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卓皮納斯和漢普頓透納以文化差異為經，工作職場為緯，配上深入淺出的說明以及詳實的數據資料佐證，交織出一部令人耳目一新的管理文化書。書中以七個面向討論文化的差異，文中並穿插有趣的文化心理測驗以及說明，最後規類出四種基本文化類型。不但經理人能從中汲取跨文化管理的新觀念，一般讀者能經由閱讀培養文化新視界。《卓皮納斯文化報告》談的是管理，但它更是一齣以文化為藍本的企業劇，讓您從企業管理的舞台上，看見文化差異之趣。
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