明代衛所武官世襲制度研究（簡體書）

《明代衛所武官世襲制度研究》以充分利用明代衛所武職選簿檔案為特色，首次對明代衛所武官世襲制度進行全面、系統的研究，填補了這方面研究的空白。在全面掌握海內外學者相關研究狀況的基礎上，作者以中國第一歷史檔案館所藏的明代選簿檔案為主，結合實錄、會典、方志、文集、官私史書等文獻，對明代衛所武官世襲制度進行深入研究，厘清了明代武官世襲制度的基本內容及其流變，進而對武官世襲制度發展的後果及影響做出客觀分析。．

梁志勝，陝西吳旗人，歷史學博士，陝西師范大學歷史文化學院副教陵。曾就讀于蘭州大學歷史系和北京師范大學歷史系，先後師從王希隆教授和頤誠教授學習明清史，主要從事明代衛所制度問題研究。主持並完成國家社科基金青年項目《明代衛所武官世襲制度研究》（2003年度）一項，發表有《“碾伯守禦千戶所”辨析》、《明代“武選司審稿”初探》、 《明代衛所武官的借職制度》、 《明末秦藩世系考》等論文。．

《明代衛所武官世襲制度研究》具有史料扎實、多有創見、文字流暢的特點，將明代衛所制度研究提高到一個新水平，也為充分利用明代檔案進行學術研究提供了一個好范例。《明代衛所武官世襲制度研究》為明代衛所問題的研究提供了一個可靠的基礎層面，而衛所制度又是認識明代乃至清代國家軍事制度、社會變遷、文化傳播等重要問題不可或缺的重大問題，因此具有頗高的學術價值。

第一章 緒論第一節 選題之緣起第二節 寫作思路與基本觀點第三節 本選題的意義第二章 “武職選簿”檔案第一節 “武職選簿”檔案的由來第二節 現存選簿的收藏情況第三節 選簿的內容及價值第三章 衛所武官集團的形成第一節 制度淵源第二節 衛所武官的基本構成第三節 衛所武官的來源及武官集團的形成一 旗軍（武官）的來源二 武官集團的形成第四節 衛所武官的分類一 世官與流官二 新官與舊官三 達官、土官與漢宮四 見任官與帶俸官第四章 武官襲替法則第一節 武官襲替的基本法則一．

萬歷四十年，左惟翰是密云后衛右所故絕副千戶左暢親侄。伊伯左暢“系自己立功”升為副千戶，左惟翰就是立功人的親侄。 “及查《條例》一款：軍民本身立功升職故絕，如有嫡親弟侄保送赴部，查其功升止系一級二級，照例準襲；三級以上，量減一級。”左惟翰以立功人親侄的身份襲職不算犯堂，于是照例減襲實授百戶。
崇禎二年，陳學忠是永平衛前所副千戶。伊伯陳耀任副千戶故絕，序該本舍承襲。當時曾以犯堂之例將陳學忠減襲實授百戶。“查《邦政》款開：凡立功之人故絕，親弟侄俱得承并。本官于耀為親侄，序非犯堂，功無減例，合準復副千戶。”由此可知，陳學忠的祖職原是百戶，伯父陳耀立功升一級為副千戶。陳學忠以立功人親侄的身份襲職，不算犯堂，所以恢復承襲伯父原職副千戶。
崇禎二年，樊雄是榆林衛中所實授百戶樊英堂弟。“查伊堂兄原并伊父樊守忠斬功四級升實授百戶，援遼陣亡，絕嗣。本舍倫序應及。結保無礙。查《邦政條例》：軍職立功升職故絕，有親弟侄亦準承襲。但系一二級，照例準襲。三級以上，量減一級。又況（兄）弟陣亡，例不準并，合照例于實授百戶上減去一級，止準襲試百戶。”樊守忠是實授百戶的立功人，樊雄雖然是樊英的堂弟，卻以立功人樊守忠親侄的身份依例減襲試百戶，也不算犯堂。
由于無功旁枝的承襲有非立功人子孫承襲的相關法規來制約，所以犯堂主要是在立功人子孫中針對有功旁枝承襲武職發揮它的限制作用。因此在選簿中，犯堂絕大多數都是在有功旁枝中發生的，而無功旁枝犯堂被革襲的例子卻非常少見。因為在犯堂出現之前已經襲職了的無功旁枝，以后官方也不以犯堂例追究其子孫，如前面非立功人子孫承襲部分的例子所顯示，無功旁枝子孫仍可以繼續承襲。另外，選簿主要記錄武職的世襲情況，受其性質所限，選簿中一般不可能記載那些不符合承襲條件者犯堂不準承襲的情況。不過選簿中偶爾還是留下一些無功旁枝革襲的犯堂例子。例如，“嘉靖十九年十二月，胡九洲，年八歲，合肥縣人，系木密關守御所年老百戶胡端口長男。伊堂高伯祖興洪武九年升百戶，故。堂伯祖斌襲，故絕。高祖賢襲，故。曾祖父沿襲。所據伊祖賢以堂弟承襲堂兄興職事，例系犯堂，所據犯堂職級例應減革。本人照例革與總旗名糧紀錄，候年二十歲出幼併補。”