動法(節錄)(1994.7.5)
中華人民共和國勞動合同法(節錄)(2007.6.29)
集體合同規定(2004.1.20)
勞動部等關于逐步實行集體協商和集體合同制度的通知(1996.5.17)
勞動和社會保障部等關于進一步推行平等協商和集體合同制度的通知(2001.11.14)
4. 勞務派遣合同糾紛
中華人民共和國勞動合同法(節錄)(2007.6.29)
5. 非全日制用工糾紛
中華人民共和國勞動合同法(節錄)(2007.6.29)
勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見(2003.5.30)
6. 追索勞動報酬糾紛
最低工資規定(2004.1.20)
工資支付暫行規定(1994.12.6)
勞動部對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995.5.12)
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004.9.6)
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2000.3.17)
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008.1.3)
勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函(2000.2.12)
勞動部辦公廳關于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇等有關問題的復函(1997.5.30)
人事部關于事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見(試行)(2004.7.12)
7. 經濟補償金糾紛
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(1994.12.3)
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(1995.5.10)
勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題的請示》的復函(1996.2.15)
勞動部辦公廳關于用人單位不簽訂勞動合同員工要求經濟補償問題的復函(1996.9.5)
勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的復函(1996.11.14)
勞動部辦公廳關于職工因私出境定居而解除勞動合同經濟補償問題的復函(1997.5.7)
勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函(1997.10.10)
勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函(2001.11.5)
勞動和社會保障部辦公廳關于對事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的復函(2001.11.26)
二、社會保險糾紛
社會保險糾紛案由及解釋
1. 綜合
社會保險費征繳暫行條例(1999.1.22)
社會保險登記管理暫行辦法(1999.3.19)
社會保險費申報繳納管理暫行辦法(1999.3.19)
中國人民解放軍軍人配偶隨軍未就業期間社會保險暫行辦法(2003.12.25)
勞動和社會保障部等關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知(2001.9.20)
勞動和社會保障部辦公廳關于單位外派職工在境外工作期間取得當地居民身份證后社會保險關系處理問題的復函(2001.4.24)
勞動和社會保障部辦公廳關于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內工作期間有關社會保險問題的復函(2001.9.10)
勞動和社會保障部辦公廳關于對戶籍不在參保地的人員辦理退休手續有關問題的復函(2002.5.30)
最高人民法院關于在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知(2000.2.t8)
2. 養老金糾紛
國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定(1997.7.16)
國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定(2005.12.3)
企業年金試行辦法(2004.1.6)
職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法(1997.12。22)
國務院關于實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知(1998.8.6)
勞動和社會保障部、財政部關于調整原行業統籌企業基本養老保險繳費比例的通知(2003.3.20)
勞動和社會保障部辦公廳關于嚴格執行職工基本養老保險個人賬戶轉移政策的通知(1999.7.26)
勞動和社會保障部辦公廳關于規范企業職工基本養老保險個人賬戶管理有關聞題的通知(2001.10.18)
勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(2001.12.22)
勞動和社會保障部等關于轉業到企業工作的軍官、文職干部養老保險有關問題處理意見的通知(2002.9.23)
勞動和社會保障部等關于農墾企業參加企業職工基本養老保險有關問題的通知(2003.6.5)
勞動和社會保障部等關于監獄企業工人參加企業職工基本養老保險有關問題的通知(2005.11、1)
勞動和社會保障部等關于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退體人員待遇調整等問題的通知(2002.2.6)
勞動和社會保障部等關于轉制單位部分人員延緩退休有關問題的通知(2004.4.2)
勞動和社會保障部辦公廳關于對破產企業離退休人員養老保險有關問題的復函(1999.2.24)
勞動和社會保障部辦公廳關于給企業造成經濟損失的職工辦理退休手續問題的復函(1999.11.8)
勞動和社會保障部辦公廳關于兼并破產企業職工提前退休問題的函(2000.5.25)
勞動和社會保障部關于提前退休人員養老金計發有關問題的復函(2000.10.9)
勞動和社會保障部辦公廳關于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函(2000.11.30)
勞動和社會保障部辦公廳關于機關事業單位勞動合同制工人退休待遇問題的復函(2001.2.2)
勞動和社會保障部辦公廳關于退休人員被判刑后有關養老保險待遇問題的復函(2001.3.8)
勞動和社會保障部辦公廳關于轉制科研單位勞動合同制工人參加養老保險有關問題的函(2001.4.30)
勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工“法定退休年齡”涵義的復函(2001.5.11)
勞動和社會保障部辦公廳關于對扣發離退休人員基本養老金抵償債務問題的復函(2002.2.4)
勞動和社會保障部辦公廳關于機關事業單位勞動合同制工人退休后基本養老金調整有關問題的復函(2002.5.15)
人事部、勞動和社會保障部關于實行企業化管理的事業單位參加企業基本養老保險統籌后職工退休待遇問題的復函(2002.6.10)
勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函(2002.9.25)
勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工提前退休基本養老金計發辦法問題的復函(2003.7.7)
人事部、財政部關于機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法(2006.6.20)
人事部關于公務員受到行政處分能否辦理退休手續問題的函(1997.7.9)
3. 工傷保險待遇糾紛
工傷保險條例(2003.4.27)
勞動和社會保障部關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見(2004.11.1)
工傷認定辦法(2003.9.23)
因工死亡職工供養親屬范圍規定(2003.9.23)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2003.9.23)
工傷保險經辦業務管理規程(試行)(節錄)(2004.6.17)
勞動和社會保障部等關于工傷保險費率問題的通知(2003.10.29)
勞動和社會保障部關于農民工參加工傷保險有關問題的通知(2004.6.21)
勞動部關于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理問題的復函(1992.7.15)
勞動部辦公廳關于在工作期間發病不作工傷處理的復函(1994.6.3)
勞動部辦公廳關于職工工傷致殘享受護理費條件問題的復函(1994.9.22)
勞動部辦公廳關于企業招工考核時發生傷亡事故問題的批復(1995.7.5)
勞動部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函(1996.2.13)
勞動部辦公廳關于因工傷殘人員享受護理費的條件等問題的復函(1996.6.17)
勞動部辦公廳關于在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函(1996.7.11)
勞動部辦公廳關于司機工傷認定問題的復函(1996.12.30)
勞動部辦公廳對《關于工傷確認等問題的請示》的復函(1997.6.6)
勞動和社會保障部辦公廳關于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函(2000.1.13)
最高人民法院關于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復(1988.10.14)
最高人民法院關于工傷認定法律適用的請示的答復(2001.6.15)
4. 醫療費、醫療保險待遇糾紛
國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定(1998.12.14)
國務院辦公廳轉發勞動保障部、財政部關于實行國家公務員醫療補助意見的通知(2000.5.20)
在京中央國家機關公務員醫療補助暫行辦法(2001.8.4)
中國人民解放軍軍人退役醫療保險暫行辦法(1999.12.16)
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(1994.12.1)
勞動部關于貫徹《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知(1995.5.23)
……
三、福利待遇糾紛
四、人事爭議
五、地方審判政策與規范性文件
一、勞動合同糾紛
勞動合同糾紛案由及解釋
1. 綜合
中華人民共和國勞動合同法(2007.6.29)
中華人民共和國勞動法(1994.7.5)
勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見(1995.8.4)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007.12.29)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001.4.16)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006.8.14)
最高人民法院關于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應否受理的批復(1998.9.21
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答(1995.4.27)
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知(1996.10.31)
勞動部關于企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知(1998.1.26)
勞動和社會保障部、建設部、全國總工會關于加強建設等行業農民工勞動合同管理的通知(2005.4.18)
國務院關于解決農民工問題的若干意見(2006.3.27)
勞動部辦公廳關于精神病患者可否解除勞動合同的復函(1994.7.14)
勞動部辦公廳關于試用期內解除勞動合同處理依據問題的復函(1995.10.10)
勞動部辦公廳關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函(1995.12.19)
2. 確認勞動關系糾紛
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知(2005.5.25)
勞動部辦公廳關于職工應征人伍后與企業勞動關系的復函(1997.5.30)
勞動和社會保障部等關于國有大中型企業主輔分離輔業改制分流
安置富余人員的勞動關系處理辦法(2003.7.31)
3. 集體勞動合同糾紛
中華人民共和國勞動法(節錄)(1994.7.5)
中華人民共和國勞動合同法(節錄)(2007.6.29)
集體合同規定(2004.1.20)
勞動部等關于逐步實行集體協商和集體合同制度的通知(1996.5.17)
勞動和社會保障部等關于進一步推行平等協商和集體合同制度的通知(2001.11.14)
4. 勞務派遣合同糾紛
中華人民共和國勞動合同法(節錄)(2007.6.29)
5. 非全日制用工糾紛
中華人民共和國勞動合同法(節錄)(2007.6.29)
勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見(2003.5.30)
6. 追索勞動報酬糾紛
最低工資規定(2004.1.20)
工資支付暫行規定(1994.12.6)
勞動部對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995.5.12)
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004.9.6)
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2000.3.17)
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008.1.3)
勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函(2000.2.12)
勞動部辦公廳關于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇等有關問題的復函(1997.5.30)
人事部關于事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見(試行)(2004.7.12)
7. 經濟補償金糾紛
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(1994.12.3)
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(1995.5.10)
勞動部辦公廳對《關于終止或解除勞動合同計發經濟補償金有關問題的請示》的復函(1996.2.15)
勞動部辦公廳關于用人單位不簽訂勞動合同員工要求經濟補償問題的復函(1996.9.5)
勞動部辦公廳關于終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的復函(1996.11.14)
勞動部辦公廳關于職工因私出境定居而解除勞動合同經濟補償問題的復函(1997.5.7)
勞動部辦公廳關于對解除勞動合同經濟補償問題的復函(1997.10.10)
勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規定有關賠償問題的復函(2001.11.5)
勞動和社會保障部辦公廳關于對事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的復函(2001.11.26)
二、社會保險糾紛
社會保險糾紛案由及解釋
1. 綜合
社會保險費征繳暫行條例(1999.1.22)
社會保險登記管理暫行辦法(1999.3.19)
社會保險費申報繳納管理暫行辦法(1999.3.19)
中國人民解放軍軍人配偶隨軍未就業期間社會保險暫行辦法(2003.12.25)
勞動和社會保障部等關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知(2001.9.20)
勞動和社會保障部辦公廳關于單位外派職工在境外工作期間取得當地居民身份證后社會保險關系處理問題的復函(2001.4.24)
勞動和社會保障部辦公廳關于取得國外永久性居民身份證回國工作人員在國內工作期間有關社會保險問題的復函(2001.9.10)
勞動和社會保障部辦公廳關于對戶籍不在參保地的人員辦理退休手續有關問題的復函(2002.5.30)
最高人民法院關于在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知(2000.2.t8)
2. 養老金糾紛
國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定(1997.7.16)
國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定(2005.12.3)
企業年金試行辦法(2004.1.6)
職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法(1997.12。22)
國務院關于實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知(1998.8.6)
勞動和社會保障部、財政部關于調整原行業統籌企業基本養老保險繳費比例的通知(2003.3.20)
勞動和社會保障部辦公廳關于嚴格執行職工基本養老保險個人賬戶轉移政策的通知(1999.7.26)
勞動和社會保障部辦公廳關于規范企業職工基本養老保險個人賬戶管理有關聞題的通知(2001.10.18)
勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(2001.12.22)
勞動和社會保障部等關于轉業到企業工作的軍官、文職干部養老保險有關問題處理意見的通知(2002.9.23)
勞動和社會保障部等關于農墾企業參加企業職工基本養老保險有關問題的通知(2003.6.5)
勞動和社會保障部等關于監獄企業工人參加企業職工基本養老保險有關問題的通知(2005.11、1)
勞動和社會保障部等關于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退體人員待遇調整等問題的通知(2002.2.6)
勞動和社會保障部等關于轉制單位部分人員延緩退休有關問題的通知(2004.4.2)
勞動和社會保障部辦公廳關于對破產企業離退休人員養老保險有關問題的復函(1999.2.24)
勞動和社會保障部辦公廳關于給企業造成經濟損失的職工辦理退休手續問題的復函(1999.11.8)
勞動和社會保障部辦公廳關于兼并破產企業職工提前退休問題的函(2000.5.25)
勞動和社會保障部關于提前退休人員養老金計發有關問題的復函(2000.10.9)
勞動和社會保障部辦公廳關于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函(2000.11.30)
勞動和社會保障部辦公廳關于機關事業單位勞動合同制工人退休待遇問題的復函(2001.2.2)
勞動和社會保障部辦公廳關于退休人員被判刑后有關養老保險待遇問題的復函(2001.3.8)
勞動和社會保障部辦公廳關于轉制科研單位勞動合同制工人參加養老保險有關問題的函(2001.4.30)
勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工“法定退休年齡”涵義的復函(2001.5.11)
勞動和社會保障部辦公廳關于對扣發離退休人員基本養老金抵償債務問題的復函(2002.2.4)
勞動和社會保障部辦公廳關于機關事業單位勞動合同制工人退休后基本養老金調整有關問題的復函(2002.5.15)
人事部、勞動和社會保障部關于實行企業化管理的事業單位參加企業基本養老保險統籌后職工退休待遇問題的復函(2002.6.10)
勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同制職工工齡計算問題的復函(2002.9.25)
勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工提前退休基本養老金計發辦法問題的復函(2003.7.7)
人事部、財政部關于機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法(2006.6.20)
人事部關于公務員受到行政處分能否辦理退休手續問題的函(1997.7.9)
3. 工傷保險待遇糾紛
工傷保險條例(2003.4.27)
勞動和社會保障部關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見(2004.11.1)
工傷認定辦法(2003.9.23)
因工死亡職工供養親屬范圍規定(2003.9.23)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2003.9.23)
工傷保險經辦業務管理規程(試行)(節錄)(2004.6.17)
勞動和社會保障部等關于工傷保險費率問題的通知(2003.10.29)
勞動和社會保障部關于農民工參加工傷保險有關問題的通知(2004.6.21)
勞動部關于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理問題的復函(1992.7.15)
勞動部辦公廳關于在工作期間發病不作工傷處理的復函(1994.6.3)
勞動部辦公廳關于職工工傷致殘享受護理費條件問題的復函(1994.9.22)
勞動部辦公廳關于企業招工考核時發生傷亡事故問題的批復(1995.7.5)
勞動部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函(1996.2.13)
勞動部辦公廳關于因工傷殘人員享受護理費的條件等問題的復函(1996.6.17)
勞動部辦公廳關于在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函(1996.7.11)
勞動部辦公廳關于司機工傷認定問題的復函(1996.12.30)
勞動部辦公廳對《關于工傷確認等問題的請示》的復函(1997.6.6)
勞動和社會保障部辦公廳關于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函(2000.1.13)
最高人民法院關于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復(1988.10.14)
最高人民法院關于工傷認定法律適用的請示的答復(2001.6.15)
4. 醫療費、醫療保險待遇糾紛
國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定(1998.12.14)
國務院辦公廳轉發勞動保障部、財政部關于實行國家公務員醫療補助意見的通知(2000.5.20)
在京中央國家機關公務員醫療補助暫行辦法(2001.8.4)
中國人民解放軍軍人退役醫療保險暫行辦法(1999.12.16)
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(1994.12.1)
勞動部關于貫徹《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知(1995.5.23)
……
三、福利待遇糾紛
四、人事爭議
五、地方審判政策與規范性文件
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