中外公務員制度概論（簡體書）

《中外公務員制度概論》內容簡介：公務員制度是政府人事制度的主體架構，影響到政府的能力與民主政治的發展，歷來承載著各國政府管理體系的核心功能。改革開放以來，在借鑒國外先進經驗與適應中國國情的基礎上，公共部門人事制度走過了近三十年的改革與探索之路，《公務員法》的頒布與實施標志著我國已基本形成了一整套系統的國家公務員制度。隨著經濟市場化的深層次完善與政府職能的結構性調整，我國公務員制度迫切需要適應經濟社會發展的需要，走出一條不斷完善的科學發展之路，為政府能力的提升與民主政治的發展提供強有力的組織保障。因此，我們基於比較的視野與中國特色的綜合考察，抱著借鑒的態度與改進的志趣，學習與研究世界各國公務員制度的經驗教訓，必將對我國公務員制度的發展與完善具有重要的指導意義。《中外公務員制度概論》的編寫即意圖實現上述目標，雖然目標高遠且道路曲折，但是我們仍一如既往努力不懈，相信制度的力量會讓生活更加美好。

第一章 導論
第一節 公務員制度的內涵與特徵
第二節 公務員制度的淵源與演進
第三節 中外公務員制度比較研究

上篇 國外公務員制度
第二章 英國公務員制度
第一節 英國公務員制度的創立與完善
第二節 英國公務員的靜態管理體制
第三節 英國公務員管理的動態運行機制
第四節 當代英國公務員制度的改革與轉型

第三章 美國公務員制度
第一節 美國公務員制度的發展歷程
第二節 美國公務員制度的管理體制
第三節 美國公務員管理的制度設計
第四節 美國公務員制度的發展趨勢

第四章 法國公務員制度
第一節 法國公務員制度的發展歷程
第二節 法國公務員制度的管理體制
第三節 法國公務員管理的制度設計
第四節 法國公務員制度的發展趨勢

第五章 德國公務員制度
第一節 德國公務員制度發展概述
第二節 德國公務員制度的系統結構與管理體制
第三節 德國公務員制度的運作機制
第四節 德國公務員制度的改革與發展趨勢

第六章 日本公務員制度
第一節 日本公務員制度發展概述
第二節 日本公務員的分類和管理體制
第三節 日本公務員制度的運作機制
第四節 日本公務員制度的改革與發展趨勢

第七章 加拿大公務員制度
第一節 加拿大公務員制度的發展歷程
第二節 加拿大公務員的管理體制
第三節 加拿大公務員管理的制度安排
第四節 加拿大公務員制度的發展趨勢

第八章 澳大利亞公務員制度
第一節 澳大利亞公務員制度的發展歷程
第二節 澳大利亞公務員的管理體制
第三節 澳大利亞公務員制度的具體安排
第四節 澳大利亞公務員制度的發展趨勢

第九章 新加坡公務員制度
第一節 新加坡公務員制度概況
第二節 新加坡公務員任用制度
第三節 新加坡公務員晉升制度
第四節 新加坡公務員考核制度
第五節 新加坡公務員培訓制度
第六節 新加坡公務員工資福利制度
第七節 新加坡公務員養老保險制度
第八節 新加坡公務員廉政制度
第九節 新加坡公務員管理制度

下篇 中國公務員制度
第十章 我國公務員制度
第一節 我國公務員制度的產生與發展
第二節 我國公務員制度的主要內容和特色
第三節 我國公務員錄用制度
第四節 我國公務員晉升制度
第五節 我國公務員考核制度
第六節 我國公務員培訓制度
第七節 我國公務員工資福利制度

第十一章 我國香港地區公務員制度
第一節 香港公務員制度的歷史發展
第二節 香港公務員制度的內容與特徵
第三節 香港公務員制度的改革與發展趨勢

第十二章 我國澳門地區公務員制度
第一節 澳門公務員制度的歷史沿革
第二節 澳門公務員制度的基本內容
第三節 澳門公務員制度的主要特點與發展趨勢

第十三章 我國臺灣地區公務員制度
第一節 臺灣地區公務員制度的歷史沿革
第二節 臺灣地區公務員的范圍、種類及權利與義務關係
第三節 臺灣地區公務員管理機構及其職權
第四節 臺灣地區公務員制度的基本內容
第五節 臺灣地區公務員制度存在的問題與對策
後記