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本書包括人力資源管理概述、戰略人力資源管理、工作分析與設計、人力資源規劃、招聘與挑選、培訓與開發、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、福利、勞動關系、安全與健康、全球企業的人力資源管理等內容。
目次
第一章 人力資源管理概述
第一節 知識社會的來臨
第二節 人力資源概述
第三節 人力資本理論
第四節 人力資源管理與企業核心競爭力
第五節 人力資源管理的發展和演變
第六節 人力資源管理者的角色及其任職資格
本章小結
討論案例
課堂討論題
復習思考題
第二章 戰略人力資源管理
第一節 人力資源管理的新環境
第一節 知識社會的來臨
第二節 人力資源概述
第三節 人力資本理論
第四節 人力資源管理與企業核心競爭力
第五節 人力資源管理的發展和演變
第六節 人力資源管理者的角色及其任職資格
本章小結
討論案例
課堂討論題
復習思考題
第二章 戰略人力資源管理
第一節 人力資源管理的新環境
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