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《論人才：重要論述摘編》分八個專題選編了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關於人才工作的一系列重要論述，集中反映了我們党關於人才工作的重要思想和基本精神，是新形勢下做好人才工作的重要學習材料。要充分發揮《論人才：重要論述摘編》作用，組織廣大幹部認真學習我們党關於人才發展和人才工作的重要文獻，學習黨中央關於加快建設人才強國的戰略部署，特別是學習全國人才工作會議精神，引導廣大幹部進一步增強做好人才工作的責任感和使命感。
名人/編輯推薦
《論人才:重要論述摘編》由中央文獻出版社出版。
目次
一、關於人才的重要性
二、關於堅持人才工作的方針
三、關於充分發揮人才的作用和實施人才強國戰略
四、關於加強人才隊伍建設
五、關於培養和使用青年人才
六、關於吸收人才、引進人才
七、關於創新人才工作體制機制
八、關於加強党對人才工作的領導
二、關於堅持人才工作的方針
三、關於充分發揮人才的作用和實施人才強國戰略
四、關於加強人才隊伍建設
五、關於培養和使用青年人才
六、關於吸收人才、引進人才
七、關於創新人才工作體制機制
八、關於加強党對人才工作的領導
書摘/試閱
在當代中國，要成為一名創新型科技人才，應該具有以下主要素質和品格。一是具有高尚的人生理想，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛科技事業，努力做到德才兼備，堅持在為祖國、為人民勇攀科技高峰中實現自己的人生價值。二是具有追求真理的志向和勇氣，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，保持強烈的創新欲望和探索未知領域的堅定意志，對新事物新知識特別敏銳，敢于挑戰權威和傳統觀念，為追求真理、實現創新而勇往直前。三是具有嚴謹的科學思維能力，掌握辯證唯物主義的思維方法，善于運用科學方法和科學手段，堅持終身學習，不斷更新知識、夯實理論功底，構建廣博而精深的知識結構，養成比較全面的科學文化素質。四是具有扎實的專業基礎、廣闊的國際視野、敏銳的專業洞察力，能夠準確把握科技發展和創新的方向，善于對解決重大科技問題提出關鍵性對策。五是具有強烈的團結協作精神，善于組織多學科的專家、調動多方面的知識，領導創新團隊在重大科技攻關和科技前沿領域取得重大成就。六是具有踏實認真的工作作風，淡泊名利，志存高遠，堅忍不拔，不怕艱難困苦，不畏挫折失敗，勇于在科技創新的實踐中經歷磨練，不斷攀登科學技術高峰。這些素質和品格，不僅可以在世界許多成功的科學家身上看到，也可以在我們的院士和一些優秀科技工作者身上看到。我們要繼承和發揚我國科技工作者的優良傳統和作風，使之在培養造就大批創新型科技人才中發揮重要作用。
要根據軍事人才成長規律和各類崗位需求，強化院校和部隊合力育人，加大開放式培養力度，建立完善以提高能力為核心、培訓與使用緊密結合的人才全程培養機制，努力形成院校教育與部隊訓練銜接、軍事教育與依托國民教育并舉、國內培養與國外培訓結合的官兵素質培養格局，使軍隊人力資源得到有效開發和充分利用。
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