職場筆譯（簡體書）

大家對翻譯速度也不了解，—以為專業譯員可以很快完成文件的翻譯，有些客戶甚至要求譯員一天就要完成兩三萬字的文件翻譯。有的人以為翻譯人員必定精通所有專業詞匯，他們一旦發現譯員對某些專業術語不甚了解，還要拼命查字典，就覺得稱不上專業。殊不知，查字典是翻譯工作的必要過程。更有一些人，認為譯員只要把文字輸入谷歌，然后翻譯出來就行，這不是很簡單的事嗎？這也是很多人判斷翻譯產業無法壯大的原因，他們認為機器可以完全取代人工。雖然現在的機器翻譯有了長足發展，但電腦智能始終不能與人工相提并論，就以中國的成語、諺語以及詩詞等為例，人工翻譯都還費勁，更不要說機器翻譯。
2.翻譯行業缺乏有效的監管
眾所周知，翻譯行業協會雖然做了不少工作，但幾個急需解決的根本性問題并沒有得到徹底解決。各地翻譯行業協會原名是翻譯工作者協會，現在雖然很多翻譯公司開始加入行業協會，但翻譯行業協會的組織架構以及運營模式還是跟之前的翻譯工作者協會一樣，對翻譯產業鏈上下游的公司關注度不夠，翻譯公司在翻譯協會里面的作用也不夠。
一些地區的翻譯協會甚至自己成立翻譯公司或者翻譯工作室，也進行市場化運作，對外開拓業務，在翻譯業務上與翻譯公司直接競爭：他們既當運動員，又當裁判，這就影響了他們自身的權威性。
另外，雖然我國在2003年11月27日就頒布了第一個翻譯行業的國家標準——《翻譯服務規范第一部分：筆譯））（GB／T19363.1.2003），但由于翻譯實踐沒有跟上，該標準缺乏可操作性。政府既沒有對行業成員進行培訓，也沒有對行業標準進行強制推廣。因此，目前還有大量翻譯公司和譯員根本就不知道這介行業標準，更無從談起遵從行業標準。
3.翻譯企業良秀不齊
現在翻譯行業的門檻太低，沒有準人機制，注冊3萬元就能開辦公司，甚至更多公司無證經營，也就是所謂的黑公司。大部分進入中國翻譯行業的人，僅僅把它當作有利可圖的行業，賺上一把就走人。他們根本就不可能真正注重培育上下游的產業鏈與培養譯員，因此中國翻譯行業里皮包公司最多，夫妻店也最多。