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1.
公考面試輕鬆過關（簡體書）
作者：
王帥
出版社：
北京大學出版社
出版日：
2025/01/01
裝訂：
平裝
本書旨在對公考面試的基本考情、出題思路、作答要點、作答範例等進行系統梳理，幫助考生建立自己的面試認知及答題邏輯。本書從公考面試的基礎知識講起，逐步深入面試實戰，配合真題講解，讓考生不僅可以系統地掌握公考面試的相關知識，還可以對面試作答有更為深入的理解。本書分為3篇，共計13章，涵蓋的內容有結構化面試的基礎知識、結構化面試的準備技巧、詳解題型之綜合分析題、詳解題型之組織管理題、詳解題型之應急應變題、詳解題型之人際關係題、其他類型的結構化面試題、結構化面試真題演練、日讀日誦、答題技巧、認識結構化小組面試、認識無領導小組面試，以及面試的經驗，幫助考生更為全面地瞭解公考面試，做好面試準備，在備考階段搶先一步，為面試成功奠定基礎。本書行文通俗易懂，案例豐富，實用性強，特別適合參加過公考面試但遺憾失敗的考生、直面公考面試的零基礎考生、備戰公務員考試的新手考生閱讀，也適合想要瞭解目前各單位、各公司面試環境、面試形式的應屆生閱讀。高等院校的職業規劃、就業指導等相關課程，以及相關培訓機構也可選擇本書作為教材、參考書。
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2.
公務員變革行為形成機制與推進路徑研究（簡體書）
作者：
林亞清
出版社：
中國社會科學出版社
出版日：
2024/09/01
裝訂：
平裝
本書立足我國當前面臨的國內外發展環境，在對變革行為研究進行系統文獻綜述的基礎上，基於資源視角、激活視角、自我決定視角和匹配視角等多理論視角，從領導驅動力、制度障礙、制度激勵和內生動力等方面深入地討論中國公務員變革行為的形成機制，最後根據相關實證結果以及中國幹部隊伍建設和管理的實踐，從操作層面提出提升我國公務員變革行為的有效路徑和政策建議，以期為我國幹部隊伍建設和國家治理現代化提供來自微觀層面的推進對策與發展思考。
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3.
行測的思維(廣東版)(全5冊)（簡體書）
出版社：
海南出版社
出版日：
2024/06/01
裝訂：
平裝
本套圖書為公務員考試輔導用書，分為《常識》《言語理解與表達》《判斷推理》《數量關係與資料分析》《科學推理》五冊。其中，常識冊主要梳理政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識，每章節的最後還設置了練習試題，鞏固複習效果；言語理解與表達重點剖析片段閱讀、語句表達、邏輯填空等題型的命題特點和解題思路，並輔以試題進行講解；判斷推理重點講解圖形推理、邏輯判斷等題型的題型特徵、解題技巧，並輔以試題進行剖析；數量關係與資料分析以歷年典型試題為例，剖析核心解題方法，並梳理了高頻考點及其解題技巧；科學推理涵蓋了物理、化學、生物、地理等多個學科常考知識點，並精選多年試題輔助練習。本書適用於廣東省考備考基礎學習階段，有助於考生建立知識體系，構建正確的解題思維。
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4.
年輕幹部修養與成才（簡體書）
作者：
于立志
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陳魯民
出版社：
浙江人民出版社
出版日：
2024/06/01
裝訂：
平裝
青年者，國家之魂。年輕幹部是祖國的未來、民族的希望，是國家社會發展的青春力量，是社會主義現代化事業的建設者和接班人。本書結合新時代年輕幹部提高自身修養和成長成才的需求，從不忘初心、堅定信仰、為民謀福、廉潔從政、踐行使命、不負人民等方面，全面闡述了年輕幹部應遵守的道德準則和為人方略，以及成長進步的路徑方法，既吸取中國傳統文化精粹，又用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導年輕幹部的、勇擔時代使命、行穩成長之路
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5.
人為什麼不夠用？：基於元崗位的定崗定編定員方法（簡體書）
作者：
盧銳軍
出版社：
中國石化出版社
出版日：
2024/06/01
裝訂：
平裝
本書以“如何提高組織人力資源效能”為著眼點，以情景對話的方式，講述定崗、定編和定員的實戰技巧。提出大崗位、元崗位、冰箱理論等創新理念，對於企事業單位如何合理地規劃人員配置，如何讓現有的人員發揮更大的效能，如何通過幹部人事制度改革、勞動用工制度改革激發中層幹部和員工的活力等，具有很大的參考價值。本書作者是人力資源實戰派專家，為眾多知名企事業單位提供績效管理培訓和諮詢服務。本書適合各級中高級管理者、人力資源從業人員學習和參考。
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6.
紀律教育手冊（簡體書）
作者：
中國法制出版社
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2024/04/25
裝訂：
平裝
本書圍繞黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律。工作紀律、生活紀律編寫，依據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《紀律處分條例》)及相關法規，選取相關典型案例，以問答、案例相結合的形式重點梳理了常見的違紀類型，並選取清廉典故和廉潔故事作為拓展閱讀，附錄《紀律處分條例》全文以及相關法規。 警示案例：以案說紀，以案促改，引以為戒。 廉潔修身：涵養廉潔文化，增強拒腐防變能力。 附錄文件：全文收錄《紀律處分條例》以及相關法規。 增值服務：隨書附贈《紀律處分條例》修訂前後對照表電子版。
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7.
公職人員紀律教育手冊（簡體書）
作者：
中國法制出版社
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2024/04/18
裝訂：
平裝
本書根據新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》編寫，內容分為紀律常識和禁止行為清單兩個部分，介紹了黨的紀律基礎知識，梳理了黨員幹部和公職人員日常工作生活中的紀律要求，明確了不能觸碰的紀律紅線。此外，本書還附錄了《中國共產黨紀律處分條例》全文和修訂前後對照表，方便廣大黨員幹部和公職人員瞭解新規定、新精神。
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8.
紀律教育警示案例（簡體書）
作者：
中國法制出版社
出版社：
中國法制出版社
出版日：
2024/04/17
裝訂：
平裝
本書以党的六項紀律為分類標準，選取了一些發生在黨員身邊的違紀行為並加以剖析，用身邊事教育身邊人，通過典型案例來以案說法，使廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，始終做到忠誠乾淨擔當。同時，為了更好激發廣大黨員幹部的積極性、主動性、創造性，堅持“三個區分開來”，本書還選取了一些容錯糾錯實例，即對黨員幹部在改革創新、幹事創業、履職盡責中出現的失誤錯誤，符合相關規定情形，依規依紀依法從輕、減輕、免予處理或者不予追究責任的案例，體現嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重的原則。
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9.
政務禮儀與政務形象（簡體書）
作者：
靳斕
出版社：
中國經濟出版社
出版日：
2024/04/01
裝訂：
平裝
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10.
當代國家公務員制度：理論與實踐（簡體書）
作者：
胡春豔
出版社：
中國人民大學出版社
出版日：
2024/01/19
裝訂：
平裝
“為政之要，惟在得人。”公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是國家治理的中堅力量。中南大學胡春豔教授的《當代國家公務員制度：理論與實踐》是一部系統闡述公務員制度基本概念、原理和實踐的教材。本書首先論述了公務員與公務員制度的概念，梳理了公務員制度在國內外的起源與歷史沿革、改革與發展趨勢，重點介紹了公務員的管理機構及分類管理制度、公務員的權利與義務；在此基礎上，聚焦新時代中國公務員制度改革實踐，基於公務員的職業發展邏輯，對公務員管理的全流程——“進入（考試錄用）—發展（晉升、考核、獎勵）—控制（監督、回避、懲戒）—保障（工資、保險、權利救濟）—退出（辭職、辭退、退休）”進行了系統闡述。本書有三個方面的鮮明特色：一是內容新穎，將新《公務員法》及配套和相關法規的內容與精神融入到教材中，並系統展現了我國公務員制度創新及黨和國家機構改革的新成果。二是啟發性強，不僅介紹了公務員制度的基本概念、法律法規和理論知識，而且結合現實案例及相關學術研究成果，呈現了公務員制度運行中的實際情境和問題，啟發讀者深入思考。三是強調我國公務員制度的特點，包括堅持党管幹部的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，等等。本書適合作為高校國家公務員制度及相關課程教材，同時也是其他讀者，特別是廣大公務員及各級公務員考試人員系統學習和掌握相關理論知識的理想參考書。
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11.
考公人成長手記（簡體書）
作者：
老夏
出版社：
清華大學出版社(大陸)
出版日：
2024/01/01
裝訂：
平裝
這是一本考公人的心靈紅寶書，目的是解決無數考公人在備考中的焦慮、抑鬱、失落等問題，以更加寧靜平和的心態備考上岸。在內容佈局上，本書分為成長、答疑、生活、面試四個部分。成長部分主要是個人成長方法論，答疑部分以回信形式解答考公中的種種問題，生活部分講的是平凡生活中的故事和感動，面試部分講的是公考中的酸甜苦辣和方法技巧。上述四個方面互為支撐，缺一不可，因為它是年輕人在進入體制前後，最容易遇到問題的地方。成長是上岸的根本，面試、答疑都是為了幸福的生活。
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定價：419 元，
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12.
面試素材日讀日誦（簡體書）
出版社：
海南出版社
出版日：
2023/12/01
裝訂：
平裝
《面試素材日讀日誦》由粉筆公考編著
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定價：348 元，
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13.
績效考核偏差研究（簡體書）
作者：
張光進
出版社：
華中科技大學出版社
出版日：
2023/12/01
裝訂：
平裝
專著，績效考核效果一直是學術界關注的熱點，大量存在的評價者故意扭曲考核結果的現象為該領域研究提出了新的課題。本書系統挖掘中國文化背景下的績效考核政治行為，識別出促使評價者採取這些行為的因素，回答績效考核政治給員工帶來的影響。研究成果有助於擺脫局限於從評價工具和評價者無意識認知偏差的角度來理解績效考核過程的傳統思維，深化人們對績效考核政治行為利弊的認識；所揭示的前因變量和結果變量也有助於管理組織中的績效考核政治行為，這將豐富現有的績效考核理論。
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14.
選調生工作歷史研究（簡體書）
作者：
肖桂國
出版社：
天津人民出版社
出版日：
2023/11/01
裝訂：
平裝
海外經銷商有庫存，到貨日平均約21天以內
定價：372 元，
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15.
綜合知識（簡體書）
出版社：
西南財經大學出版社
出版日：
2023/11/01
裝訂：
平裝
《綜合知識》由李永新主編
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定價：390 元，
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16.
新時代基層公務員創新行為研究（簡體書）
作者：
譚新雨
出版社：
人民出版社
出版日：
2023/11/01
裝訂：
平裝
本書聚焦提高公務員創造性執行能力、政府創造性執行效能的現實需求，基於行為公共管理學研究視角，巧妙運用公共組織與人事管理理論來講述新時代基層公務員創新的“中國故事”。首先，立足新時代改革場景，全方位解讀基層公務員創新行為的概念內涵，尤其是形象刻畫出基層公務員創新的典型模式——“支持型創新”(主動突破式)、“順應型創新”(回應突破式)、“規避型創新”(主動漸進式)、“象徵型創新”(回應漸進式)；其次，運用多層次分析視角，從制度層面—制度環境、組織層面一領導風格、個體層面—心理狀態切入，系統剖析新時代基層公務員創新行為的多重形塑邏輯；最後，深入探討基層公務員創新行為對提升基層改革成效及政務滿意度的重要意義，並突出強調組織價值導向對基層公務員創新效能發揮的關鍵影響，從而力圖為新時代高素質基層幹部隊伍建設貢獻“中國方案”。
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17.
國際公務員素質建設與求職指南（簡體書）
作者：
宋允孚
出版社：
浙江大學出版社
出版日：
2023/10/07
裝訂：
平裝
本書是有志於從事國際公務員工作的相關人士瞭解國際公務員體制，培養國際公務員必備素質和準備申請材料與面試的理想指南。全書由上下兩編組成。 本書上編分為兩章，對國際組織和國際公務員做普及性論述：第一章重點闡述培養國際組織人才的重要性、我國對國際組織的貢獻等；第二章介紹國際公務員的分類、聘用條件、國際組織用人原則與招聘途徑等。 下編分為兩章，對有志於到國際組織實習任職的讀者有一定參考價值和指導作用：第三
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18.
真題80分解析：吉林卷(全2冊)（簡體書）
出版社：
知識出版社
出版日：
2023/10/01
裝訂：
平裝
《真題80分解析 吉林卷(全2冊)》由粉筆公考編著
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19.
公務員公眾形象、儀態儀錶、當眾講話實戰一本通（簡體書）
作者：
段香
出版社：
台海出版社
出版日：
2023/09/01
裝訂：
平裝
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20.
青年幹部成長問題漫談（簡體書）
作者：
黃革新
出版社：
線裝書局
出版日：
2023/09/01
裝訂：
平裝
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