企業人力資源管理師(常用法律手冊‧第3版)(簡體書)
商品資訊
系列名:國家職業資格培訓教程
ISBN13:9787516709689
出版社:中國勞動社會保障出版社
作者:中國就業培訓技術指導中心組織編寫
出版日:2014/02/01
裝訂/頁數:平裝/382頁
版次:3
商品簡介
目次
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商品簡介
為更好地推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展,2007年,我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專家,根據新修訂的《企業人力資源管理師國家職業標準》(以下簡稱《標準》),出版了第二版《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)。根據《標準》的要求,《教程》突出了“以職業活動為導向,以職業能力為核心”的指導思想。在結構上,針對人力資源管理職業活動的領域,按照模塊化的方式,分四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格一級)四個級別編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”;各個級別的內容分別對應于《標準》中各個級別的“工作要求”。《教程》適用于人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
至今,第二版《教程》已經使用了6年。在這期間,企業人力資源管理領域發生了諸多發展變化,為此,我們又組織有關專家對第二版《教程》進行了必要的調整和修改,形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結合了最新的人力資源管理理論與實踐經驗,更加突出了職業培訓特色。
至今,第二版《教程》已經使用了6年。在這期間,企業人力資源管理領域發生了諸多發展變化,為此,我們又組織有關專家對第二版《教程》進行了必要的調整和修改,形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結合了最新的人力資源管理理論與實踐經驗,更加突出了職業培訓特色。
目次
一、法律(1)
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)(1)
中華人民共和國工會法(2001年10月27日)(11)
中華人民共和國安全生產法(2002年6月29日)(18)
中華人民共和國公司法(2013年12月28日)(29)
中華人民共和國企業破產法(2006年8月27日)(56)
中華人民共和國就業促進法(2007年8月30日)(73)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月29日)(80)
中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日)(86)
中華人民共和國個人所得稅法(2011年6月30日)(98)
中華人民共和國職業病防治法(2011年12月31日)(101)
中華人民共和國勞動合同法(2012年12月28日)(115)
二、行政法規和規范性文件(128)
(一)綜合(128)
勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 一、法律(1) 中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)(1) 中華人民共和國工會法(2001年10月27日)(11) 中華人民共和國安全生產法(2002年6月29日)(18) 中華人民共和國公司法(2013年12月28日)(29) 中華人民共和國企業破產法(2006年8月27日)(56) 中華人民共和國就業促進法(2007年8月30日)(73) 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月29日)(80) 中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日)(86) 中華人民共和國個人所得稅法(2011年6月30日)(98) 中華人民共和國職業病防治法(2011年12月31日)(101) 中華人民共和國勞動合同法(2012年12月28日)(115) 二、行政法規和規范性文件(128) (一)綜合(128) 勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 (1995年8月4日)(128) 勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見(2003年5月30日)(139) (二)就業(141) 殘疾人就業條例(2007年2月25日)(141) 外國人在中國就業管理規定(1996年1月22日)(144) 招用技術工種從業人員規定(2000年3月16日)(148) 臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定(2005年6月14日)(150) 就業服務與就業管理規定(2007年11月5日)(152) (三)勞動合同與集體合同(162) 勞動合同法實施條例(2008年9月18日)(162) 企業經濟性裁減人員規定(1994年11月14日)(167) 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(1994年12月3日)(168) 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(1995年5月10日)(169) 集體合同規定(2004年1月20日)(170) 勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知(2005年5月25日)(177) 勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會關于開展 區域性行業性集體協商工作的意見(2006年8月17日)(178) 勞務派遣行政許可實施辦法(2013年6月20日)(180) 勞務派遣暫行規定(2014年1月24日)(185) (四)工作時間與休息休假(189) 國務院關于職工探親待遇的規定(1981年3月14日)(189) 國務院關于職工工作時間的規定(1995年3月25日)(190) 職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)(191) 全國年節及紀念日放假辦法(2007年12月14日)(192) 國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定(摘錄) (1980年2月20日)(193) 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(1994年12月1日)(193) 勞動部關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 (1994年12月14日)(194) 《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法(1995年3月25日)(195) 《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答(1995年4月22日)(196) 勞動部關于職工工作時間有關問題的復函(1997年9月10日)(198) 企業職工帶薪年休假實施辦法(2008年9月18日)(200) (五)工資(202) 關于工資總額組成的規定(1990年1月1日)(202) 工資支付暫行規定(1994年12月6日)(204) 對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995年5月12日)(207) 工資集體協商試行辦法(2000年11月8日)(208) 最低工資規定(2004年1月20日)(211) 建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004年9月6日)(214) 勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的 通知(2008年1月3日)(215) (六)勞動保護(216) 企業職工傷亡事故分類標準(GB 6441—86)(216) 未成年工特殊保護規定(1994年12月9日)(227) 女職工勞動保護特別規定(2012年4月28日)(230) (七)社會保險(233) 1?綜合(233) 社會保險費征繳暫行條例(1999年1月22日)(233) 實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定(2011年6月29日)(236) 社會保險登記管理暫行辦法(1999年3月19日)(240) 社會保險個人權益記錄管理辦法(2011年6月29日)(243) 社會保險基金先行支付暫行辦法(2011年6月29日)(248) 在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法(2011年9月6日)(250) 社會保險費申報繳納管理規定(2013年9月26日)(253) 2?養老保險(258) 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法(1978年6月2日)(258) 國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法(1978年6月2日)(260) 國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定 (1997年7月16日)(263) 企業年金試行辦法(2004年1月6日)(265) 國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定(2005年12月3日)(267) 城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(2009年12月28日)(269) 人力資源和社會保障部關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問 題的意見(2010年9月26日)(272) 財政部、人力資源社會保障部、國家稅務總局關于企業年金、職業年金個人所得 稅有關問題的通知(2013年12月6日)(274) 3?失業保險(276) 失業保險條例(1999年1月22日)(276) 勞動和社會保障部、財政部、人事部關于事業單位參加失業保險有關問題的通知 (1999年8月30日)(280) 失業保險金申領發放辦法(2000年10月16日)(281) 人力資源和社會保障部、財政部關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險 有關問題的通知(2011年6月29日)(284) 4?醫療保險(285) 國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定(1998年12月14日)(285) 財政部、勞動和社會保障部關于企業補充醫療保險有關問題的通知(2002年 5月21日)(288) 流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法(2009年12月31日)(289) 5?工傷保險(290) 工傷保險條例(2010年12月20日)(290) 職業病分類和目錄(2013年12月23日)(300) 因工死亡職工供養親屬范圍規定(2003年9月23日)(304) 關于勞動能力鑒定有關問題的通知(2003年9月26日)(305) 關于工傷保險費率問題的通知(2003年10月29日)(306) 工傷認定辦法(2010年12月31日)(307) 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2010年12月31日)(310) 部分行業企業工傷保險費繳納辦法(2010年12月31日)(311) 防暑降溫措施管理辦法(2012年6月29日)(312) 人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(2013年4月 25日)(315) 6?生育保險(316) 企業職工生育保險試行辦法(1994年12月14日)(316) 財政部、國家稅務總局關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知 (2008年3月7日)(318) (八)勞動爭議處理與監督檢查(318) 禁止使用童工規定(2002年10月1日)(318) 勞動保障監察條例(2004年11月1日)(320) 社會保險費征繳監督檢查辦法(1999年3月19日)(325) 勞動和社會保障部關于實施《勞動保障監察條例》若干規定 (2004年12月31日)(328) 人事爭議處理規定(2007年8月9日)(334) 勞動人事爭議仲裁辦案規則(2009年1月1日)(338) 人力資源社會保障行政復議辦法(2010年3月16日)(345) 企業勞動爭議協商調解規定(2011年11月30日)(356) (九)其他(360) 住房公積金管理條例(2002年3月24日)(360) 建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見 (2005年1月10日)(366) 財政部、國家稅務總局關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住 房公積金有關個人所得稅政策的通知(2006年6月27日)(368) 三、司法解釋(370) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 (2001年4月16日)(370) 最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題 的解釋(2003年6月25日)(372) 最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定 (2003年8月27日)(374) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二) (2006年8月14日)(374) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三) (2010年7月12日)(376) 最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋 (2013年1月16日)(378) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四) (2013年1月18日)(380)
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)(1)
中華人民共和國工會法(2001年10月27日)(11)
中華人民共和國安全生產法(2002年6月29日)(18)
中華人民共和國公司法(2013年12月28日)(29)
中華人民共和國企業破產法(2006年8月27日)(56)
中華人民共和國就業促進法(2007年8月30日)(73)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月29日)(80)
中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日)(86)
中華人民共和國個人所得稅法(2011年6月30日)(98)
中華人民共和國職業病防治法(2011年12月31日)(101)
中華人民共和國勞動合同法(2012年12月28日)(115)
二、行政法規和規范性文件(128)
(一)綜合(128)
勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 一、法律(1) 中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)(1) 中華人民共和國工會法(2001年10月27日)(11) 中華人民共和國安全生產法(2002年6月29日)(18) 中華人民共和國公司法(2013年12月28日)(29) 中華人民共和國企業破產法(2006年8月27日)(56) 中華人民共和國就業促進法(2007年8月30日)(73) 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月29日)(80) 中華人民共和國社會保險法(2010年10月28日)(86) 中華人民共和國個人所得稅法(2011年6月30日)(98) 中華人民共和國職業病防治法(2011年12月31日)(101) 中華人民共和國勞動合同法(2012年12月28日)(115) 二、行政法規和規范性文件(128) (一)綜合(128) 勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 (1995年8月4日)(128) 勞動和社會保障部關于非全日制用工若干問題的意見(2003年5月30日)(139) (二)就業(141) 殘疾人就業條例(2007年2月25日)(141) 外國人在中國就業管理規定(1996年1月22日)(144) 招用技術工種從業人員規定(2000年3月16日)(148) 臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定(2005年6月14日)(150) 就業服務與就業管理規定(2007年11月5日)(152) (三)勞動合同與集體合同(162) 勞動合同法實施條例(2008年9月18日)(162) 企業經濟性裁減人員規定(1994年11月14日)(167) 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(1994年12月3日)(168) 違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(1995年5月10日)(169) 集體合同規定(2004年1月20日)(170) 勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知(2005年5月25日)(177) 勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會關于開展 區域性行業性集體協商工作的意見(2006年8月17日)(178) 勞務派遣行政許可實施辦法(2013年6月20日)(180) 勞務派遣暫行規定(2014年1月24日)(185) (四)工作時間與休息休假(189) 國務院關于職工探親待遇的規定(1981年3月14日)(189) 國務院關于職工工作時間的規定(1995年3月25日)(190) 職工帶薪年休假條例(2007年12月14日)(191) 全國年節及紀念日放假辦法(2007年12月14日)(192) 國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定(摘錄) (1980年2月20日)(193) 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(1994年12月1日)(193) 勞動部關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 (1994年12月14日)(194) 《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法(1995年3月25日)(195) 《國務院關于職工工作時間的規定》問題解答(1995年4月22日)(196) 勞動部關于職工工作時間有關問題的復函(1997年9月10日)(198) 企業職工帶薪年休假實施辦法(2008年9月18日)(200) (五)工資(202) 關于工資總額組成的規定(1990年1月1日)(202) 工資支付暫行規定(1994年12月6日)(204) 對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定(1995年5月12日)(207) 工資集體協商試行辦法(2000年11月8日)(208) 最低工資規定(2004年1月20日)(211) 建設領域農民工工資支付管理暫行辦法(2004年9月6日)(214) 勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的 通知(2008年1月3日)(215) (六)勞動保護(216) 企業職工傷亡事故分類標準(GB 6441—86)(216) 未成年工特殊保護規定(1994年12月9日)(227) 女職工勞動保護特別規定(2012年4月28日)(230) (七)社會保險(233) 1?綜合(233) 社會保險費征繳暫行條例(1999年1月22日)(233) 實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定(2011年6月29日)(236) 社會保險登記管理暫行辦法(1999年3月19日)(240) 社會保險個人權益記錄管理辦法(2011年6月29日)(243) 社會保險基金先行支付暫行辦法(2011年6月29日)(248) 在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法(2011年9月6日)(250) 社會保險費申報繳納管理規定(2013年9月26日)(253) 2?養老保險(258) 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法(1978年6月2日)(258) 國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法(1978年6月2日)(260) 國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定 (1997年7月16日)(263) 企業年金試行辦法(2004年1月6日)(265) 國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定(2005年12月3日)(267) 城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(2009年12月28日)(269) 人力資源和社會保障部關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問 題的意見(2010年9月26日)(272) 財政部、人力資源社會保障部、國家稅務總局關于企業年金、職業年金個人所得 稅有關問題的通知(2013年12月6日)(274) 3?失業保險(276) 失業保險條例(1999年1月22日)(276) 勞動和社會保障部、財政部、人事部關于事業單位參加失業保險有關問題的通知 (1999年8月30日)(280) 失業保險金申領發放辦法(2000年10月16日)(281) 人力資源和社會保障部、財政部關于領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險 有關問題的通知(2011年6月29日)(284) 4?醫療保險(285) 國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定(1998年12月14日)(285) 財政部、勞動和社會保障部關于企業補充醫療保險有關問題的通知(2002年 5月21日)(288) 流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法(2009年12月31日)(289) 5?工傷保險(290) 工傷保險條例(2010年12月20日)(290) 職業病分類和目錄(2013年12月23日)(300) 因工死亡職工供養親屬范圍規定(2003年9月23日)(304) 關于勞動能力鑒定有關問題的通知(2003年9月26日)(305) 關于工傷保險費率問題的通知(2003年10月29日)(306) 工傷認定辦法(2010年12月31日)(307) 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法(2010年12月31日)(310) 部分行業企業工傷保險費繳納辦法(2010年12月31日)(311) 防暑降溫措施管理辦法(2012年6月29日)(312) 人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(2013年4月 25日)(315) 6?生育保險(316) 企業職工生育保險試行辦法(1994年12月14日)(316) 財政部、國家稅務總局關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知 (2008年3月7日)(318) (八)勞動爭議處理與監督檢查(318) 禁止使用童工規定(2002年10月1日)(318) 勞動保障監察條例(2004年11月1日)(320) 社會保險費征繳監督檢查辦法(1999年3月19日)(325) 勞動和社會保障部關于實施《勞動保障監察條例》若干規定 (2004年12月31日)(328) 人事爭議處理規定(2007年8月9日)(334) 勞動人事爭議仲裁辦案規則(2009年1月1日)(338) 人力資源社會保障行政復議辦法(2010年3月16日)(345) 企業勞動爭議協商調解規定(2011年11月30日)(356) (九)其他(360) 住房公積金管理條例(2002年3月24日)(360) 建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見 (2005年1月10日)(366) 財政部、國家稅務總局關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住 房公積金有關個人所得稅政策的通知(2006年6月27日)(368) 三、司法解釋(370) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 (2001年4月16日)(370) 最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題 的解釋(2003年6月25日)(372) 最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定 (2003年8月27日)(374) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二) (2006年8月14日)(374) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三) (2010年7月12日)(376) 最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋 (2013年1月16日)(378) 最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四) (2013年1月18日)(380)
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