城市區域空間組織研究：基於勞動空間分工的視角（簡體書）

在本書中，作者主要運用區域經濟學和城市經濟學的基本理論與方法，借鑒國內外相關研究的最新成果，基於勞動空間分工視角，對城市區域空間組織問題進行系統而深入的理論研究，并以長三角城市區域為案例進行了實證研究和應用分析，力圖發現城市區域空間組織的基本規律并獲得對城市區域的協調發展具有普遍意義的政策意蘊。

張毓峰，江蘇宜興人，1975年6月出生，1994年考入西南財經大學經濟系，1998年7月獲經濟學學士學位，2003年12月獲管理學碩士學位，2008年7月獲經濟學博士學位。現為西南財經大學工商管理學院講師，成都市經濟發展研究院特邀高級研究員，四川省區域經濟學會理事。研究領域為區域經濟、城市經濟和旅遊管理。近年來，在《經濟社會體制比較》、《財經科學》、《生態經濟》、《經濟體制改革》等期刊發表學術論文10余篇，出版專著2部主研國家社會科學基金項目1項、國家自然科學基金項目1項、省部級社科項目5項，其他橫向委托項目10余項。

1　導論
　1.1　研究背景與選題意義
1.1.1　研究背景
1.1.2　理論意義
1.1.3　現實意義
　1.2　概念界定
1.2.1　城市區域
1.2.2 空間組織
1.2.3　勞動空間分工
　1.3　國內外相關研究述評
1.3.1 國外相關研究進展
1.3.2　國內相關研究進展
1.3.3 國內外研究簡要評論
　1.4　研究方法與研究結構
1.4.1　研究方法
1.4.2　研究結構
　1.5　創新與不足
1.5.1 創新之處
1.5.2　存在的不足
2　勞動空間分工：一個理論分析框架
　2.1 勞動空間分工：一個空間組織分析的獨特視角
2.1.1 空間組織分析：從人文地理學到現代經濟學
2.1.2 勞動空間分工：一個空間組織分析的獨特視角
　2.2　勞動空間分工理論的思想來源
2.2.1 思想來源之一：分工經濟思想
2.2.2　思想來源之二：“空間作為一種生產資料”理念
　2.3　勞動空間分工理論的基本結構
2.3.1 勞動過程的屬性及其分化
2.3.2 勞動過程的空間形式選擇
2.3.3 勞動過程的組織形式選擇
2.3.4 勞動空問分工的基本類型
　2.4 勞動空間分工理論框架的分析思路與獨特之處
2.4.1 勞動空間分工理論框架的分析思路
2.4.2 勞動空間分工理論框架的獨特之處
3　勞動空間分工與城市區域內部空間組織
4　勞動空間分工與城市區域外部空間聯系
5　長三角城市區域空間組織的總體特徵、動力機制與經濟效應
6　長三角城市區域內部空間組織的演化過程與現狀特徵
7　長三角城市區域外部空間組織的演化過程與現狀特徵
8　研究結論、政策建議與研究展望
參考文獻
後記