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《基於價值創造的我國上市公司增長及其波動研究》構建了一個基於價值創造的企業增長及其波動的研究框架。一方面,增長不是目的,而僅是企業創造價值的重要手段,另一方面,過快或過慢的增長都不利於企業價值的創造,故《基於價值創造的我國上市公司增長及其波動研究》以增長波動為研究的突破口,從時間序列和資源供給的角度,界定了靜態增長波動和動態增長波動兩個指標以衡量企業增長的波動性。
作者簡介
李東紅,女,納西族。雲南麗江人,雲南民族大學管理學院教授,管理學博士,碩士生導師,主要從事公司金融與投資管理問題的研究。近幾年在《雲南社會科學》、《經濟問題探索》、《雲南民族大學》等期刊發表20餘篇學術論文。
名人/編輯推薦
《基于價值創造的我國上市公司增長及其波動研究》由中國社會科學出版社出版。
目次
《雲南民族大學學術文庫》總序
序一
第一章緒論
第一節研究背景和選題的意義
第二節研究主題的界定
第三節研究思路和研究方法
第四節研究的創新點
第二章企業增長及其波動的文獻綜述
第一節企業增長理論研究文獻
第二節企業增長影響因素的實證研究文獻
第三節文獻評述
第三章我國上市公司增長及其波動的概況
第一節我國上市公司實際增長狀況的分析
第二節我國上市公司增長波動的分析
第三節本章小結
第四章企業增長及其波動與價值創造
第一節價值創造的衡量--經濟增加值(EVA)
第二節企業增長波動與價值創造的實證研究
第三節企業增長與價值創造
第四節本章小結
附錄
第五章企業增長波動的影響因素實證研究
第一節公司特質、治理結構和多元化程度對增長波動影響的理論分析
第二節實證研究設計
第三節實證結果與分析
第四節本章小結
第六章公司可持續增長案例--雲南白藥的價值創造型增長之路
第一節雲南白藥集團股份有限公司基本情況介紹
第二節雲南白藥的增長之路
第三節雲南白藥價值創造型增長的分析
第四節本章小結
第七章研究結論及未來研究的方向
第一節研究結論
第二節研究啟示
第三節研究的局限性和未來研究方向
參考文獻
後記
序一
第一章緒論
第一節研究背景和選題的意義
第二節研究主題的界定
第三節研究思路和研究方法
第四節研究的創新點
第二章企業增長及其波動的文獻綜述
第一節企業增長理論研究文獻
第二節企業增長影響因素的實證研究文獻
第三節文獻評述
第三章我國上市公司增長及其波動的概況
第一節我國上市公司實際增長狀況的分析
第二節我國上市公司增長波動的分析
第三節本章小結
第四章企業增長及其波動與價值創造
第一節價值創造的衡量--經濟增加值(EVA)
第二節企業增長波動與價值創造的實證研究
第三節企業增長與價值創造
第四節本章小結
附錄
第五章企業增長波動的影響因素實證研究
第一節公司特質、治理結構和多元化程度對增長波動影響的理論分析
第二節實證研究設計
第三節實證結果與分析
第四節本章小結
第六章公司可持續增長案例--雲南白藥的價值創造型增長之路
第一節雲南白藥集團股份有限公司基本情況介紹
第二節雲南白藥的增長之路
第三節雲南白藥價值創造型增長的分析
第四節本章小結
第七章研究結論及未來研究的方向
第一節研究結論
第二節研究啟示
第三節研究的局限性和未來研究方向
參考文獻
後記
書摘/試閱
在企業增長與規模、年齡問的關系研究中之所以得出不一樣的結論,人們普遍認為與研究者所選取樣本的來源,采用的研究技術方法,是否存在行業進入、退出壁壘和企業間的兼并重組有很大的關系。
Edwin Mansfield(1961)研究進入、吉布萊特定律和公司增長的關系后構建了一個模型。首先,一個產業的資本需求、盈利能力和其他因素對該產業的進入和退出率有影響;其次,估計了在實施重大創新的企業與其他初始規模可比的企業在增長率上有所不同,而且就是成功創新的公司間,其增長率也不盡相同;第三,模型解釋了企業在規模分布中的相對位置的變化決定了企業在產業中的地位,但其位置也僅是暫時性的。
鑒于企業增長與規模、年齡的關系的研究主要關注發達經濟體成熟產業的狀況,Sanghamitra Das(1995)將這一研究主題擴展到發展中國家的新興產業。因為1983年以后公共部門大規模的計算機化導致了對計算機的巨大需求,新的公司不斷進入該行業;1984年和1985年印度政府的新產業政策減少了對該行業的進入限制,進口限制減少,技術進口以及和外商的合作均被允許。可以說,開創了印度計算機產業的新紀元(“new era”)。因此,他將1983—1988年期間印度計算機軟件產業企業增長問題作為其考察的對象,研究發現:由于公司的異質性,公司的當前規模及滯后規模與增長有負向的關系;令人感到特別意外的是,年齡對公司增長有較強的正面影響。該項研究表明,規模與增長的關系的研究結果與其他學者的研究結果總體上是一致的,但在這里的這個關系卻顯得非常大;滯后規模的負向影響反映出在印度計算機產業的固定生產要素具有重要的作用,這說明了當幼稚產業的市場需求急劇增長的情況下,企業對此做出迅速反應時,固定生產要素可能成為一個障礙;與先前在成熟產業的研究相比,年齡對企業增長較強的正面作用可能是該研究的特別之處,說明在新生產業中企業通過在“干中學”,顧客對新產品的學習,以及建立企業自身的聲譽。可能是非常重要的。
三行業內企業增長的實證研究
自19世紀50年代以后,隨著計算機和電子技術對傳統制造過程的替代,規模經濟逐漸弱化,人們開始考察和解釋制造業中小企業增長的不同模式。Zoltan J.Acs and David B.Audretsch(1990)利用237個按四位數SIC產業分類的完全橫截面數據估算了1976—1982年問美國小企業的平均增長。結果發現:美國制造業小企業的平均增長是較快的,至少在某些子行業,但不同子行業的增長有明顯差異;小企業的增長與該產業資本密集程度、廣告和企業間聯合程度呈負相關,與人力資本和產業中創新量尤其是小企業在創新中所占份額呈正相關,創新似乎是小企業彌補自身規模劣勢的一種機制。研究還表明,小企業的生產效率相對大企業來說要高一些,小企業增長得更快;小、大企業之間的關系是會隨著時間不斷變化的。
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