找回法官失落的審判靈魂

從法律系畢業後滿懷著公平正義的法律人，為何當上法官後，變成人人喊打的「恐龍法官」？
對外號稱「審判獨立」，但法官卻有不得不遵循的「最高法院原則」與「司法人事潛規則」？

揭開司法界最僵化的一面，臺灣的司法才有未來！

80年代迄今，法律系一直是許多年輕學子的第一志願。一位優秀、熱情的青年，怎麼從第一志願畢業、當上多數人夢寐以求的法官職位後，開始庸庸碌碌、汲汲營營過一位「科員法官」的生涯？甚至變成人民口中食古不化的「恐龍法官」？
原因在於臺灣社會雖已解嚴超過二十年，早已政治民主化、經濟自由化、社會多元化，政治力已不敢公然介入司法時，從未解嚴、只講究論資排輩的封閉司法體系，所謂的依照良心與法律確信從事審判，就只是空談。
由林法官推動、參與的「改革最高法院」、「精進裁判品質」、「強化司法問責」等一系列司改活動，目的就是希望將法官們從官僚主義所形塑的格式僵化、用語文言化、理由說文解字化、理念信仰空洞化的「桎梏」中解放出來，莫忘初衷，找回自己的司法正義靈魂。
且讓我們跟隨著林法官的腳步，邁入司法禁地，關心司法、瞭解司法、監督司法，一起改革這個禁錮的官僚體系，為自己、為後代子孫開墾出一片司法淨土！

第一篇 改革最高法院
關說者不可回任法官
白玫瑰運動的啟示─揚棄違憲的判例文化
那些年，我們共同的熱血─連署籲請改革最高法院活動始末
改革最高法院、拆除恐龍法官溫床！
籲請總統推動最高法院的改革
司法改革就從改革最高法院開始
一○七八位檢察官連署為哪樁？
最高法院必須脫胎換骨
最高法院死刑辯論開啟新局
改革最高法院連署活動一週年的回顧與展望

第二篇 給司法首長們的公開信
誰來撰寫判決多數意見的理由？—給翁岳生院長的一封信
我們已準備好成立金融專庭？—給賴英照院長的一封信
我國司法改革芻議—給賴浩敏院長的一封信
遙想大理院的輝煌時代—給楊仁壽院長的一封信
建立透明、負責的分案制度—給楊鼎章院長的一封信
法官、檢察官養成教育改革芻議—給司訓所林輝煌所長的一封信

第三篇 揭開司法的面紗
人民還要忍受司法多久？
改革法官任用制才是重點
法官法吹起司法改革的號角
找回法官的審判靈魂—從排灣族舅公摸童「阿力力」事件談起
從法官法立法重新省思優良法官的形象
法官不語、評議不公開與舉發條款
司法問責文化露曙光─從賴英照院長請辭事件談起
三位大法官足堪典範
這是我們期待的大法官人選？
臺灣司法的轉型正義功課─從優遇大法官站台助選談起
總統應領導司法改革
引清兵入關？─有外部委員參與的司法院人審會開議了

第四篇 法治、教育與文化
法治教育露曙光—從學測作文「學校和學生間的關係」談起
建國百年，但司法猶如元年
亞運跆拳道電子襪爭議應尋法律解決
義憤殺夫、中華法系與判例文化
防性侵，要從法治教育著手
重刑化是防制內線交易的最佳策略？
營業秘密保護及其立法政策檢視
讓我們重新發現正義—談設置原住民法庭的時代意義