我是誰：其實人比你想像的要簡單（簡體書）

張憶博女士，中國著名管理咨詢專家，教練式咨詢創始人之一、GFT咨詢技術創始人，香港GFT管理研究院院長，國家認證高級專業人力資源咨詢師、全國百強咨詢師，復旦大學、交通大學、浙江大學的EMBA、MBA、總裁研修班客座教授，被喻為“企業家教練”、“用人大師”。

《我是誰:其實人比你想象的要簡單》編輯推薦：我是誰？這個話題，誰都會很關注，到底我是誰？我該怎么理解這個真實的我？我是不是喜歡真實的我？在企業中，有些人工作的很開心，有的人則很沮喪；有些人在人群中游刃有余，有些人人際關系很差；有的人成就感強，有些人覺得自己一無所長……這個差別究竟來源于什么？真的就是像有些人說的：有的人天生就是天才，能夠成功？有些人生下來就注定了平庸？《我是誰:其實人比你想象的要簡單》以小說的形式為載體，按照職場人物的主線，把T+理論融入到了現實生活中，希望能讓大家更形象生動的理解T+！

那天，記得是一個秋日的午后，有太陽，有秋風。
陽光從桂花樹的縫隙中穿過，暖暖地灑落在地上，秋風穿過弄堂從頭上劃過，又輕輕地在院子中旋轉，使夏末的酷暑瞬間消失殆盡。在秋風中，我和友人坐在大清谷院落一角的桂花樹下喝茶、對弈，那享譽中外的龍井茶甘醇凜冽，頓時，茶香彌漫在空中，和著中秋時節尚未散盡的桂花清香，滿院子的溫馨悄然彌漫開來。
友人對我說：“張老師，你的大清谷雖好，卻沒有你的T+好啊！我迷戀你的大清谷，更迷戀你的T+。”我說：“可我更喜歡我的大清谷！”友人大笑：“你真是身在廬山不知廬山真面貌啊！”我側目：“怎么說？”
友人收起笑意，一本正經地對我說：“你知道嗎？有人說你研發的T+可以申報諾貝爾獎了！”我聽了大笑：“哈哈哈哈，有益于人類，何須諾貝爾獎！”
友人有些不悅：“張老師，你這就不對了，沒有諾貝爾獎的光環，T+價值何時能夠大范圍地為民所用啊？！這可是了不起的一場變革啊，它將改變這個世界，你難道不知道嗎？”
我也正色道：“我何嘗不知道T+的價值？只是，我覺得世間之事不能太急，一切新事物的問世都要走一個它應該走的歷程，這是急不來的呀！”
友人還想再說什么，我站起來拉起老友的手說：不說了，看看我的花園去吧。友人悻悻地跟隨我站了起來。
花園里，蝶飛蜂舞好不熱鬧，我如數家珍：諾，這是牽牛花，是花期最長且花朵最多最茂的草本花木，開起來呀真是燦爛奪目，滿院子的精彩，是我的最愛；這是西洋杜鵑，雖然有一個好聽的名字，花兒也非常美，可是根很細，最嬌貴難養；這是大巖桐，看這花朵好像金絲絨一般，亮閃閃的像是假花兒，看似嬌貴可很好養，已經跟了我一春一夏了，還會度過秋天；這是米蘭，花兒小小的，跟小米粒一般，可開起來那個清香啊，從春天到現在已經開過好幾次了；這是紫羅蘭，但它不是正宗的紫羅蘭，正宗的紫羅蘭要在冬天才開花呢……
友人看暈了眼，說：“張老師，你可是成了花癡了，老花匠也沒有你這么專業啊！”我笑了：“這是我的最愛呀！”
友人也發自內心地笑了：“張老師，你真的是不食人間煙火啊！”

序一
序二
序三
一、我是誰？她是誰？
二、這樣的企業該怎么辦？
三、古迪老師的段子
四、炒老板的魷魚
五、年輕人的前途
六、企業家首觸T+測評威力
七、喚醒沉睡的潛能
八、告急的項目
九、接受挑戰
十、掉進了事務堆里的老板
十一、年輕人的創業夢
十二、一個平庸的人
十三、創業宣告失敗
十四、這是一條真正的漢子
十五、高傲的精英們低下了頭
十六、糾結中的決策者
十七、流產的咨詢項目
十八、格局不大的董事長
十九、最好少花錢
二十、新官上任三把火
二十一、各得其所
二十二、墨羯遇到的難題
二十三、破釜沉舟企業換帥
二十四、有關接班人的問題
二十五、古色古香的中式茶室
二十六、非童遭遇才女
二十七、陸逸“二進宮”
二十八、讓人心曠神怡又心煩的女朋友
二十九、沉醉中迷糊著的戀愛中人
三十、老朋友第二次合作
三十一、渴望人才的郁悶
三十二、老板當教授教育大學生
三十三、青出于藍而勝于藍
三十四、非常自信的大企業
三十五、如何才能成才？
三十六、團隊運作模式的探索
三十七、矩陣式組織結構
三十八、想做好企業的老板
三十九、外企的技術型人才
四十、小企業與大企業的人才PK
四十一、具有戰略性思維的郝老板
四十二、程力量的心思
四十三、非童與黎黎各自的煩惱
四十四、撥開烏云見青天
四十五、專業的分析和建議
四十六、如何駕馭有能力的人才？
四十七、團隊合作的真諦
四十八、經理人與企業家的成功
四十九、有點急功近利的老板
五十、迷途羔羊
五十一、也許另一條小路一點也不差
五十二、“鐵漢”程力量的愛心柔情
五十三、古迪老師講的故事
五十四、手和腳的“戰爭”
五十五、感恩的職業經理人
五十六、自信、自負、自卑
五十七、古迪老師的教練經
五十八、貝斯講的浪漫故事
五十九、貝斯的教練計劃落空
六十、還是比較完美的結局
后記
附錄一
附錄二