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商品簡介
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梅奧認為工業文明的不斷發展割斷了農業社會建立起的固定社會紐帶,這導致人們心靈的失衡。而被工業文明割斷的舊的紐帶,只能在現代組織工作中修補。本書總結了霍桑實驗及其他幾個實驗的初步成果,第一次涉及了影響員工生產積極性的社會與心理方面的因素,探討了人際關係因素在生產與管理中的作用,本書的出版標誌著人際關係學說的正式創立。
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