財務管理（簡體書）

周志紅、梁文濤、侯君邦主編的《十二五高職高專規劃教材：財務管理》依託財務管理、會計相關專業的教學改革，根據財務管理崗位工作能力的需求分析，按照項目導向、任務驅動的設計思路，遵循高職高專應用型技能人才的培養模式和認知規律，並結合財務管理教學改革經驗進行編寫。全書內容豐富，設計新穎，包括【學習指南】、【情境認知】、【情境辨析】、【實務指導】、【技能訓練】、【項目實訓】和【職業能力測試】等模塊，將財務理論與實務密切結合，使本書更具實用性和適用性。
本書適用于各類應用型本科院校及高職高專的會計、財務管理等相關專業課程，也適用於企業相關財務人員的培訓。

《"十二五"高職高專規劃教材:財務管理》適用于各類應用型本科院校及高職高專的會計、財務管理等相關專業課程，也適用于企業相關財務人員的培訓。

項目1財務管理基礎知識
【學習指南】
情境認知
任務1—1財務管理認知
任務1—2財務管理目標
任務1—3財務管理環境
職業能力測試
項目2價值與風險觀念
【學習指南】
情境認知
任務2—1資金時間價值認知
任務2—2終值與現值計算
任務2—3收益與風險評價
任務2—4價值與風險觀念應用——證券評價
項目實訓
職業能力測試
項目3項目投資管理
【學習指南】
情境認知
任務3—1項目投資管理認知
任務3—2項目投資的現金流量分析
任務3—3財務可行性評價指標計算
任務3—4項目投資決策方法及應用
項目實訓
職業能力測試
項目4籌資管理
【學習指南】
情境認知
任務4—1籌資活動認知
任務4—2股權籌資
任務4—3債務籌資
任務4—4資本結構優化決策
項目實訓
職業能力測試
項目5營運資金管理
【學習指南】
情境認知
任務5—1營運資金管理認知
任務5—2現金管理
任務5—3應收賬款管理
任務5—4存貨管理
項目實訓
職業能力測試
項目6利潤分配管理
【學習指南】
情境認知
任務6一1利潤分配管理認知
任務6—2股利政策
任務6—3利潤分配方案
任務6—4股票分割與股票回購
項目實訓
職業能力測試
項目7預算管理
【學習指南】
情境認知
任務7—1預算管理認知
任務7—2經營預算、專門決策預算編制
任務7—3財務預算編制
項目實訓
職業能力測試
項目8稅務管理
【學習指南】
情境認知
任務8—1稅務管理認知
任務8—2企業籌資稅務管理
任務8—3企業投資稅務管理
任務8—4企業營運稅務管理
任務8—5企業收益分配稅務管理
任務8—6企業稅務風險管理
項目實訓
職業能力測試
項目9財務分析與評價
【學習指南】
情境認知
任務9—1財務分析活動認知
任務9—2主要財務指標分析
任務9—3企業綜合績效分析
項目實訓
職業能力測試
附錄A資金時間價值係數表
參考文獻

2.固定或穩定增長的股利政策
1）固定或穩定增長的股利政策的含義
固定或穩定增長的股利政策是指公司將每年派發的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎上維持某一固定比率逐年穩定增長。公司只有在確信未來盈余不會發生逆轉時，才可以宣布實施固定或穩定增長的股利政策。在這一政策下，應首先確定股利發放額，而且該分配額一般不隨公司資金需求的波動而波動。
2）固定或穩定增長的股利政策的優缺點
（1）固定或穩定增長的股利政策的優點。固定或穩定增長股利政策的優點如下。
①固定（穩定）的股利政策本身的信息含量向市場傳遞著公司正常發展的信息，有利于樹立公司的良好形象，增強投資者的信心，穩定股票的價格。
②固定（穩定）的股利有助于投資者合理安排收支，有利于吸引那些準備進行長期投資并對股利收入有很高依賴性的股東。
③固定（穩定）的股利政策很可能會不符合剩余股利理論，但考慮到股票市場會受多種因素影響（包括股東的心理狀態和其他要求），為了將股利維持在固定（穩定）的水平上，即使推遲或放棄某些投資方案或暫時偏離目標資本結構，也可能比因降低股利或股利增長率而引起的股利波動更為有利。
（2）固定或穩定增長的股利政策的缺點。固定或穩定增長的股利政策的缺點如下。
①股利的支付與公司的盈利相脫節，即無論公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增長的股利，這可能會導致公司資金緊缺，財務狀況惡化。
②在公司無利可分的情況下，若仍然實行固定或穩定增長的股利政策，將違反我國《公司法》。
因此，采用固定或穩定增長的股利政策，要求公司對未來的盈利能力和支付能力能作出準確的判斷。一般來說，公司確定的固定股利額不宜太高，以免陷入無力支付的被動局面。固定或穩定增長的股利政策通常適用于經營比較穩定或正處于成長期的公司，且很難被長期采用。
【實務指導6—2】
1.工作任務要求
若中恒公司采用固定股利政策，計算該公司2012年度應發放的股利。
2.情境案例設計
中恒公司成立于2011年1月1日，2011年度實現的凈利潤為1 000萬元，提取盈余公積金450萬元（所提盈余公積金均已指定用途），分配現金股利550萬元。2012年實現的凈利潤為950萬元。