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本叢書專為常見生活糾紛的有效解決精心編制。叢書共為二十冊，每冊除了收錄糾紛解決常用的有效法律依據外，還精選了與糾紛相配套的典型案例、疑難問題和常用文書、實用附錄等實務內容，是您理解法律進而解決糾紛的最佳幫手。
本書按糾紛中可能遇到的情形設計分類目錄，并在每類中按法律文件的重要程度排列先后順序。本書除了收錄常用的法律法規司法解釋部門規章之外，還收錄了部分對法律文件理解適用的解釋性批復和復函及地方性文件。本書選取一些典型案例、疑難問題和常用文書，能為讀者提更為實用、更寬角度的糾紛解決信息。
本書按糾紛中可能遇到的情形設計分類目錄，并在每類中按法律文件的重要程度排列先后順序。本書除了收錄常用的法律法規司法解釋部門規章之外，還收錄了部分對法律文件理解適用的解釋性批復和復函及地方性文件。本書選取一些典型案例、疑難問題和常用文書，能為讀者提更為實用、更寬角度的糾紛解決信息。
目次
一、綜合
中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法）若干問題的意見（1995年8月4日）
勞動部關於（中華人民共和國勞動法）若干條文的說明（1994年9月5日）
國務院關於解決農民工問題的若干意見（2006年1月31日）
中華人民共和國工會法（2001年10月27日）
勞動保障監察條例（2004年11月1日）
違反（中華人民共和國勞動法）行政處罰辦法（1994年12月26日）
典型案例
1.金堂縣運輸公司訴胡清維違章售票應予處分勞動爭議案
二、勞動合同
中國人民共和國勞動合同法（2007年6月29日）
勞動部關於實行合同制度若干問題的通知（1996年10月31）
實施<勞動法>有關勞動合同問題的解答（1995年4月27日）
關於確立勞動關係有關事項的通知（2005年5月25日）
企業經濟性裁減人員規定（1994年11月14日）
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法（1994年12月3日）
違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法（1995年5月10日）
關於企業職工流動若干問題的通知（1996年10月31日）
關於加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見（節錄）（1997年7月2日）
國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知（1999年9月23日）
集體合同規定（2004年1月20日）
……
三、工資、工時、休假
典型案例
疑難問題
四、工傷、職業病
典型案例
疑難問題
常用文書
五、社會保障
典型案例
疑難問題
六、勞動安全與勞動保護
疑難問題
七、勞動爭議處理程序
典型案例
疑難問題
常用文書
實用附錄
中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法）若干問題的意見（1995年8月4日）
勞動部關於（中華人民共和國勞動法）若干條文的說明（1994年9月5日）
國務院關於解決農民工問題的若干意見（2006年1月31日）
中華人民共和國工會法（2001年10月27日）
勞動保障監察條例（2004年11月1日）
違反（中華人民共和國勞動法）行政處罰辦法（1994年12月26日）
典型案例
1.金堂縣運輸公司訴胡清維違章售票應予處分勞動爭議案
二、勞動合同
中國人民共和國勞動合同法（2007年6月29日）
勞動部關於實行合同制度若干問題的通知（1996年10月31）
實施<勞動法>有關勞動合同問題的解答（1995年4月27日）
關於確立勞動關係有關事項的通知（2005年5月25日）
企業經濟性裁減人員規定（1994年11月14日）
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法（1994年12月3日）
違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法（1995年5月10日）
關於企業職工流動若干問題的通知（1996年10月31日）
關於加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見（節錄）（1997年7月2日）
國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知（1999年9月23日）
集體合同規定（2004年1月20日）
……
三、工資、工時、休假
典型案例
疑難問題
四、工傷、職業病
典型案例
疑難問題
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五、社會保障
典型案例
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六、勞動安全與勞動保護
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七、勞動爭議處理程序
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