典型違章的糾正與預防（簡體書）

《典型違章的糾正與預防》系統地介紹了典型違章的含義、成因及其危害性；列舉了典型違章的表現及其糾正方法；提出了預防典型違章的措施和對策，同時對典型違章案例配以栩栩如生的漫畫，使內容生動豐富。
《典型違章的糾正與預防》可供電力企業各級領導、安全生產監督管理者、班組職工在反違章工作中學習使用。

《典型違章的糾正與預防》是由中國電力出版社出版的。

序
前言
第一部分 典型違章相關知識
1．典型違章的含義是什么?
2．典型違章的特點是什么?
3．典型違章的表現形式主要包括哪些方面?
4．什么是行為違章?基本特征有哪些?
5．違反預防觸電規章的表現主要有哪些?
6．違反高處作業規章的表現主要有哪些?
7．違反防止機械傷害規章的表現主要有哪些?
8．違反防火防爆規章的表現主要有哪些?
9．違反檢修作業規章的表現主要有哪些?
10．什么是裝置違章?它有哪些主要表現?
11．什么是管理違章?它有哪些主要表現?
12．為什么說管理違章具有更大的危害性?
13．為什么要重點預防和查處管理違章?
14．為什么說典型違章的生成具有一定的客觀因素?
15．為什么說典型違章的生成有一定的主觀因素?
16．為什么說某些不良心理定式易于引發典型違章行為?
17．典型違章有哪些嚴重危害性?
18．為什么說典型違章是生成事故的一大禍患?
19．哪些時機和場所易于生成典型違章?
20．職工個人怎樣反典型違章?
21．為什么說領導者見到典型違章行為不立即制止，本身就是失職和嚴重違章?
22．為什么說反典型違章工作人人有責?
23．形成互相監護的局面需要做哪些工作?
24．怎樣做好典型違章職工的思想政治工作?
25．為什么說反典型違章是一項長期的工作任務?
26．對于反典型違章，怎樣做到長期任務長期抓?
27．如何從源頭上遏止典型違章行為?
28．怎樣培養職工養成遵章守規的良好習慣?
29．為什么必須把基層班組作為反典型違章工作的重點?
30．為什么說反典型違章工作“關鍵在領導”?
31．為什么說反典型違章必須堅持“預防為主”?
32．預防典型違章應該抓好哪些工作?
33．為什么說采取經濟管理手段有助于預防典型違章?
34．為什么必須堅持標準化作業與反典型違章相結合?
35．為什么說推行無違章承諾有助于預防典型違章?
36．為什么必須堅持安全風險抵押與反典型違章相結合?
37．為什么反典型違章必須堅持重獎重罰?應注意哪些方面?
38．為什么必須堅持創一流企業與反典型違章相結合?
……
第二部分 典型違章案例分析

工作思路：發揮安全保證體系和安全監督體系的共同作用，建立反違章活動組織體系，加強領導，落實責任，集中整治各類典型違章行為，以點帶面，強化安全教育和技能培訓，加強現場安全管理和監督檢查，規范各級人員行為，建立健全反違章的長效工作機制，切實保障人身、電網和設備安全。
總體目標：對違章的危害性認識更加深刻，安全教育培訓有效加強，安全意識顯著提高，規章制度體系進一步完善，安全規程規定執行力明顯提高，違章深層次問題得到有效解決，各種典型違章現象進一步大幅下降；不發生因典型違章導致的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等人員責任事故，全面實現安全生產工作目標。
52.如何準確把握反典型違章工作的基本原則？
在開展安全生產反違章工作中，必須注意把握以下基本原則：
（1）堅持領導帶頭、全員參與。反違章活動要取得實效，關鍵在領導。各級領導要高度重視，從自身做起，帶頭履行責任，帶頭執行規程。要廣泛動員，充分調動每位員工的積極性和主動性，人人參與反典型違章工作。
（2）堅持全面系統、突出重點。以反違章為重點，系統分析和查找每項工作、每個崗位、每個環節的各類違章現象，特別要重視和解決關鍵時段、關鍵人員、關鍵環節的典型違章問題。