Score de Competencias ─ C鏔o Transformar El Modelo De Competencias De Su Empresa En Un Sistema De "Scores" Asociado a Los Procesos Clave De Su Negocio

El libro SCORE DE COMPETENCIAS, c mo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de "Scores" asociado a los procesos clave de su negocio, presenta un an lisis de las necesidades de las empresas contempor neas en cuanto a la implementaci n de modelos de gesti n por competencias, las dificultades e inconsistencias que se observan en los enfoques tradicionales y la presentaci n de una propuesta conceptual y metodol gica que pretende aportar al estado del arte en cuanto a la identificaci n, medici n y desarrollo de las competencias de los empleados en una organizaci n. Score de Competencias revela paso a paso una novedosa y exclusiva metodolog a para hacer Gesti n por Competencias en todo tipo de organizaciones con base en contribuciones individuales a los procesos del negocio. Esta obra hace parte de un proceso de investigaci n de m?'s de 10 a os, en el cual han intervenido un equipo de investigadores - consultores especializados en el tema. La obra permite a los lectores: a) entender el planteamiento conceptual y metodol gico de la nueva propuesta, y, b) aplicarlo, tanto en compa as donde hasta ahora no han implementado ning n modelo de competencias, como en empresas donde se percibe la necesidad de replantear de manera significativa su esquema actual. "Lejos de simplificar a n m?'s los modelos tradicionales, Jorge, Martha y Jaime impulsan la Gesti n por Procesos como uno de los ejes en los que se base el poder hacer mejores definiciones competenciales: m?'s concretas, plasmables, observables y por ende medibles. As, exploran creativamente una nueva manera de dise ar competencias. Trabajan desde el origen del problema de las competencias, desde la causa-ra z. Y lo resuelven con arte y disciplina. Un obra imprescindible, un libro que debemos tener y usar en nuestras bibliotecas. Un libro de cabecera." Jorge Palacios Plaza Director de Itaca, Global Learning & Development, (perteneciente a Human Capital Performance Group), Madrid - Espa a.