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作者簡介
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一個充滿正能量的職場是如何打造成的？擁有積極開心的工作狀態是一個經理人擁有強大正能量的卓越體現！在日常工作中，經理人將如何提升自己和員工們的積極心態、擁有正能量以順利達到最佳工作狀態，並時刻營造出一個充滿正能量的職場？這本《正能量職場》作者、管理學專家吉爾蓋斯勒給出了答案。她根據真實經驗、成功的研究和得到的教訓，一步步地指導大家實踐著充滿正能量的工作氛圍，以此改變著經理人和他們的團隊。《正能量職場》中設計的一種能產生積極、迅速、持久作用的正能量工作氛圍，以及改進各個管理環節的具體步驟，包括合作、交流、解決衝突、動力、訓導以及反饋，詮釋著一個擁有強大正能量的團隊的巨大能力。甚至某些章節中表達的新的見解，比如改變是種新的常態：帶好頭，你不用對大家一視同仁、什麼是員工們永不釋懷的等等，都說明在一個充滿正能量的工作環境中，團隊每個人都會達到的最佳狀態。對於所有讀者來說，無論他們是經驗豐富的經理人，新上任的老闆還是滿懷抱負的領導者，本書都有助於提升他們積極的正能量心態，強化他們的管理，崇尚那種令人期待工作的積極向上的價值觀。同時證明了工作中的學識、領導力和生活不僅能夠也必須是充滿正能量的。．
作者簡介
吉爾蓋斯勒，美國波因特學院的一名資深教授，是領導和管理項目的帶頭人，她擁有威斯康星大學新聞學學士和迪尤肯大學領導學碩士學位。．
名人/編輯推薦
《正能量職場》編輯推薦：身在職場，快樂工作，無所畏懼，全球影響力最大的體育有線電視網“ESPN”高級副總裁羅伯特?金強力推薦！風靡全球80個國家的“正能量”運動席卷中國，正在改變職場！
目次
第一部分：關於你如何使自己充滿正能量成為卓越的經理人第1章 管理的挑戰和樂趣現狀檢驗第2章 員工永遠不會忘記和永遠不能原諒的事情（以及他們為什麼不喜歡邪惡的那個你）第3章 如何輕叩領導的權力網格第4章 管理好自己才能領導他人第5章 你和你的大嘴巴：交流技巧和陷阱第6章 為自己贏得時間，反駁頭腦中的聲音第二部分：關於員工如何使員工充滿正能量成就卓越的員工第7章 你不能一視同仁第8章 快樂工作：老闆，動力真的很重要第9章 績效管理的秘訣：反饋第10章 難以應對的談話中不能太友善：負面反饋很必要第11章 停止操控，開始指導員工第三部分：關於公司如何使工作環境充滿正能量使員工快樂地工作第12章 變革才是新的常態老闆為員工做表率第13章 老闆，在這兒工作會是什麼樣的？第14章 管理是一項團隊運動：如何管理你的老闆和副手（甚至壓力）第15章 要成為優秀的老闆，價值觀至關重要．
書摘/試閱
作者：（美國）吉爾?蓋斯勒 譯者：靳小蓮
吉爾?蓋斯勒，美國波因特學院的一名資深教授，是領導和管理項目的帶頭人，她擁有威斯康星大學新聞學學士和迪尤肯大學領導學碩士學位。
吉爾?蓋斯勒，美國波因特學院的一名資深教授，是領導和管理項目的帶頭人，她擁有威斯康星大學新聞學學士和迪尤肯大學領導學碩士學位。
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