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基於網絡視角的園區中小企業非競合行為治理研究(簡體書)
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基於網絡視角的園區中小企業非競合行為治理研究(簡體書)

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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
目次
書摘/試閱

商品簡介

本書以產業集群、工業園區以及企業成長等方面的相關理論為分析依據,用博弈論和協同學理論客觀分析了園區中小企業競合行為的動因和表現形式,并在從集群文化、集群結構、集群主體和集群環境等方面對影響園區中小企業競合行為的因素進行定性分析的基礎上,通過實證分析對影響園區中小企業競合行為的因素進行了量化識別,按照影響程度的大小確定了8種關鍵因素,即園區內的工作生活環境、園區所在地的地域文化、園區內企業的產權整合程、園區內的資源環境、園區內的學習文化、園區內的行業協會、園區內企業供應鏈的完整程度和園區內的政府部門,并指出各個因素存在的問題。本書以長沙市工程機械產業集群為例進行了檢驗性分析,進而從本地網絡和異地網絡兩個層面系統提出了園區中小企業非競合行為治理措施。《基于網絡視角的園區中小企業非競合行為治理研究》研究成果將為政府更新工業園區建設與發展的觀念、優化園區管理、改善園區中小企業競合行為及推動產業集群的良性發展提供堅實的理論基礎和現實指導意義。

作者簡介

胡宇辰,江西財經大學工商管理學院院長、教授、博士生導師,江西省中青年學科帶頭人,江西省教學名師,中國企業管理研究會副理事長。主要從事產業集群與企業發展等方面的研究。主持完成國家級和省部級課題多項,在《管理世界》、《中國工業經濟》等重要刊物發表論文50余篇。出版專著2部。目前主持國家自然基金項目“基于網絡視角的園區中小企業非競合行為治理研究”。

名人/編輯推薦

《基于網絡視角的園區中小企業非競合行為治理研究》是在作者(胡宇辰)主持的國家自然基金項目“基于網絡視角的園區中小企業非競合行為治理研究”(70963004/G0304)結題報告的基礎上修改而成的,書中以長沙市工程機械產業集群為例進行了檢驗性分析,進而從本地網絡和異地網絡兩個層面系統提出了園區中小企業非競合行為治理措施。

目次

第一章引言
第一節問題提出與研究意義
一、問題提出
二、研究意義
第二節國內外相關研究綜述
一、產業集群內企業間競爭關系的研究
二、產業集群內企業合作關系的研究
三、產業集群內企業競合關系的研究
四、競合關系對產業集群績效影響的研究
五、園區經濟研究
第三節研究思路和結構安排
第二章基于網絡視角的園區經濟運行特點
第一節園區經濟系統分析
一、園區經濟系統基本經濟特征
二、園區經濟系統屬性
三、園區經濟系統結構
四、園區系統的主要功能
第二節園區中小企業的網絡結構
第三節園區中小企業競合行為特點
一、競合的密集性與復雜性
二、競合的局部性與全局性
三、合作的穩定性與競爭的常態性
四、競合的層次性與管理整合
第三章園區中小企業的競合行為分析
第一節園區中小企業競每合作的主要對象
第二節園區中小企業競爭合作的主要形式
一、價值鏈單鏈式的競合
二、橫向價值網絡競合
三、價值鏈網絡式競合
四、價值鏈跨鏈間競合
第三節園區中小企業競合動因的錐形模型
一、成本優勢
二、網絡利益
三、學習機會
四、三維一體形成自我增強機制
第四節基于產業集群生命周期的中小企業間競合關系之博弈模型
一、產業集群的生命周期
二、集群生命周期不同階段企業間競合關系的博弈分析
第五節園區中小企業競合關系的協同演化模型
一、模型的構建
二、模型分析
三、協同演進模型應用
第四章影響園區中小企業競合行為的因素定性分析
第一節園區內企業競合行為分析
第二節園區中小企業競合行為影響因素分析
一、集群內企業競合行為影響因素分析
二、園區內中小企業競合行為影響因素分析
第五章影響園區中小企業競合行為的關鍵因素量化識別
第一節指標的選取與問卷試調查
一、指標的選取
二、問卷的試調查
第二節正式問卷的制定
一、因變量
二、自變量
三、調查問卷內容
第三節軟件分析工具和研究方法
第四節數據分析與結果統計
一、問卷調查與樣本說明
二、問卷數據的有效性檢驗
三、相關性分析
四、影響因素的重要性分析
五、存在的問題分析
第六章長沙市工程機械產業集群案例分析
第一節工程機械與相關行業
第二節長沙市工程機械產業集群發展過程及現狀
一、長沙市工程機械產業集群發展過程
二、長沙市工程機械產業集群地理位置
第三節長沙市工程機械產業集群內企業競合動因的錐形模型分析
一、成本優勢
二、網絡利益
三、學習機會
第四節長沙市工程機械產業集群生命周期分析
第五節影響長沙市工程機械產業集群競合行為的關鍵因素定性分析
第六節三一重工裁員事件
一、裁員事件折射出工程機械行業的競爭態勢
二、裁員事件折射出工程機械行業的合作狀況
三、三一重工人才的“陽澄湖效應”
第七章基于網絡視角的園區中小企業非競合行為的治理措施
第一節園區治理層次與方案體系
第二節本地網絡層方案
一、單個企業治理
二、企業家網絡治理
三、園區產業鏈上企業與組織治理
四、地方政府治理
五、中間組織治理
第三節異地網絡層方案
一、其他地方政府和產業園區治理
二、價值鏈高端企業與國際機構治理
三、其他外界組織治理
參考文獻
后記

書摘/試閱



第二種是企業家能力的產生,主要通過雇主的模仿而形成。除了上述兩種原動力之外,影響人們創業活動的因素還包括了沉淀的歷史文化底蘊和園區之前存在的創業經歷:園區內在歷史中長期沉淀下來的商業文化傳統能夠影響人們對風險的判斷和對是否冒險做出的決策;而園區之前存在的創業經歷通常被看作是最好的企業未來行為的預報器,園區內的創業活動會在園區內第一家創辦成功的企業影響下按照其成功的模式不斷地繼續下去。
(3)創新精神。在這個加速變化的時代,創新是企業成長的最有效方法。園區經濟要想擁有持續的競爭力和生命力,就必須依靠園區內企業的創新能力,只有園區內所有企業通過共同不懈的努力才能夠釋放出極大的創新能力。這種園區內企業集體努力所釋放的創新精神是園區文化的核心所在,其根本上還是通過園區文化各方面內容的相互作用和相互交融所產生的。
園區的創新精神包含了觀念、制度和技術創新等幾個方面的全部內容和形式,是一種全方位的體現。而對于創新精神的認識可以從較低層次到較高層次分別體現為:知識的吸收到知識的利用,再到知識的創造、利用和擴散的統一。
(4)協作精神。園區能夠實現其集群化運作的前提條件是園區中存在著協作精神,這種精神是以企業之間的信任和承諾為主要內容的。這種協作精神主要通過兩種途徑產生:一種是通過密切的私人聯系、廣泛的人脈網絡以及以前信任的積累而建立起來的園區內各個行為主體之間的“信用網絡”來展開;另一種是通過各個行為主體間對共同利益的期待為基礎而形成的。
……
通過上面三個產業集群企業地理位置示意圖可以看出,長沙市工程機械產業集群主要是以中聯重科、三一重工和山河智能為核心發展起來的。集群主要集中在以長沙市為中心,G0401長沙繞城高速、G60潭邵高速、S41長潭西高速和G4京港澳高速之間的狹長地理區間內,并且湘江穿過該區域,企業均分布在湘江兩岸。該區域內交通便利、基礎設施完善、具有多所科研能力很強的高等學府及深厚的文化傳統,這些都為長沙市工程機械產業集群的發展提供了極其便利的條件,也使得該集群深深植根于當地傳統、文化和社會制度之中,與地方經濟的發展形成了良性循環。
根據工程機械產業鏈梳理集群所在地理區域內企業的類型和產品,發現長沙市工程機械產業集群已經發展成為具有相對完善產業鏈的產業群。

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