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《公司內部治理的理論與實證研究》是周國林先生撰寫的博士學位論文。
該書從上市公司的角度，在對公司內部治理理論進行概括與梳理的基礎上，考察了中國上市公司內部治理的實踐情況，對股權結構、董事會、激勵機制與經營績效關係的理論進行了系統論述，利用平行數據模型對中國上市公司內部治理的效應進行了實證分析，并結合中國公司的實際，在股權優化、董事會建設和激勵機制設計方面提出了相應的對策和建議。
該書從上市公司的角度，在對公司內部治理理論進行概括與梳理的基礎上，考察了中國上市公司內部治理的實踐情況，對股權結構、董事會、激勵機制與經營績效關係的理論進行了系統論述，利用平行數據模型對中國上市公司內部治理的效應進行了實證分析，并結合中國公司的實際，在股權優化、董事會建設和激勵機制設計方面提出了相應的對策和建議。
目次
第1章 導論
1.1 問題的提出
1.2 公司內部治理的概述
1.3 本書的思路、框架、方法、創新與不足
第2章 股權結構與治理效應
2.1 相關問題分析與相關研究評述
2.2 我國上市公司的股權狀況
2.3 股權結構與公司績效的實證分析
第3章 董事會與治理效應
3.1 相關研究評述
3.2 中國上市公司董事會的現狀與問題
3.3 董事會與經營績效的實證分析
第4章 經營者激勵與治理效應
4.1 相關理論梳理
4.2 激勵機制及其在各國的實踐
4.3 我國國有上市公司經營者激勵的現狀分析
4.4 上市公司經營者激勵與經營績效的實證研究
4.5 管理層收購的上市公司的分析
第5章 公司內部治理效應的案例分析
5.1 股權結構案例分析：濟南輕騎
5.2 董事會案例分析：用友軟件
5.3 經營者激勵的案例分析：上海貝嶺
第6章 對策與建議
6.1 中國上市公司股權結構的優化
6.2 中國上市公司董事會的建設措施
6.3 中國上市公司經營者的激勵機制設計
附錄：論文中有關模型的估計
參考文獻
在學期間發表論文清單
致謝
1.1 問題的提出
1.2 公司內部治理的概述
1.3 本書的思路、框架、方法、創新與不足
第2章 股權結構與治理效應
2.1 相關問題分析與相關研究評述
2.2 我國上市公司的股權狀況
2.3 股權結構與公司績效的實證分析
第3章 董事會與治理效應
3.1 相關研究評述
3.2 中國上市公司董事會的現狀與問題
3.3 董事會與經營績效的實證分析
第4章 經營者激勵與治理效應
4.1 相關理論梳理
4.2 激勵機制及其在各國的實踐
4.3 我國國有上市公司經營者激勵的現狀分析
4.4 上市公司經營者激勵與經營績效的實證研究
4.5 管理層收購的上市公司的分析
第5章 公司內部治理效應的案例分析
5.1 股權結構案例分析：濟南輕騎
5.2 董事會案例分析：用友軟件
5.3 經營者激勵的案例分析：上海貝嶺
第6章 對策與建議
6.1 中國上市公司股權結構的優化
6.2 中國上市公司董事會的建設措施
6.3 中國上市公司經營者的激勵機制設計
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