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本套“四川省公務員錄用考試專用教材”共4冊,包括:《申論》《申論真題模擬衝刺》《行政職業能力測驗》《行政職業能力測驗真題模擬衝刺》。各冊內容嚴格遵循公務員最新考試的命題趨勢與規律,結構嚴謹、內容翔實、重點突出,適用于四川省公務員錄用考試的考前培訓及自學輔導。其特點是:
權威性 本套教材是由多位有著多年高級公務員經歷和豐富教學經驗的專家團隊傾力編寫,從考核與錄用公務員的角度深度剖析公務員考試的結構與內容,指導考生更好地準備公務員考試,取得更好的成績。
針對性 本套教材按照四川省公務員錄用考試科目進行編排,夯實基礎考點與模擬應試技巧同步推進,幫助考生準確、系統地掌握相關知識,迅速捕捉考試要點。對試題進行分類講解,并針對不同類型試題總結出相應的應對策略,使考生在理解知識的基礎上,加強能力的訓練與培養,提高答題速度與準確程度。
實用性 本套教材在傳授相關知識的同時,有意識地傳授考生快速分析和解題的應試方法,培養考生分析問題、解決問題的能力。本套教材所用的真題、模擬試題均配有答案及解析,真正做到講練結合,幫助考生養成行之有效的解題思維習慣,達到公務員錄用考試中快速作答的要求。
創新性 本套教材堅持新穎性和前瞻性的原則,在準確分析、把握四川省公務員錄用考試特點的基礎上敏銳反映最新命題重點和命題趨勢,緊扣最新考試題型進行編寫,注重各部分內容的科學搭配,突出重點,詳略得當,結構合理。
權威性 本套教材是由多位有著多年高級公務員經歷和豐富教學經驗的專家團隊傾力編寫,從考核與錄用公務員的角度深度剖析公務員考試的結構與內容,指導考生更好地準備公務員考試,取得更好的成績。
針對性 本套教材按照四川省公務員錄用考試科目進行編排,夯實基礎考點與模擬應試技巧同步推進,幫助考生準確、系統地掌握相關知識,迅速捕捉考試要點。對試題進行分類講解,并針對不同類型試題總結出相應的應對策略,使考生在理解知識的基礎上,加強能力的訓練與培養,提高答題速度與準確程度。
實用性 本套教材在傳授相關知識的同時,有意識地傳授考生快速分析和解題的應試方法,培養考生分析問題、解決問題的能力。本套教材所用的真題、模擬試題均配有答案及解析,真正做到講練結合,幫助考生養成行之有效的解題思維習慣,達到公務員錄用考試中快速作答的要求。
創新性 本套教材堅持新穎性和前瞻性的原則,在準確分析、把握四川省公務員錄用考試特點的基礎上敏銳反映最新命題重點和命題趨勢,緊扣最新考試題型進行編寫,注重各部分內容的科學搭配,突出重點,詳略得當,結構合理。
作者簡介
裴亦非,現任天路公考教研中心負責人,申論教研組和面試教研組專家。注冊會計師、高級審計師,擁有二十余年黨政機關綜合管理工作經驗,曾擔任國家機關領導職務,主管政策調研、行政人事與教育培訓工作多年,并多次主持公務員考錄面試工作,對公務員錄用考試有著全面、系統的研究與把握。主講申論和資料分析,授課深刻、系統、精彩,思維嚴謹,判斷準確,前瞻性強,備受學員推崇。
目次
致讀者
第一部分 四川省公務員錄用考試申論真題及解析
2009年四川省機關和垂直管理系統(含司法系統)公開錄用公務員考試申論試題
2009年四川省機關和垂直管理系統(含司法系統)公開錄用公務員考試申論試題參考答案及解析
2008年四川省公務員錄用考試申論試題
2008年四川省公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2008年4月四川省法院、檢察院系統錄(聘)用工作人員考試申論試題
2008年4月四川省法院、檢察院系統錄(聘)用工作人員考試申論試題參考答案及解析
2008年3月四川省選調生錄用考試申論試題
2008年3月四川省選調生錄用考試申論試題參考答案及解析
2007年四川省考試錄用公務員和機關工作人員申論試題
2007年四川省考試錄用公務員和機關工作人員申論試題參考答案及解析
2007年3月四川省法院、檢察院系統公務員錄用考試申論試題
2007年3月四川省法院、檢察院系統公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2007年9月四川省縣級以下公安機關統一錄用人民警察考試申論試題
2007年9月四川省縣級以下公安機關統一錄用人民警察考試申論試題參考答案及解析
第二部分 中央機關及部分地方公務員錄用考試申論真題及解析
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題B卷
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題B卷參考答案及解析
2009年山東省公務員錄用考試申論試題
2009年山東省公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2009年黑龍江省各級機關考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員公共科目筆試申論(B)試題
2009年黑龍江省各級機關考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員公共科目筆試申論(B)試題參考答案及解析
第三部分 四川省公務員錄用考試申論模擬試卷
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(一) (測試熱點:抑制產能過剩)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(一)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(二) (測試熱點:教育亂收費)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(二)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(三) (測試熱點:食品安全)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(三)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(四) (測試熱點:醫療體制改革)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(四)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(五) (測試熱點:互聯網健康發展)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(五)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(六) (測試熱點:節約集約用地)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(六)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(七) (測試熱點:安全生產)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(七)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(八) (測試熱點:社會保障體系)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(八)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(九) (測試熱點:節能減排)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(九)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(十) (測試熱點:社會信用體系)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(十)參考答案及解析
附錄 人事部關於印發《國家公務員通用能力標準框架(試行)》的通知
一、政治鑒別能力
二、依法行政能力
三、公共服務能力
四、調查研究能力
五、學習能力
六、溝通協調能力
七、創新能力
八、應對突發事件能力
九、心理調適能力
第一部分 四川省公務員錄用考試申論真題及解析
2009年四川省機關和垂直管理系統(含司法系統)公開錄用公務員考試申論試題
2009年四川省機關和垂直管理系統(含司法系統)公開錄用公務員考試申論試題參考答案及解析
2008年四川省公務員錄用考試申論試題
2008年四川省公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2008年4月四川省法院、檢察院系統錄(聘)用工作人員考試申論試題
2008年4月四川省法院、檢察院系統錄(聘)用工作人員考試申論試題參考答案及解析
2008年3月四川省選調生錄用考試申論試題
2008年3月四川省選調生錄用考試申論試題參考答案及解析
2007年四川省考試錄用公務員和機關工作人員申論試題
2007年四川省考試錄用公務員和機關工作人員申論試題參考答案及解析
2007年3月四川省法院、檢察院系統公務員錄用考試申論試題
2007年3月四川省法院、檢察院系統公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2007年9月四川省縣級以下公安機關統一錄用人民警察考試申論試題
2007年9月四川省縣級以下公安機關統一錄用人民警察考試申論試題參考答案及解析
第二部分 中央機關及部分地方公務員錄用考試申論真題及解析
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題B卷
2010年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員申論試題B卷參考答案及解析
2009年山東省公務員錄用考試申論試題
2009年山東省公務員錄用考試申論試題參考答案及解析
2009年黑龍江省各級機關考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員公共科目筆試申論(B)試題
2009年黑龍江省各級機關考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員公共科目筆試申論(B)試題參考答案及解析
第三部分 四川省公務員錄用考試申論模擬試卷
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(一) (測試熱點:抑制產能過剩)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(一)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(二) (測試熱點:教育亂收費)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(二)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(三) (測試熱點:食品安全)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(三)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(四) (測試熱點:醫療體制改革)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(四)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(五) (測試熱點:互聯網健康發展)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(五)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(六) (測試熱點:節約集約用地)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(六)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(七) (測試熱點:安全生產)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(七)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(八) (測試熱點:社會保障體系)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(八)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(九) (測試熱點:節能減排)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(九)參考答案及解析
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(十) (測試熱點:社會信用體系)
四川省公務員錄用考試申論模擬試卷(十)參考答案及解析
附錄 人事部關於印發《國家公務員通用能力標準框架(試行)》的通知
一、政治鑒別能力
二、依法行政能力
三、公共服務能力
四、調查研究能力
五、學習能力
六、溝通協調能力
七、創新能力
八、應對突發事件能力
九、心理調適能力
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