滿額折
相關商品
商品簡介
商品簡介
很多職場人士會因為繁重的工作負荷而叫苦不迭，甚至有離職的想法。其實，這不過是表面現象而已。
有人花費一整天時間幹的工作，有人兩個小時之內便利落地處理完了；有人在開展業務之前會聽取各方意見從而有的放矢地完成工作，有人則只顧埋頭做事，從而使業務偏離方向；有人會把工作幹得漂亮出彩而不斷得到上司的贊許，有人則把工作幹得亂七八糟讓上司連連搖頭。這種差別到底是怎麼產生的呢？這不僅僅是能力的差別所導致的，問題的關鍵點在於工作方法。
事實上，很多人都對“三星公司的工作方式”充滿好奇，很想知道三星的管理團隊和員工是如何把三星打造成世界級的明星企業的。
的確，三星公司有自己獨特的工作方式，無論是對剛入職的新員工，還是已經熟悉業務流程的老員工，都有一套成熟、高效、可持續的管理規範和工作流程。本書作者曾是三星的一位員工，他以“三星人”的身份，向我們解密了三星員工的敬業精神、目標意識、正向思維方式和不懼挑戰的戰鬥力。
對於剛入職的新員工來說，這本書可以系統明確地告訴你一些處理日常事務的具體方法和態度；而對於那些已熟悉業務的老員工來說，則可以反省過去的工作方式，以更加積極的狀態去尋找更多的工作靈感。
有人花費一整天時間幹的工作，有人兩個小時之內便利落地處理完了；有人在開展業務之前會聽取各方意見從而有的放矢地完成工作，有人則只顧埋頭做事，從而使業務偏離方向；有人會把工作幹得漂亮出彩而不斷得到上司的贊許，有人則把工作幹得亂七八糟讓上司連連搖頭。這種差別到底是怎麼產生的呢？這不僅僅是能力的差別所導致的，問題的關鍵點在於工作方法。
事實上，很多人都對“三星公司的工作方式”充滿好奇，很想知道三星的管理團隊和員工是如何把三星打造成世界級的明星企業的。
的確，三星公司有自己獨特的工作方式，無論是對剛入職的新員工，還是已經熟悉業務流程的老員工，都有一套成熟、高效、可持續的管理規範和工作流程。本書作者曾是三星的一位員工，他以“三星人”的身份，向我們解密了三星員工的敬業精神、目標意識、正向思維方式和不懼挑戰的戰鬥力。
對於剛入職的新員工來說，這本書可以系統明確地告訴你一些處理日常事務的具體方法和態度；而對於那些已熟悉業務的老員工來說，則可以反省過去的工作方式，以更加積極的狀態去尋找更多的工作靈感。
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。