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作者廣泛搜采史料，旁徵博引，對宋代考核官員這一重要政治和人事行為進行了深入考察。內容涉及宋朝官員的職任考核與晉階考核，官員考核中的印紙批書制度，宋朝對路級監司、州縣官員、監當官的考核等內容。同時對宋朝官員考核制度的特點及宋代官員考核制度對後世的影響等都進行了總結與提煉。書稿在吸收前人研究成果的基礎上，力爭推陳出新，區分了宋朝官員的職任考核（歲考、任滿考）與升轉階官的晉級考核（磨勘考課），並論述了職任考核與磨勘考課、注授差遣的聯繫；對宋朝官員職任考核的基本措施——印紙批書制度的論述較前人更加系統、深入；對宋朝考核官員的方式、指標和獎懲辦法之分析也較前人細化；得出了宋朝官員考核制度細膩、詳備是前所未有的；宋朝地方官員考核制度是宋朝官員管理體系中的重要組成部分觀點，值得學界注意。
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