神聖的權利-關懷法學文集（簡體書）

這是一本研究勞動法、社會保障法、工會法等問題的文集，集中對勞動權、勞動報酬權、物質幫助權等公民的基本權利進行探討，因此將本書定名為“神聖的權利”。
對勞動關係實現法律調整，是《勞動法》的任務，也是法學研究的重要內容。構建社會主義和諧社會是黨的治國方略，黨的十六屆四中全會提出：形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會，是鞏固黨執政的社會基礎，實現黨執政的歷史任務的必然要求。在構建和諧社會的活動中，必須把構建和諧勞動關係放在突出的地位。我們應當充分認識勞動關係是市場經濟下最基本、最重要的社會關係，勞動關係的和諧是和諧社會的基礎，是企業得以發展、社會能夠穩定和全面建設小康社會的保證。我們應當從這一高度來理解勞動關係的法律調整，高度關注對《勞動法》、《社會保障法》、《工會法》的研究。

第一篇　20世紀50年代至“文化大革命”的部分文章
　1．新中國是真正自由勞動的國家
　2．列寧的“社會保險綱領”對于無產階級爭取社會保險制度的意義
　3．關於我國勞動工資的四項重要規定
　4．論我國公民的勞動權
　5．十年來我國勞動法令的發展和在社會主義建設中的作用
　6．論我國公民的個人所有權
　7．支持和促進發明和技術改進的法律措施
第二篇　有關勞動法的部分文章
　8．勞動法的任務及其在社會主義建設中的作用
　9．我國勞動法的產生與發展
　10．我國勞動法的基本原則
　11．鞏固勞動紀律建立獎懲制度
　12．正確處理勞動爭議促進企業內部安定團結
　13．對執行勞動法的監督和檢查
　14．努力學習勞動法的基本知識，為社會主義現代化建設服務
　15．略論增強企業活力與勞動制度的改革
　16．正確處理勞動爭議，保證勞動法規的貫徹實施
　17．出席印度召開的亞太地區勞動法國際討論會綜述
　18．關於制定《勞動法》的幾個問題
　19．加強勞動法制充分發揮勞動法在社會主義建設中的作用
　20．為《勞動法》早日頒布鼓與呼
　21．1956年起草《勞動法》的情況
　22．勞動法的立法宗旨
　23．《勞動法》的制定經過及其立法指導思想
　24．勞動法的基本理論
　25．勞動法律責任：《勞動法》權威的制度保障
　26．勞動爭議的處理和違反勞動法的法律責任
　27．寫在《勞動法》實施之際
　28．《集體合同（蛇口工業區范本）》評析
　29．略論集體合同制度
　30．積極推行集體合同制度
　31．論市場經濟與《勞動法》　
　32．事事有制度項項有規範——學習和研究梨樹工會工作經驗的啟示之七
　33．十一屆三中全會以來我國勞動法學的發展
　34．1998年和1999年勞動法學與社會保障法學研究的回顧與展望
　35．2000年勞動法學和社會保障法學研究的回顧和展望
　36．論對我國職工的法律援助
　37．健全勞動法制 為構建和諧勞動關係提供司法保障
　38．職業衛生保護的重要法律保障　
　39．重視勞動法律的制定維護職工權益是黨的光榮傳統
　40．我國勞動法的歷程
　41．勞動爭議增多令人關注
　42．我國勞動爭議的處理
　43．就業權利平等是婦女的神聖權利
　44．為進一步加強勞動和社會保障法制建設而努力——在北京市法學會學習貫徹十六大精神座談會上的發言
……
第三篇　有關工會法的部分文章
第四篇　有關經濟法的部分文章
附錄一　部分報刊、雜志對關懷教授的專訪
附錄二　關懷教授主要著作目錄