新時期基層人事制度改革與管理探索實踐(上中下卷)（簡體書）

本書理論與實踐相結合，重點論述了我國人事改革與發展，基層幹部選拔與任用，人才培養與管理以及公務員隊伍建設等內容。本書既注重吸收了國內外理論成果，也注重對人事制度改革創新成果及先進管理經驗的總結，更注重將成功的經驗、模式提升到理論的層次，并增強其落實到實際工作的可行性，從而為我國人事制度改革，基層幹部選拔與任用，人才培養，公務員隊伍建設與管理等提供了理論上的支持和操作上的指導。

第一編 我國人事改革概論
第一章 人事改革概述
第二章 人事管理改革的歷史沿革
第三章 人事改革的指導
第四章 人事改革的總體思路
第二編 新時期企事業單位人事改革與管理
第一章 企事業人事制度改革概述
第二章 國有企業人事改革
第三章 事業單位人事制度改革
第四章 瑰代企業人事管理
第三編 基層幹部選拔任用與監督管理
第一章 領導幹部選拔任用概述
第二章 領導幹部選拔任用制度結構體系的構建
第三章 領導幹部選拔任用制度改革的形式
第四章 領導幹部公開選拔任用改革的實踐
第五章 領導幹部選拔任用工作監督檢查
第六章 領導幹部考核監督檢查
第七章 領導幹部人事制度監督檢查
第四編 基層幹部教育培訓與考核
第一章 領導幹部教育培訓的意義與方法
第二章 領導幹部考核的原則與應用
第三章 黨政領導幹部交流
第四章 領導幹部的考核
第五編 領導幹部的獎懲與辭職、辭退
第一章 黨政領導幹部的獎勵
第二章 黨政領導幹部的處罰
第三章 領導幹部的辭職與辭退
第四章 黨政領導幹部升降與任免
第六編 公務員隊伍建設與管理
第一章 我國公務員制度的實施方略
第二章 新時期公務員人力資源質量及其管理
第三章 新時期公務員培訓與管理
第四章 非領導職位公務員的考試錄用
第五章 公務員選拔任用的考察與組織實施
第六章 公務員職務升降及其管理
第七章 公務員辭職、辭退、退休及其管理
第八章 公務員的管理與監督
第七編 新時期基層人才隊伍建設與管理
第一章 新時期人才隊伍建設面臨的形勢和任務
第二章 基層人才隊伍全面協調發展
第三章 基層人才培養的工作
第四章 建立完善科學的人才評價使用機制
第五章 專業技術人才隊伍建設
第六章 留學人員回國工作
附 相關法律法規
第八編 基層人事改革創新與管理探索實踐
人事制度改革與管理
幹部監督管理天地
人事人才論壇
公務員隊伍建設與管理
幹部教育培訓之窗
事業單位改革與管理