專業技術人員創新能力培養與提高（簡體書）

第1章
創新及創新能力概述
第一節 創新的涵義
第二節 創新能力的涵義
第三節 創新的原理、原則及過程
【典型案例】
二次創新是當前我國企業創新的一個比較優勢
【思考探索】

第2章
創新能力是專業技術人員的必備能力
第一節 專業技術人員創新能力培養的意義
第二節 專業技術人員創新能力的結構體系
第三節 專業技術人員創新能力的培養
【典型案例】
堅持明確的戰略方向，以基礎理論突破，帶動技術重大突破
——貝爾實驗室與晶體管的發明
【思考探索】

第3章
專業技術人員創新能力培養應具備的條件
第一節 專業技術人員應具有創新思想
第二節 專業技術人員要具備創新的戰略眼光
第三節 專業技術人員應具備的創新能力
【典型案例】
以科學為基礎，以市場競爭為動力，產生重大創新
——化工工業的創新
【思考探索】

第4章
專業技術人員創新能力的培養原則
第一節 戰略管理原則
第二節 理論聯系實際的原則
第三節 全員開發和重點提高相結合的原則
第四節 注重投入產出原則
【典型案例】
堅持尊重事實，從基本理論出發，開拓創新
——波動力學的發展
【思考探索】

第5章
專業技術人員創新思維能力的培養
第一節 創新思維概述
第二節 創新思維的表現形式
第三節 專業技術人員的創新思維能力
第四節 專業技術人員創新思維能力的培養
【典型案例】
大膽聯想創新思維
——細胞吞噬理論的產生
【思考探索】

第6章
專業技術人員學習能力的培養
第一節 專業技術人員學習能力的內涵和特點
第二節 專業技術人員學習能力的培養
第三節 專業技術人員學習能力的拓展
【典型案例】
郭明義：初中畢業的英語翻譯
【思考探索】

第7章
專業技術人員的創新實踐
第一節 理論創新
第二節 科技創新
第三節 人本管理創新
【典型案例】
95％利潤源自新品
——椰樹集團科技創新的啟示
【思考探索】

第8章
專業技術人員創新能力訓練
第一節 創新能力訓練
第二節 創新潛能訓練
第三節 創新組織能力訓練
第四節 創新心智訓練
【典型案例】
正確把握趨勢，明確目標，迅速將成果商品化，否則就會被淘汰
——施樂公司PARC研發中心的經驗
【思考探索】

第9章
創新成果的保護和運用
第一節 知識產權與知識產權戰略
第二節 知識產權的管理
第三節 專利戰略的運用
【典型案例】
愛國者訴東芝專利侵權案一審勝訴“中國創造”開始維權
【思考探索】

第10章
國外增強自主創新的現狀和主要做法
第一節 國外自主創新的研究現狀
第二節 國外自主創新的主要做法
【典型案例】
三星公司的成功之路
【思考探索】
參考文獻