工傷保險條例:案例注釋版12(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787509314234
出版社:中國法制出版社
作者:《法律法規案例注釋版系列》編寫組
出版日:2009/08/01
裝訂/頁數:平裝/100頁
規格:19cm*13cm (高/寬)
版次:1
商品簡介
目次
商品簡介
權威性:本書所編選案例的原始資料盡量來源于各級人民法院已經審結并發生法律效力的判決。對于沒有相應真實案例的重點法條予以權威的條文注釋。
示范性:所選案例緊扣法律條文規定,本身具有示范性、指導性的特點,對于讀者有很強的參考借鑒價值。
實用性:本書設置了“相關案例索引”欄目,列舉更多相關案例,并歸納出案件要點。還收錄了重要配套法律文件,以及相應法律流程圖表、文書等內容,方便讀者查找和使用。
示范性:所選案例緊扣法律條文規定,本身具有示范性、指導性的特點,對于讀者有很強的參考借鑒價值。
實用性:本書設置了“相關案例索引”欄目,列舉更多相關案例,并歸納出案件要點。還收錄了重要配套法律文件,以及相應法律流程圖表、文書等內容,方便讀者查找和使用。
目次
工傷保險條例
適用提示
第一章 總則
第一條 【立法目的】
第二條 【適用范圍】
案例1 職工在工作中受傷,有權享受工傷保險待遇
第三條 【工傷保險費征繳】
第四條 【用人單位公示參保情況、安全防范義務】
第五條 【工傷保險行政管理部門】
案例2 勞動保障局有權對轄區內的單位和個人作出工傷認定
第六條 【工傷保險政策與標準的制定】
第二章 工傷保險基金
第七條 【工傷保險基金的構成】
第八條 【工傷保險費率】
第九條 【工傷保險費率方案的制定】
第十條 【工傷保險費繳納主體及數額】
案例3 張某應向雇工吳某按照實際工資支付工傷待遇
第十一條 【統籌地區】
案例4 廣州某塑料公司應當按照廣州市職工平均工資支付韓某有關工傷待遇
第十二條 【工傷保險基金的管理】
案例5 唐某參加了工傷保險,其工傷醫療費用應由工傷保險基金支付
第十三條 【工傷保險儲備金】
第三章 工傷認定
第十四條 【認定為工傷的情形】
案例6 某石料廠職工被石料崩傷眼睛,被認定為工傷
案例7 珠海某汽車服務公司機修工午休時被撞傷,被認定為工傷
案例8 黃某工作中被毆打致傷被認定為工傷.
案例9 上海某企業發展公司職工因噴漆患白血病。被認定為工傷
案例10 某吹膜加工店員工外出送貨期間發生交通事故受傷,被認定為工傷
案例11 萍鄉市某陶瓷公司職工下班回家路上從摩托車摔下死亡,被認定為工傷
第十五條【視同工傷的情形】
案例12 孔某不服馮某在家中猝死不被認定為工傷
案例13 陳某接受換環節育手術后暈倒摔傷,不被認定為工傷
案例14 佛山市順德區某金屬制品有限公司退伍傷殘門衛舊傷復發,被認定為工傷
第十六條 【不屬于工傷的情形】
案例15 龍南縣某煤礦職工未違反治安管理死亡.被認定為工傷
案例16 羅某非因醉酒在建筑工地值班時被砸傷,被認定為工傷
案例17 昊某因自殘受傷不構成工傷
第十七條 【工傷認定申請時限與主體】
案例18 溫某超過法定期限申請工傷認定,被作出不予受理決定
案例19 增城市某紡織品有限公司束在法定期限為工傷職工申請工傷認定,應支付期間工傷待遇費用
第十八條 【工傷申請程序】
案例20 韓某申請工傷認定時提交了法定的資料,勞動保障行政部門應當依法受理
第十九條 【事故傷害調查與舉證責任】
案例21 用人單位未能提供職工非因工受傷的證據,職工被認定為工傷
第二十條 【工傷認定程序及回避】
案例22 佛山市順德區某金屬制品有限公司與佛山市勞動和社會保障局等工傷認定糾紛
第四章 勞動能力鑒定
第二十一條 【職工進行勞動能力鑒定的條件】
第二十二條 【勞動能力鑒定內容】
第二十三條 【勞動能力鑒定申請】
案例23 李某未經工傷認定,先進行勞動能力鑒定,鑒定結論具有法律效力
第二十四條 【勞動能力鑒定委員會構成】
第二十五條 【鑒定程序及期限】
第二十六條 【再次鑒定】
案例24 佛山市某木材加工廠對勞動能力鑒定結論不服,又不在法定期限內提出復查或重新鑒定申請,該鑒定結論生效
第二十七條 【勞動能力鑒定工作原則】
第二十八條 【勞動能力復查鑒定】
第五章 工傷保險待遇
第二十九條 【工傷醫療待遇】
第三十條 【工傷職工配置的輔助器具】
第三十一條 【停工留薪期】
案例25 天河某聯運營業處職工在停工留薪期內因工傷死亡,所在單位應支付工傷待遇
第三十二條 【生活護理費】
第三十三條 【一至四級傷殘待遇】
第三十四條 【五、六級傷殘待遇】
案例26 廣州市番禺某藤器公司應向工傷職工胡某支付五級傷殘待遇
第三十五條 【七至十級傷殘待遇】
案例27 彭水縣某公司應向工傷職工王某支付九級傷殘待遇
第三十六條 【舊傷復發的工傷待遇】
第三十七條 【工亡待遇】
案例28 因工死亡職工工傷賠償金中不應扣減民事賠償金
案例29 工傷致殘職工停工留薪期內死亡,所在單位應當支付職工因公死亡有關待遇
第三十八條 【工傷保險待遇的調整】
第三十九條 【職工因工發事故而下落不明的處理】
第四十條 【停止享受工傷保險待遇的情形】
案例30 廣州某裝飾藝術有限公司無證據證明謝某拒絕治療,應依法支付謝某工傷待遇
第四十一條 【單位在特殊情形下的工傷保險責任】
案例31 改制后的承繼單位應向改制前的工傷職工李某支付有關工傷保險待遇
案例32 無用工主體資格的承包人田某使用的勞動者侯某因工受傷,由有用工主體資格的發包人賴某承擔工傷賠償責任
第四十二條 【職工被派遣出境時的工傷保險關系】
第四十三條 【再次發生工傷的傷殘津貼】
第六章 監督管理
第四十四條 【經辦機構責任】
第四十五條 【經辦機構與相關機構的工傷服務協議】
第四十六條 【費用核查與結算】
第四十七條 【工傷保險基金收支情況的定期公布】
第四十八條 【聽取工作意見】
第四十九條 【工傷保險事務的監督】
第五十條 【工傷保險的群眾監督】
第五十一條 【工傷保險的工會監督】
第五十二條 【職工與用人單位工傷待遇爭議的處理】
第五十三條 【工傷保險行政復議、行政訴訟事項】
案例33 廣州市番禺某電池制造有限公司對工傷認定決定不服被復議機關作出不予受理決定,逕行向法院提起訴訟不被受理
第七章 法律責任
第五十四條 【挪用工傷保險基金的制裁】
第五十五條 【勞動保障行政部fq T作人員的違法責任】
第五十六條 【經辦機構的違法責任】
第五十七條 【工傷服務協議的解除】
第五十八條 【用人單位與職工違法行為的處理】
第五十九條 【勞動能力鑒定違法行為的責任】
第六十條 【未參加工傷保險單位的職工工傷賠償】
案例34 佛山市某電器制造公司應向工傷職工李某支付未參加工傷保險期間工傷待遇
第八章 附則
第六十一條 【本條例關鍵名詞的解釋】
案例35 賴某未與職工簽訂勞動合同,因與工傷職工存在事實勞動關系,被認定為工傷
案例36 佛山某衛浴公司應按直接支付給職工的勞動報酬總額繳納工傷保險費
案例37 胡某有權按照實發工資總額享受工傷待遇
第六十二條 【國家機構、事業單位等工傷保險制度的建設】
第六十三條 【非法用工單位工傷的一次性賠償】
案例38 佛山某家具公司取得營業執照前非法用工,致使被用工人因工作受傷應支付一次性賠償
第六十四條 【施行時間】
案例39 翟某因公受傷在工傷保險條例實施前未進行過工傷認定,勞動行政部門應當受理其提出的工傷認定申請
附錄1
工傷認定辦法
(2003年9月23日)
職業病診斷與鑒定管理辦法
(2002年3月28日)
職業病目錄
(2002年4月18日)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)
(2002年4月5日)
關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見
(2004年11月1日)
因工死亡職工供養親屬范圍規定
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
(2003年9月23日)
勞動和社會保障部關于新舊勞動能力鑒定標準銜接有關問題處理意見的通知
(2007年3月6日)
附錄2
工傷認定申請表
勞動能力鑒定、確認申請表
勞動爭議調解申請書
賠償計算公式
適用提示
第一章 總則
第一條 【立法目的】
第二條 【適用范圍】
案例1 職工在工作中受傷,有權享受工傷保險待遇
第三條 【工傷保險費征繳】
第四條 【用人單位公示參保情況、安全防范義務】
第五條 【工傷保險行政管理部門】
案例2 勞動保障局有權對轄區內的單位和個人作出工傷認定
第六條 【工傷保險政策與標準的制定】
第二章 工傷保險基金
第七條 【工傷保險基金的構成】
第八條 【工傷保險費率】
第九條 【工傷保險費率方案的制定】
第十條 【工傷保險費繳納主體及數額】
案例3 張某應向雇工吳某按照實際工資支付工傷待遇
第十一條 【統籌地區】
案例4 廣州某塑料公司應當按照廣州市職工平均工資支付韓某有關工傷待遇
第十二條 【工傷保險基金的管理】
案例5 唐某參加了工傷保險,其工傷醫療費用應由工傷保險基金支付
第十三條 【工傷保險儲備金】
第三章 工傷認定
第十四條 【認定為工傷的情形】
案例6 某石料廠職工被石料崩傷眼睛,被認定為工傷
案例7 珠海某汽車服務公司機修工午休時被撞傷,被認定為工傷
案例8 黃某工作中被毆打致傷被認定為工傷.
案例9 上海某企業發展公司職工因噴漆患白血病。被認定為工傷
案例10 某吹膜加工店員工外出送貨期間發生交通事故受傷,被認定為工傷
案例11 萍鄉市某陶瓷公司職工下班回家路上從摩托車摔下死亡,被認定為工傷
第十五條【視同工傷的情形】
案例12 孔某不服馮某在家中猝死不被認定為工傷
案例13 陳某接受換環節育手術后暈倒摔傷,不被認定為工傷
案例14 佛山市順德區某金屬制品有限公司退伍傷殘門衛舊傷復發,被認定為工傷
第十六條 【不屬于工傷的情形】
案例15 龍南縣某煤礦職工未違反治安管理死亡.被認定為工傷
案例16 羅某非因醉酒在建筑工地值班時被砸傷,被認定為工傷
案例17 昊某因自殘受傷不構成工傷
第十七條 【工傷認定申請時限與主體】
案例18 溫某超過法定期限申請工傷認定,被作出不予受理決定
案例19 增城市某紡織品有限公司束在法定期限為工傷職工申請工傷認定,應支付期間工傷待遇費用
第十八條 【工傷申請程序】
案例20 韓某申請工傷認定時提交了法定的資料,勞動保障行政部門應當依法受理
第十九條 【事故傷害調查與舉證責任】
案例21 用人單位未能提供職工非因工受傷的證據,職工被認定為工傷
第二十條 【工傷認定程序及回避】
案例22 佛山市順德區某金屬制品有限公司與佛山市勞動和社會保障局等工傷認定糾紛
第四章 勞動能力鑒定
第二十一條 【職工進行勞動能力鑒定的條件】
第二十二條 【勞動能力鑒定內容】
第二十三條 【勞動能力鑒定申請】
案例23 李某未經工傷認定,先進行勞動能力鑒定,鑒定結論具有法律效力
第二十四條 【勞動能力鑒定委員會構成】
第二十五條 【鑒定程序及期限】
第二十六條 【再次鑒定】
案例24 佛山市某木材加工廠對勞動能力鑒定結論不服,又不在法定期限內提出復查或重新鑒定申請,該鑒定結論生效
第二十七條 【勞動能力鑒定工作原則】
第二十八條 【勞動能力復查鑒定】
第五章 工傷保險待遇
第二十九條 【工傷醫療待遇】
第三十條 【工傷職工配置的輔助器具】
第三十一條 【停工留薪期】
案例25 天河某聯運營業處職工在停工留薪期內因工傷死亡,所在單位應支付工傷待遇
第三十二條 【生活護理費】
第三十三條 【一至四級傷殘待遇】
第三十四條 【五、六級傷殘待遇】
案例26 廣州市番禺某藤器公司應向工傷職工胡某支付五級傷殘待遇
第三十五條 【七至十級傷殘待遇】
案例27 彭水縣某公司應向工傷職工王某支付九級傷殘待遇
第三十六條 【舊傷復發的工傷待遇】
第三十七條 【工亡待遇】
案例28 因工死亡職工工傷賠償金中不應扣減民事賠償金
案例29 工傷致殘職工停工留薪期內死亡,所在單位應當支付職工因公死亡有關待遇
第三十八條 【工傷保險待遇的調整】
第三十九條 【職工因工發事故而下落不明的處理】
第四十條 【停止享受工傷保險待遇的情形】
案例30 廣州某裝飾藝術有限公司無證據證明謝某拒絕治療,應依法支付謝某工傷待遇
第四十一條 【單位在特殊情形下的工傷保險責任】
案例31 改制后的承繼單位應向改制前的工傷職工李某支付有關工傷保險待遇
案例32 無用工主體資格的承包人田某使用的勞動者侯某因工受傷,由有用工主體資格的發包人賴某承擔工傷賠償責任
第四十二條 【職工被派遣出境時的工傷保險關系】
第四十三條 【再次發生工傷的傷殘津貼】
第六章 監督管理
第四十四條 【經辦機構責任】
第四十五條 【經辦機構與相關機構的工傷服務協議】
第四十六條 【費用核查與結算】
第四十七條 【工傷保險基金收支情況的定期公布】
第四十八條 【聽取工作意見】
第四十九條 【工傷保險事務的監督】
第五十條 【工傷保險的群眾監督】
第五十一條 【工傷保險的工會監督】
第五十二條 【職工與用人單位工傷待遇爭議的處理】
第五十三條 【工傷保險行政復議、行政訴訟事項】
案例33 廣州市番禺某電池制造有限公司對工傷認定決定不服被復議機關作出不予受理決定,逕行向法院提起訴訟不被受理
第七章 法律責任
第五十四條 【挪用工傷保險基金的制裁】
第五十五條 【勞動保障行政部fq T作人員的違法責任】
第五十六條 【經辦機構的違法責任】
第五十七條 【工傷服務協議的解除】
第五十八條 【用人單位與職工違法行為的處理】
第五十九條 【勞動能力鑒定違法行為的責任】
第六十條 【未參加工傷保險單位的職工工傷賠償】
案例34 佛山市某電器制造公司應向工傷職工李某支付未參加工傷保險期間工傷待遇
第八章 附則
第六十一條 【本條例關鍵名詞的解釋】
案例35 賴某未與職工簽訂勞動合同,因與工傷職工存在事實勞動關系,被認定為工傷
案例36 佛山某衛浴公司應按直接支付給職工的勞動報酬總額繳納工傷保險費
案例37 胡某有權按照實發工資總額享受工傷待遇
第六十二條 【國家機構、事業單位等工傷保險制度的建設】
第六十三條 【非法用工單位工傷的一次性賠償】
案例38 佛山某家具公司取得營業執照前非法用工,致使被用工人因工作受傷應支付一次性賠償
第六十四條 【施行時間】
案例39 翟某因公受傷在工傷保險條例實施前未進行過工傷認定,勞動行政部門應當受理其提出的工傷認定申請
附錄1
工傷認定辦法
(2003年9月23日)
職業病診斷與鑒定管理辦法
(2002年3月28日)
職業病目錄
(2002年4月18日)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)
(2002年4月5日)
關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見
(2004年11月1日)
因工死亡職工供養親屬范圍規定
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
(2003年9月23日)
勞動和社會保障部關于新舊勞動能力鑒定標準銜接有關問題處理意見的通知
(2007年3月6日)
附錄2
工傷認定申請表
勞動能力鑒定、確認申請表
勞動爭議調解申請書
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