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《勞動爭議仲裁實驗教程》內容簡介：勞動爭議仲裁實驗課程具有不同于其他教學方式的一些特點，主要包括，第一，學習過程的實踐性。勞動爭議仲裁實驗課程是理論與實踐的結合，是學生在教師的指導下，將所學的勞動法理論知識具體運用到勞動爭議仲裁活動之中，學生具體扮演各種勞動仲裁角色，學生自己進行實際操作，按照法定程序和實體法律的相關規定實際演繹勞動仲裁的全過程。第二，角色安排的模擬性。勞動仲裁中的法律職業人角色都由學生擔當，主要包括仲裁員、書記員、律師、當事人、證人、鑑定人等。在實驗的每一過程，都由學生來扮演這些角色，由他們進行模擬勞動仲裁的演出活動，而指導教師就像導演，通過對學生演出活動的指導，鍛煉學生的實際操作能力。
目次
第一部分 勞動爭議仲裁概述
勞動爭議的概念與特點
勞動爭議處理制度
勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區別
第二部分 申請勞動仲裁
實驗一 委托律師
實驗二 材料準備與案件審查
實驗三 撰寫勞動仲裁申請書
第三部分 勞動仲裁案件受理與準備
實驗一 勞動爭議仲裁委員會審查仲裁申請
實驗二 製作相關文書并送達
實驗三 被申請人答辯
實驗四 組成仲裁庭
實驗五 仲裁庭調查取證
第四部分 勞動仲裁庭開庭審理
實驗一 仲裁庭開庭
實驗二 仲裁庭審調查
實驗三 仲裁庭審辯論
實驗四 仲裁庭調解
第五部分 勞動仲裁結案與執行
實驗一 仲裁裁決
實驗二 一裁終局裁決
實驗三 當事人起訴
實驗四 仲裁裁決的執行
附錄 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
參考文獻
勞動爭議的概念與特點
勞動爭議處理制度
勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區別
第二部分 申請勞動仲裁
實驗一 委托律師
實驗二 材料準備與案件審查
實驗三 撰寫勞動仲裁申請書
第三部分 勞動仲裁案件受理與準備
實驗一 勞動爭議仲裁委員會審查仲裁申請
實驗二 製作相關文書并送達
實驗三 被申請人答辯
實驗四 組成仲裁庭
實驗五 仲裁庭調查取證
第四部分 勞動仲裁庭開庭審理
實驗一 仲裁庭開庭
實驗二 仲裁庭審調查
實驗三 仲裁庭審辯論
實驗四 仲裁庭調解
第五部分 勞動仲裁結案與執行
實驗一 仲裁裁決
實驗二 一裁終局裁決
實驗三 當事人起訴
實驗四 仲裁裁決的執行
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