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本項研究試圖通過構建一個“產權結構-交易對象-計量能力-經濟績效”的解釋模型(RTCP)，對農業產業組織的合作機制及其績效差異進行解析。目的是要說明：一個合作組織的經濟績效，既取決于組織內部的制度安排，也取決于組織制度安排與交易對象及所處環境的相容性，從而揭示農業產業組織合作機制選擇的一般邏輯及可自我執行協議形成的條件與路徑。
本書包括兩個部分。
第一部分是“理論研究”。其研究的主要目的是：①進一步深化合作機理的研究，闡明合作機制的本質及其制度經濟學含義；②通過比較案例研究，說明交易對象與交易環境的性質對不同的合作契約及其組織治理所產生的影響，并由此說明合作機制選擇與治理機制設計的關鍵變量；③通過對“公司+農戶”組織形式的比較研究，揭示農業產業組織中關於合作方式選擇的一般邏輯。
第二部分是“案例研究”。通過選取作為“公司+農戶”合作組織極具代表性的“溫氏模式”，分別從不同的維度進行了較為全面的解析。此部分既是第一部分所構建的理論框架的應用，也是其在實證研究方面的深化。該部分包括9個方面的內容。分別是溫氏集團的發展歷程與成長機理；經營模式、組織形式、資本結構的交互影響與溫氏成長之謎；溫氏集團的人力資源、管理績效及其影響因素；溫氏集團與農戶的關係及其治理；股權分散、家族控制與溫氏集團的實踐；企業本質、農業企業社會責任與溫氏集團的表現；產學研合作與溫氏集團的科技創新模式。
本書包括兩個部分。
第一部分是“理論研究”。其研究的主要目的是：①進一步深化合作機理的研究，闡明合作機制的本質及其制度經濟學含義；②通過比較案例研究，說明交易對象與交易環境的性質對不同的合作契約及其組織治理所產生的影響，并由此說明合作機制選擇與治理機制設計的關鍵變量；③通過對“公司+農戶”組織形式的比較研究，揭示農業產業組織中關於合作方式選擇的一般邏輯。
第二部分是“案例研究”。通過選取作為“公司+農戶”合作組織極具代表性的“溫氏模式”，分別從不同的維度進行了較為全面的解析。此部分既是第一部分所構建的理論框架的應用，也是其在實證研究方面的深化。該部分包括9個方面的內容。分別是溫氏集團的發展歷程與成長機理；經營模式、組織形式、資本結構的交互影響與溫氏成長之謎；溫氏集團的人力資源、管理績效及其影響因素；溫氏集團與農戶的關係及其治理；股權分散、家族控制與溫氏集團的實踐；企業本質、農業企業社會責任與溫氏集團的表現；產學研合作與溫氏集團的科技創新模式。
目次
序言
摘要
Abstract
1 導言
1．1 選題依據
1．2 相關的研究進展
1．3 研究思路與重點
1．4 內容安排
1．5 主要創新
第一部分：理論研究
2 農業合作組織的效率決定：理論模型及其初步應用
第二部分：案例研究
3 溫氏集團的發展歷程與成長機理
4 經營模式、組織形式、資本結構的交互影響與溫氏成長之謎
5 溫氏集團的人力資源、管理績效及其影響因素
6 社會資本、作用機理與溫氏集團的經驗
7 溫氏集團的產業進入與市場進入
8 溫氏集團與農戶的關係及其治理研究
9 股權分散、家族控制與溫氏集團的實踐
10 企業本質、農業企業社會責任與溫氏集團的表現
11 產學研合作與溫氏集團的科技創新模式
參考文獻
後記
摘要
Abstract
1 導言
1．1 選題依據
1．2 相關的研究進展
1．3 研究思路與重點
1．4 內容安排
1．5 主要創新
第一部分：理論研究
2 農業合作組織的效率決定：理論模型及其初步應用
第二部分：案例研究
3 溫氏集團的發展歷程與成長機理
4 經營模式、組織形式、資本結構的交互影響與溫氏成長之謎
5 溫氏集團的人力資源、管理績效及其影響因素
6 社會資本、作用機理與溫氏集團的經驗
7 溫氏集團的產業進入與市場進入
8 溫氏集團與農戶的關係及其治理研究
9 股權分散、家族控制與溫氏集團的實踐
10 企業本質、農業企業社會責任與溫氏集團的表現
11 產學研合作與溫氏集團的科技創新模式
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