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李嘉誠這三個字似乎總是與財富聯系在一起。2013年度《福布斯》全球富豪排行榜上，84歲高齡的李嘉誠以個人資產310億美元，排名第8位，穩居世界華人首富的位置。
《福布斯》曾如此評價他：“環顧亞洲，甚至全球，只有少數企業家能夠從艱困的童年，克服種種挑戰而成功建立一個業務多元化及遍布全球54個國家的龐大商業王國。李嘉誠在香港素有‘超人’的稱號。事實上，全球各地商界翹楚均視他為擁有卓越能力、廣闊企業視野和超凡成就的強人。”
本書以李嘉誠歷次演講和名言為依托，結合實際商業案例，向讀者們直觀地呈現李嘉誠的成功之道。當然，成功的因素不是幾個詞語、幾句話就能概括的，但卻也能從中提煉出于我們有益的元素。成功雖不能復制，但經驗可以借鑒，以李嘉誠的財富人生為參照，吸收和借鑒李嘉誠的成功經驗，并為之努力，那就一定能夠打開我們自己的財富之門。
目次
賺錢靠機遇，成功靠信譽
抓住時機，走在對手之前
隨時留意身邊有無生意可做，在司空見慣中找商機
機會總是青睞有準備的大腦
做生意是無信不立，要立事先立信
信譽是靠平時的點滴積累而成的
一經承諾之后，便要負責到底
以誠信感召，奠定企業不敗之基
最好的擔保人就是自己
讓你的敵人都相信你
第二章
有能力的人，要有社會責任感
商人以利為重，但不能見利忘義
我絕不同意為了成功而不擇手段
第一章
賺錢靠機遇，成功靠信譽
抓住時機，走在對手之前
隨時留意身邊有無生意可做，在司空見慣中找商機
機會總是青睞有準備的大腦
做生意是無信不立，要立事先立信
信譽是靠平時的點滴積累而成的
一經承諾之后，便要負責到底
以誠信感召，奠定企業不敗之基
最好的擔保人就是自己
讓你的敵人都相信你
第二章
有能力的人，要有社會責任感
商人以利為重，但不能見利忘義
我絕不同意為了成功而不擇手段
做生意要走正途
有些生意，給多少錢讓我賺，我都不賺
要建立沒有傲心但有傲骨的團隊
奉獻才是真英雄
利用財富去造福社會，而不是去填飽自己的私欲
內心的富貴才是財富
第三章
要令人信服并喜歡和你交往
重情重義，以德報德
多結善緣，自然多得人的幫助
從不害人，樂于助人
有錢大家賺
要照顧對方的利益，這樣人家才愿與你合作
真心能換來實意
不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外
第四章
管理的藝術：做領袖而非老板
是員工養活了整個公司
給員工改正錯誤的機會
各盡所能，量才而用
絕不要自我標榜的“企業明星”
溝通與尊重方可建立團隊精神
建立一個合理的制度
西式管理中摻入一點中國人的人情味
責己以嚴，待人以寬
領袖不一定是走在前面的第一人
第五章
胸懷遠志，放眼未來
年輕人要有自己的理想
不同的階段有不同的夢想
環境改變人生
創新吃的是“一招鮮”
擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張
眼光決定生意人的未來
吃得眼前虧
要有核心業務
只做長線投資
第六章
要能吃苦，肯吃苦，會吃苦
第一能吃苦，第二會吃苦
夢想更大成功的時候，要有更刻苦的準備
吃苦耐勞，是創業的精神食糧
人家做8個小時，我就做16個小時
最初創業的時候，幾乎百分之百不靠運氣
在競爭中成長
最可怕的是自我滿足
忍受生活中屬于自己的一份悲傷
第七章
腳踏實地做好小事與細節
“一夜暴富”往往意味著“一朝破產”
空抱宏愿無大意義
雙腳踏到實地，才能跳得高遠
沒有大學文憑，白手起家而終成大業的人不計其數
注重細節，化解危機
從小到大，從弱到強
一切偉大始于平凡
第八章
要想成功，先考慮失敗
花90%的時間考慮失敗
謀定而后動
市場旺盛的時候要看到潛伏的危機
不要把雞蛋放在同一個籃子里
做生意要步步為營
充分了解了才去做
現金為王
進退之道
第九章
海納百川，有容乃大
要有豁達的胸襟，才可以容納細流
任何人都可以成為你的核心人物
聽得進他人的意見
不可任人唯親
地低成海，人低為王
如果你不過分顯示自己，就不會招惹別人的敵意
第十章
財富有盡，學識無窮
知識改變命運
搶學問就是搶未來
讀書可以立身，好學亦成儒商
持之以恒地追求新知識
知識不僅指課本的內容
善于靈活運用知識
謙虛是知識之源
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