財會人員職業道德教育讀本（簡體書）

剛畢業不久，付成榮就找到了一份不錯的工作，雖然對方不是大公司，但給出的待遇卻相當豐厚。可是，付成榮的夢想是成為一名優秀的注冊會計師，所以他并沒有把這份工作放在心上——他一直想著去普華永道、德勤那樣的著名事務所工作，這份工作不過是他的一個跳板而已。因為在工作中抱著這樣的心態，所以他自然而然也就沒有那么上心，每月的財務報袁都只是應付交差而已，根本沒用心思去好好做。
因為工作上長期以來的消極懈怠，付成榮的工作做得非常差，做出來的報表有一堆的毛病。公司本來念在他是新人，給了他很多改過的機會，但這一年來付成榮卻沒有絲毫的進步。一年過去了，付成榮等來的不是升職，而是公司發來的一紙解聘書。
從這家企業離開時，付成榮心中十分的不滿，他認為是對方不懂得賞識人才，一心想做出樣子來讓他們后悔。此后，他相繼換了五六家企業，最多的一家干了一年半，最少的一家只做了三個月。不是他自己想換工作，每次都是因為工作態度消極被對方解聘。再到后來，付成榮已經很難找到會計的工作了——畢竟，沒有一家企業敢要一個如此頻繁更換工作的財務會計。
夢想雖然很美好，但現實卻非常的殘酷。10多年后，當付成榮再次站到健翔橋上仰望天空的時候，卻發現離當初的夢想竟然是那樣的遙遠。現在的他，不是什么著名的會計師，甚至不是一名普通的會計……
回想過往，付成榮一直都想不明白，是什么讓自己竟然落到了如此田地。
付成榮想不明白的事情，也許我們可以幫他解答。他之所以沒有成為優秀的會計，讓自己與夢想漸行漸遠，一切只是因為缺乏職業精神。本來以他的能力，只要對工作上心一點，就能有突出的表現，但缺乏職業精神的他并沒有做到這些，這直接導致了他工作上的悲劇。
職業精神，看似虛無縹緲的東西，卻是一名財務工作者的核心品牌。有了良好的職業精神，就能夠專注于工作，對這個崗位產生更多的責任心，由此把手中的工作做到最好。顯然，每一個企業都需要這樣的員工，青睞這樣的員工。反之，如果沒有良好的職業精神，工作上總是敷衍應付，沒有責任感，即使能力再好，經驗再豐富，也永遠都不能成為優秀的會計。
具有了職業精神，你便能夠將工作做到最好。只有為工作盡心盡力，盡職盡責，并且敢于承擔責任，才能夠贏得周圍人的認可、信任、接納、尊重，讓周圍的人認可你，讓領導和同事接納你。
對于一名財務工作者來說，一種良好的職業精神，往往比出眾的才華更加可貴。因為，完美出色的工作，更多是建立在嚴謹的工作態度之上。
偉大領袖毛主席說過，人，總是需要一點精神的。對于財務工作者來說，需要的就是一種職業精神來引導自己的工作。
財務工作是個極為枯燥而又充滿風險的職業，說它枯燥，是因為一輩子都要面對著財務報表；說它充滿風險，是因為這個工作和金錢有關，一旦從業者意志動搖，不小心就會跌進金錢編織的圈套中。在每一名財務工作者的職業生涯中，如果他不能自始至終地具備職業精神，很容易就會被枯燥的工作所打倒，或者受到誘惑而不能自拔。無論遇到哪種情況，都不可能成為一個出色的財務工作者。
良好的職業精神對一個財務工作者的幫助要遠遠大于自身所擁有的才華，只有對工作報以良好的職業精神，以一種盡職盡責的態度去面對自己的工作，才能更好地展現出自己的使命感、責任感、團隊合作態度、敬業精神和良好的職業道德。具備了職業精神的財務工作者，工作主動性將大大提高，隨之而來的工作成績也會更加出色。
李馨曾是北京某高校的畢業生，曾經就讀于財務會計專業。畢業后，學習成績優異的她，被老師和同學們認為將成為一名優秀的財務會計，她的職業前途將是一片光明。
李馨自己也是這么認為的，她堅信自己能在財務工作的崗位上做出一番成績，因為她確實是才華橫溢、能力過人。
然而，沒有想到的是，一晃十年過去了，李馨卻沒有實現她當年的理想，現在的她，不過是在一家小公司里做著普通財務會計的工作。曾經的理想，離她是那么的遙遠。
李馨自己也想不通這個問題，為什么自己能力出色，卻只能找到如此平平凡凡的工作崗位呢？有一次和同學聚會時，她終于找到了這個問題的答案。那位同學是她當年大學的同學，學的也是財務會計的專業。在學校的時候，她的表現遠遠沒有李馨出色，甚至一度被人認為不適合做這個工作。然而，現在那位朋友已經在某國企大公司坐上了財務主管的位置，職業生涯一片光明。
為了解答心中的疑惑，李馨特意向老同學請教，結果那位同學直言不諱地說道：“我之所以能取得今天這樣的成就，全是因為具有了職業精神。因為有了這種精神，我才能克服工作中的種種困難，并且長期堅持學習進步，一心撲在工作上，才取得了今天這樣的成就。”
聽了老同學的一席話，李馨豁然開朗，回想自己這些年對于工作懈怠消極的態度，她終于知道為什么自己一直都沒有什么成績了。