基於企業基因視角的企業演化機制研究（簡體書）

本書從企業基因的概念出發，通過對比企業組織與生物組織的聯系和區別，借鑒生物體演化機制，提出企業演化基礎機制——基因的自組織機制，以及復制、變異、重組和診斷四大過程機制，并用企業基因的作用機制進行分析，為企業的生存、成長、創新、危機應對等演化過程找出深層次的動因，從而從一個新的角度來解釋企業的演化和長壽問題，進而形成了自己的基本理論體系。

1 導論
　1.1 問題的提出
　1.2 研究的思路和框架
　1.3 主要內容和方法
　1.4 創新和不足之處
2 現有理論基礎及概要評述
　2.1 企業演化理論的簡要回顧
　2.2 企業能力理論綜述
　2.3 企業文化理論綜述
　2.4 企業基因的有關理論
　2.5 長壽企業的相關研究
　2.6 現有研究中存在的問題
3 企業綜合演化模型
　3.1 企業演化模型的基本假設
　3.2 企業演化模型的基本分析單位——企業基因
　3.3 企業演化與生物演化的類比
　3.4 企業演化模型中的結構層次
　3.5 企業演化機制
　3.6 小結
4 企業演化基礎機制：企業基因自組織機制
　4.1 自組織機制的基本內涵
　4.2 企業基因自組織機制的功能
　4.3 企業自組織機制與企業演化過程機制的關係
　4.4 小結
5 企業成長機制：企業基因復制機制
　5.1 企業成長機制與企業基因復制
　5.2 企業基因復制的動因：成長經濟
　5.3 企業成長與企業基因的復制路徑
　5.4 案例分析——連鎖企業的基因復制
　5.5 小結
6 企業創新機制Ⅰ：企業基因變異機制
　6.1 企業基因變異的內涵
　6.2 企業基因變異的外在動因——環境作用
　6.3 企業基因變異的內部動因——學習能力
　6.4 企業創新與企業基因變異的博弈分析
　6.5 企業基因變異的實現
　6.6 小結
7 企業創新機制Ⅱ：企業基因重組機制
　7.1 企業基因重組的含義
　7.2 企業基因重組機制
　7.3 企業基因重組的實施
　7.4 小結
8 企業危機應對機制：企業基因診斷機制
　8.1 企業基因視角下的企業危機類型
　8.2 企業基因診斷的機制
　8.3 企業基因診斷的工具
　8.4 小結
9 企業基因視角的長壽企業研究
　9.1 長壽企業的含義
　9.2 長壽企業的基因特點
　9.3 企業長壽與企業生命周期
　9.4 企業如何長壽
　9.5 案例分析——北京同仁堂的長壽分析
　9.6 小結
10 結束語
參考文獻
後記