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《員工招聘》理論與實踐相結合。擬融理論與實踐為一體,將理論方法、實務與案例納入一個完整的體系框架之中。針對性與可操作性相結合。本書將貫穿大量實際應用的內 容并采用管理案例,特別注意與我國企業具體實際相結合。學術性與創新性相結合。本書將借鑒國內外成功招聘管理研究的最新成果,在消化吸收發達國家成功招聘 經驗的同時,盡可能與中國本土文化銜接,并創造性地加以整合,觀點新穎,富有創新性。
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王挺,河南理工大學經濟管理學院,副教授。
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