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《變革時期的辦學與育人：一個大學黨委書記的思考》為中國礦業大學羅承選教授在高等學校辦學和育人方面學術論文集。羅承選教授長期擔任高校領導工作，教育管理經驗豐富，對高校人才培養、改革發展以及党的建設等重大問題有深入思考，其關於高校特色辦學、加強大學生修身教育、塑造獨立創業者人格、推進校企合作和協同創新等觀點和論述，具有較強的前瞻性和創新性，具有較高的學術價值和實際意義。《變革時期的辦學與育人：一個大學黨委書記的思考》適合高等教育管理工作者以及從事高等教育科學研究的人員閱讀使用。
作者簡介
羅承選，1947年12月生，四川樂山人，中國礦業大學原黨委書記，教授、博士生導師，中國高等教育學會常務理事，中國煤炭高等教育學會會長，國務院政府特殊津貼獲得者。1977年考入四川礦業學院地質系礦山測量專業學習，1982年畢業獲工學學士學位並留校工作；歷任校團委副書記、書記，黨委宣傳部副部長。1987年6月任中國礦業大學黨委副書記，1995年6月至2010年12月任中國礦業大學黨委書記。1997年7月兼任中國礦業大學（北京）黨委書記。在長期的工作實踐中，積累了豐富的高校教育管理經驗，對高校人才培養、改革發展以及党的建設等重大問題有著深刻而獨到的思考，並結合實際開展理論研究，先後發表30多篇有影響的學術論文。其中，《要重視理工科學生的人文素質培養》一文，在《求是》雜誌上發表，引起學界廣泛的關注；《塑造獨立創業者人格——大學面向新世紀的重要使命》，在國內最早鮮明提出了“塑造獨立創業者人格”這一論題。2003年以來，連續發表的《關於中國高等教育改革與發展若干問題的宏觀思考》《關於高等教育協調可持續發展的若干思考》《關於行業院校在建設創新型國家中地位與作用的幾點思考》等論文，就高等學校科學發展、特色發展、創新發展等問題進行了系統的戰略思考，對推進高等教育科學發展具有重要的學術價值和實際意義。
目次
探索．反思．特色發展關於中國高等教育改革與發展若干問題的宏觀思考關於高等教育協調可持續發展的若干思考經濟欠發達地區高校師資隊伍建設面臨的問題與對策企業對高等工程教育的參與、支持體系的構建我國高等工程教育認證體系建設工業化視野下高等工程教育的特色與創新之路——以煤炭高等教育為例關於行業院校在建設創新型國家中地位與作用的幾點思考百年辦學的文化積澱與思考搖籃．龍頭．旗幟——中國礦業大學與中國煤炭高等教育的發展蘇北地區高等教育國際化現狀調查報告爭奪文化交往中的話語權——論大學國際化的價值與規則人文精神．創新教育．培養模式要重視理工科學生的人文素質培養關於素質教育的幾點思考重視和加強技術型人才的人文素質培養志匯中西歸大海學兼文理求天籟——從“院士思維”看人文與科技整合的意義與途徑創新人才培養模式的探索與實踐構建“大採礦”學科體系培養優秀能源科技人才秉承“學而優則創”理念著力培養創新型人才修身．德育．思政工作加強德育工作促進高校精神文明建設論“三個代表”指導下的高校思想政治工作加強高校意識形態工作推進先進文化建設引導大學生正確認識成才論大學生加強修身的意義和方法繼承優秀的民族文化傳統重視大學生修身教育理想人格的追求與演進追求人生的大智慧——修身要重點把握的幾個基本關係知識梳理與學理追問：思想政治教育接受問題研究30年述評就業．創業．人格塑造就業制度的改革與人才培養的基本思路面向21世紀大學生自我塑造的理性思考塑造獨立創業者人格——大學面向新世紀的重要使命大力拓展獨立創業者成長的教育空間大學生就業與創業教育後記
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