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《大學院長的角色研究》是任初明博士在其博士論文《我國大學院長的角色衝突研究》的基礎上修改而成，是目前見到的率先採用實證研究方法來研究大學院長這一群體的專著，在這一研究領域具有一定的引導作用。該論文選取院長角色作為研究對象，圍繞著“大學院長扮演了哪些角色？院長角色扮演過程中的角色壓力與角色衝突狀況如何？角色衝突有何影響？影響我國大學院長角色衝突的因素有哪些？如何幫助院長應對角色壓力與角色衝突？”等問題展開。
目次
第一章 緒論
第一節 問題的緣起
第二節 選題背景和研究意義
第三節 國內外研究綜述
第四節 研究思路與研究方法
第五節 研究範圍界定及本書結構
第六節 理論基礎與分析框架
第二章 院長角色性質的歷史嬗變
第一節 學院功能的歷史嬗變
第二節 美國大學院長的角色與職能
第三節 我國大學院長的角色
第三章 我國大學院長的角色壓力實證研究
第一節 研究設計
第二節 院長履職現狀描述
第三節 我國大學院長角色壓力現狀
第四節 我國大學院長的角色衝突
第五節 我國大學院長的角色模糊與角色負荷
第六節 大學院長的工作壓力調查
第四章 影響我國大學院長角色衝突的因素分析
第一節 環境與院長的角色衝突
第二節 學院組織特性與院長的角色衝突
第三節 角色屬性與院長的角色衝突
第四節 個體、人際關係因素與院長的角色衝突
第五章 院長角色衝突的影響與應對
第一節 我國大學院長角色衝突的影響
第二節 院長角色衝突的管理與應對
第六章 大學院長的工作倦怠與工作滿意度研究
第一節 問題的提出
第二節 研究設計
第三節 假設檢驗與研究結果
第四節 提高院長工作滿意度的建議
結語
參考文獻
附錄1 我國大學院系負責人工作狀況調查問卷
附錄2 我國大學院長角色衝突訪談提綱
附錄3 我國大學院長職業倦怠與工作滿意度調查
後記
第一節 問題的緣起
第二節 選題背景和研究意義
第三節 國內外研究綜述
第四節 研究思路與研究方法
第五節 研究範圍界定及本書結構
第六節 理論基礎與分析框架
第二章 院長角色性質的歷史嬗變
第一節 學院功能的歷史嬗變
第二節 美國大學院長的角色與職能
第三節 我國大學院長的角色
第三章 我國大學院長的角色壓力實證研究
第一節 研究設計
第二節 院長履職現狀描述
第三節 我國大學院長角色壓力現狀
第四節 我國大學院長的角色衝突
第五節 我國大學院長的角色模糊與角色負荷
第六節 大學院長的工作壓力調查
第四章 影響我國大學院長角色衝突的因素分析
第一節 環境與院長的角色衝突
第二節 學院組織特性與院長的角色衝突
第三節 角色屬性與院長的角色衝突
第四節 個體、人際關係因素與院長的角色衝突
第五章 院長角色衝突的影響與應對
第一節 我國大學院長角色衝突的影響
第二節 院長角色衝突的管理與應對
第六章 大學院長的工作倦怠與工作滿意度研究
第一節 問題的提出
第二節 研究設計
第三節 假設檢驗與研究結果
第四節 提高院長工作滿意度的建議
結語
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附錄2 我國大學院長角色衝突訪談提綱
附錄3 我國大學院長職業倦怠與工作滿意度調查
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