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當今領導的含義發生了很大變化,單一的發號施令和依靠個人魅力來進行領導已經起不到很好的效果。本書搜集的文章包括了領導的工作內容、授權、職業生涯管理、獲得支持、把握決策時機和溝通技巧等方面的內容,對於剛剛踏上工作崗位的新經理適應領導崗位有很大的教益。該書將幫助新上任的領導樹立個人權威,調動員工積極性,並掌控團隊。
作者簡介
沃爾特·凱奇爾“(Walter Kiechel),哈佛商學院出版社的總編輯。
目次
序言
第一部分 領導們該做什麼,不該做什麼?
1.你能從傑克·韋爾奇身上學到什麼?
2.現代領導的責任——羅納德·海費茨訪談
3.權威為何仍然重要
4.用平衡記分卡領導和管理團隊
第二部分 個人英雄主義領導:正在消失的一代
1.沒時間閑聊
2.權力——在公司變革時期意味著什麼?
3.領導應該是什麼樣?
4.比爾·喬治談真正的領導
5.實用主義領導的贊歌
6.后英雄主義領導的10個神話以及他們為何會犯錯
第三部分 走好第一步
1.琳達·A.希爾的述職——提升新領導的起點
2.提升自己
3.快速進入角色
4.贏得精彩
第四部分 作出最好的決策
1.當今領導的三項技能
2.領導們應該讓自己知道什麼?
3.卓越人士的危險
第五部分 有效溝通
1.語言:丘吉爾的領導之術
2.當今領導溝通三秘訣
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第一部分 領導們該做什麼,不該做什麼?
1.你能從傑克·韋爾奇身上學到什麼?
2.現代領導的責任——羅納德·海費茨訪談
3.權威為何仍然重要
4.用平衡記分卡領導和管理團隊
第二部分 個人英雄主義領導:正在消失的一代
1.沒時間閑聊
2.權力——在公司變革時期意味著什麼?
3.領導應該是什麼樣?
4.比爾·喬治談真正的領導
5.實用主義領導的贊歌
6.后英雄主義領導的10個神話以及他們為何會犯錯
第三部分 走好第一步
1.琳達·A.希爾的述職——提升新領導的起點
2.提升自己
3.快速進入角色
4.贏得精彩
第四部分 作出最好的決策
1.當今領導的三項技能
2.領導們應該讓自己知道什麼?
3.卓越人士的危險
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