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《管理學基礎(非經管專業)》(第三版)是新世紀高職高專教材編審委員會組編的基礎類課程規劃教材之一。
管理學是一門實踐性很強的學科，當今時代，社會環境變化迅速，管理者面對的管理實踐相應改變，我們的教科書也要隨之調整，以增強教材的先進性、適用性。本教材依據高職高專教育培養目標要求，立足社會實際，結合高職高專學生知識結構特征，從非經管專業高職高專學生對管理知識的實際需求出發，本著理論夠用、注重能力的編寫理念，進行編寫。
本教材以學生的管理知識需要為準繩，突破常規，不拘泥于傳統管理學體系的框架，組織教材結構和內容，闡釋了管理學概念和研究的實踐性方法，并增加管理界的前沿知識和中國企業管理的實際問題，以突出本教材的先進性及適用性。在理論敘述上充分考慮高職高專學生的層次特點，力求簡潔明了，通達清晰。
在每章章前及章末設有學習目標、本章小結、本章知識點，課后思考和案例分析，以幫助學生掌握所學內容，方便教師教學。同時，每章前精心選擇導入案例，以增強新知識的導入力度，提升學生的求知欲。
管理學是一門實踐性很強的學科，當今時代，社會環境變化迅速，管理者面對的管理實踐相應改變，我們的教科書也要隨之調整，以增強教材的先進性、適用性。本教材依據高職高專教育培養目標要求，立足社會實際，結合高職高專學生知識結構特征，從非經管專業高職高專學生對管理知識的實際需求出發，本著理論夠用、注重能力的編寫理念，進行編寫。
本教材以學生的管理知識需要為準繩，突破常規，不拘泥于傳統管理學體系的框架，組織教材結構和內容，闡釋了管理學概念和研究的實踐性方法，并增加管理界的前沿知識和中國企業管理的實際問題，以突出本教材的先進性及適用性。在理論敘述上充分考慮高職高專學生的層次特點，力求簡潔明了，通達清晰。
在每章章前及章末設有學習目標、本章小結、本章知識點，課后思考和案例分析，以幫助學生掌握所學內容，方便教師教學。同時，每章前精心選擇導入案例，以增強新知識的導入力度，提升學生的求知欲。
目次
第1章 管理概述
第一節 管理管理者管理學
第二節 西方管理思想的演進
第三節 中國傳統管理思想
第四節 現代管理發展新趨勢與中國管理現狀
本章小結
第2章 管理基本職能
第一節 計劃
第二節 組織
第三節 領導
第四節 控制
本章小結
第3章 決策激勵溝通
第一節 決策
第二節 激勵
第三節 溝通
本章小結
第4章 組織環境與組織文化
第一節 組織環境
第二節 組織文化
本章小結
第5章 市場營銷管理
第一節 市場營銷管理概述
第二節 市場細分
第三節 市場營銷組合
第四節 市場營銷管理活動
本章小結
第6章 人力資源管理
第一節 人力資源管理概述
第二節 人力資源規劃
第三節 人力資源開發
第四節 人力資源評價
本章小結
第7章 信息管理
第一節 信息管理概述
第二節 管理信息系統的結構
第三節 典型的管理信息系統
本章小結
第8章 知識管理
第一節 知識管理概述
第二節 知識管理體系與知識管理戰略
第三節 知識管理組織
第四節 知識管理技術
第五節 個人知識管理
本章小結
第9章 公司治理
第一節 公司治理概述
第二節 股東及所有權
第三節 董事與監督
第四節 管理層激勵
本章小結
第10章 創新與創業管理
第一節 創新概述
第二節 創業管理概述
本章小結
主要參考文獻
第一節 管理管理者管理學
第二節 西方管理思想的演進
第三節 中國傳統管理思想
第四節 現代管理發展新趨勢與中國管理現狀
本章小結
第2章 管理基本職能
第一節 計劃
第二節 組織
第三節 領導
第四節 控制
本章小結
第3章 決策激勵溝通
第一節 決策
第二節 激勵
第三節 溝通
本章小結
第4章 組織環境與組織文化
第一節 組織環境
第二節 組織文化
本章小結
第5章 市場營銷管理
第一節 市場營銷管理概述
第二節 市場細分
第三節 市場營銷組合
第四節 市場營銷管理活動
本章小結
第6章 人力資源管理
第一節 人力資源管理概述
第二節 人力資源規劃
第三節 人力資源開發
第四節 人力資源評價
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第7章 信息管理
第一節 信息管理概述
第二節 管理信息系統的結構
第三節 典型的管理信息系統
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第8章 知識管理
第一節 知識管理概述
第二節 知識管理體系與知識管理戰略
第三節 知識管理組織
第四節 知識管理技術
第五節 個人知識管理
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第9章 公司治理
第一節 公司治理概述
第二節 股東及所有權
第三節 董事與監督
第四節 管理層激勵
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第10章 創新與創業管理
第一節 創新概述
第二節 創業管理概述
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