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本書是《管理學——原理與方法》(第五版)的支持性助學配套教材。作者在十余年教學經驗的基礎上汲取了廣大讀者使用后的反饋意見，精心編寫了這部學習指導。本書的內容是基於《管理學——原理與方法》(第五版)之上的，并配有大量的案例、習題以供讀者使用。本書總體設計思路旨在使讀者加強對管理學各知識點的了解以及對綜合案例的掌握。全書體例、格式全面面向教學、自學使用，主要目標是幫助在校學生、參加研究生入學考試和公務員考試的管理類(甚至是非管理類)的考生等學習管理學。
目次
第一篇 總論
第一章 管理與管理學
第二章 管理思想的發展
第三章 管理的基本原理
第四章 管理道德與社會責任
第五章 管理的基本方法
第二篇 決策
第六章 決策
第七章 計劃與計劃工作
第八章 計劃的實施
第三篇 組織
第九章 組織設計
第十章 人員配備
第十一章 組織力量的整合
第十二章 組織文化
第十三章 領導與領導者
第十四章 激勵
第十五章 溝通
第十六章 管理信息
第十七章 控制與控制過程
第十八章 控制方法
第十九章 管理的創新職能
第二十章 企業技術創新
第二十一章 企業組織創新
後記
第一章 管理與管理學
第二章 管理思想的發展
第三章 管理的基本原理
第四章 管理道德與社會責任
第五章 管理的基本方法
第二篇 決策
第六章 決策
第七章 計劃與計劃工作
第八章 計劃的實施
第三篇 組織
第九章 組織設計
第十章 人員配備
第十一章 組織力量的整合
第十二章 組織文化
第十三章 領導與領導者
第十四章 激勵
第十五章 溝通
第十六章 管理信息
第十七章 控制與控制過程
第十八章 控制方法
第十九章 管理的創新職能
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