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《虛擬企業內部管理的協商激勵機制與實現平臺設計》可作為經濟、管理類高等院校師生、從事經濟和管理工作的管理人員和技術人員的參考用書。
目次
第一章緒論
1.1立題背景與依據
1.2虛擬企業相關知識
1.2.1虛擬企業的提出、發展及其應用
1.2.2虛擬企業概念
1.2.3虛擬企業的特點與優缺點
l.2.4虛擬企業的分類
1.2.5虛擬企業理論基礎之一——交易費用理論
1.2.6虛擬企業理論基礎之二——核心能力理論
l.2.7虛擬企業與其他企業組織形態比較
1.2.8虛擬企業與市場及企業的關系
1.2.9虛擬企業內部管理
1.3虛擬企業研究綜述
1.4主要內容與選題意義
第二章虛擬企業內部協商報價策略
2.1協商模型的組成要素
2.2協商基本模型
2.2.1協商機制（Protoc01）
2.2.2協商報價策略
2.2.3信息結構
2.3協商背景和最優報價策略
2.3.1協商背景
2.3.2討論：僅協商截止時間未知的情形
2.3.3不完全信息下的最優報價策略
2.3.4討論：達成合作協議的條件
2.3.5報價策略與序貫均衡
2.4單議題內部協商過程仿真設計與結果分析
2.4.1社會經濟管理系統仿真簡介
2.4.2仿真目的
2.4.3仿真過程設計
2.4.4仿真分析過程
2.4.5仿真結果與分析
2.5多議題情形下的內部協商報價策略
2.5.1信息結構
2.5.2協商機制
2.5.3均衡結果
2.5.4討論：多議題協商中的協議執行方式
2.6本章小結
第三章虛擬企業內部激勵問題研究
3.1基于道德風險的成員企業激勵契約設計
3.1.1問題描述與基本模型
3.1.2完全信息最優契約
3.1.3討論：成員企業為風險中性情形
3.1.4討論：當成員企業嚴格風險回避時
3.2基于混合模型的成員企業激勵機制設計
3.3討論：公平與效率
3.4算例
3.5本章小結
第四章虛擬企業內部管理信息系統構建
4.1虛擬企業內部管理系統的特點
4.2基于虛擬企業運行過程的內部管理系統設計
4.2.1虛擬企業生命周期
4.2.2虛擬企業運行模式
4.2.3虛擬企業內部管理系統體系結構
4.2.4虛擬企業內部管理系統功能體系
4.2.5虛擬企業內部管理系統技術體系
4.3本章小結
第五章虛擬企業內部管理信息系統的實施設計
5.1內部管理信息系統基本實現框架
5.1.l基本工作流程
5.1.2多智能體（Multi—Agent）技術簡介
5.2信息Agent的實現
5.2.1信息交互功能實現
5.2.2數據異構處理——基于XMI。技術的虛擬企業信息統一交換標準
5.3重構Agent的處理模型
5.3.1信息過濾
5.3.2信息的重構機制
5.4內部管理信息系統部分功能模塊設計
5.4.1協商報價模塊系統設計
5.4.2內部激勵機制模塊系統設計
5.5本章小結
第六章總結與展望
6.1主要研究成果總結
6.2研究展望
附錄
附錄1基于webService技術實現多智能體異構信息集成
附錄2基于XML的異構信息處理
參考文獻
1.1立題背景與依據
1.2虛擬企業相關知識
1.2.1虛擬企業的提出、發展及其應用
1.2.2虛擬企業概念
1.2.3虛擬企業的特點與優缺點
l.2.4虛擬企業的分類
1.2.5虛擬企業理論基礎之一——交易費用理論
1.2.6虛擬企業理論基礎之二——核心能力理論
l.2.7虛擬企業與其他企業組織形態比較
1.2.8虛擬企業與市場及企業的關系
1.2.9虛擬企業內部管理
1.3虛擬企業研究綜述
1.4主要內容與選題意義
第二章虛擬企業內部協商報價策略
2.1協商模型的組成要素
2.2協商基本模型
2.2.1協商機制（Protoc01）
2.2.2協商報價策略
2.2.3信息結構
2.3協商背景和最優報價策略
2.3.1協商背景
2.3.2討論：僅協商截止時間未知的情形
2.3.3不完全信息下的最優報價策略
2.3.4討論：達成合作協議的條件
2.3.5報價策略與序貫均衡
2.4單議題內部協商過程仿真設計與結果分析
2.4.1社會經濟管理系統仿真簡介
2.4.2仿真目的
2.4.3仿真過程設計
2.4.4仿真分析過程
2.4.5仿真結果與分析
2.5多議題情形下的內部協商報價策略
2.5.1信息結構
2.5.2協商機制
2.5.3均衡結果
2.5.4討論：多議題協商中的協議執行方式
2.6本章小結
第三章虛擬企業內部激勵問題研究
3.1基于道德風險的成員企業激勵契約設計
3.1.1問題描述與基本模型
3.1.2完全信息最優契約
3.1.3討論：成員企業為風險中性情形
3.1.4討論：當成員企業嚴格風險回避時
3.2基于混合模型的成員企業激勵機制設計
3.3討論：公平與效率
3.4算例
3.5本章小結
第四章虛擬企業內部管理信息系統構建
4.1虛擬企業內部管理系統的特點
4.2基于虛擬企業運行過程的內部管理系統設計
4.2.1虛擬企業生命周期
4.2.2虛擬企業運行模式
4.2.3虛擬企業內部管理系統體系結構
4.2.4虛擬企業內部管理系統功能體系
4.2.5虛擬企業內部管理系統技術體系
4.3本章小結
第五章虛擬企業內部管理信息系統的實施設計
5.1內部管理信息系統基本實現框架
5.1.l基本工作流程
5.1.2多智能體（Multi—Agent）技術簡介
5.2信息Agent的實現
5.2.1信息交互功能實現
5.2.2數據異構處理——基于XMI。技術的虛擬企業信息統一交換標準
5.3重構Agent的處理模型
5.3.1信息過濾
5.3.2信息的重構機制
5.4內部管理信息系統部分功能模塊設計
5.4.1協商報價模塊系統設計
5.4.2內部激勵機制模塊系統設計
5.5本章小結
第六章總結與展望
6.1主要研究成果總結
6.2研究展望
附錄
附錄1基于webService技術實現多智能體異構信息集成
附錄2基于XML的異構信息處理
參考文獻
書摘/試閱
1）基本支持技術
（1）標準化技術
標準化技術除了虛擬企業中伙伴企業內部的標準化外，還必須對伙伴企業之間的集成提供相應的標準。如制訂伙伴企業間數據傳輸的格式標準。數據傳輸方式采用了XML技術，由于XML本身是可擴展標記語言，支持定義自己的標記，因此為了數據傳輸和交換的統一，可以制定相關的專用標記語言。通過對XML格式標準的制訂，會使伙伴企業間協同運作時數據正確交換以及通訊交流和信息共享更加方便可靠（宋豫川，2001）。
（2）虛擬企業建模技術
虛擬企業的建立與運行尤其需要企業模型的指導。虛擬企業的企業模型涉及各個伙伴企業的模型以及基于公共信息網絡而建立的全球化伙伴網之間的合作關系。因此虛擬企業的建模技術對支持虛擬企業的建立和運行有重要作用。
（3）企業信息門戶構建技術
主要分為基礎技術和使能技術。基礎技術是一般的計算機基礎技術的一部分，如高性能的事物處理加工、圖形界面、XML／HTML界面協議和交易安全等技術。而重要的使能技術則包括文本分析技術、多媒體集成技術、聯合式元數據技術和信息可視化技術等。通過這些技術實現企業信息門戶的信息導航、數據查詢和最新消息功能。
（4）面向對象和組件技術
虛擬企業的資源信息的特點是數據種類繁多、數據量龐大，選擇面向對象和組件的技術能更好地管理和維護伙伴企業的數據信息。利用面向對象和組件技術的可重用、可定制、可配置、可集成的特性能實現虛擬企業的快速組建、運行、重構。面向對象和組件技術使軟件開發具有低成本、短時間、易維護、可互操作性、可升級性和分布性等特點，特別是類概念的引入更加符合人們的思維方式，在解決復雜問題時其優越性更加突出（鄒輝，2003）。
（5）信息基礎與服務技術
信息基礎與服務技術是虛擬企業的主要支持技術。信息技術主要通過計算機通信網絡和對信息的管理機制，把已形成的自動化孤島和異種設備及相關的企業群或機構互連起來，實現制造系統中異構數據交換、異構系統、異構平臺的互操作和信息集成。做到將正確的數據，在正確的時間，以正確的形式，傳送給正確的人，并幫助人做出正確的決策。
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