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考試評價概論(簡體書)
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考試評價概論(簡體書)

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商品簡介
目次
書摘/試閱
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商品簡介

本書是我國有關考試評價的第一本論著。作者以考試學、評價學、教育學、社會學等有關理論為指導,在理論層面上,分別就考試評價的概念、類型、功能、特點、理念、原則、內容、標準、過程、方式、方法等進行了探究,構建起了考試評價的理論體系;在操作層面上,分別就“低利害”的校內考試和“高利害”的社會考試這兩大類不同性質的考試評價問題進行了探究,得出了這兩類考試評價的指標、標準、過程、方式方法、專門化發展等方面內容的基本框架,建立起了考試評價的操作體系。基于多元主體、復合目標的考試評價認識邏輯,針對考試活動的科學性、適宜性、效益和代價的考試評價內容維度,源于教育學、社會學的考試評價標準與技術運用,是本書的主要特色。本書亦是廣東省教育科研“十一五”規劃研究項目研究成果。

目次

序 /
導言
第一章 考試評價概述
第一節 考試評價的概念/
一、價值與考試價值/
二、考試評價的概念界定
第二節 考試評價的類型
一、考試定性評價與考試定量評價
二、考試主觀評價與考試客觀評價
三、考試單項評價與考試綜合評價
四、考試自我評價與考試社會評價
五、考試過程評價與考試結果評價
第三節 考試評價的功能
一、鑒定功能
二、調控功能
序 /
導言 
第一章 考試評價概述
第一節 考試評價的概念/
一、價值與考試價值/
二、考試評價的概念界定
第二節 考試評價的類型
一、考試定性評價與考試定量評價
二、考試主觀評價與考試客觀評價
三、考試單項評價與考試綜合評價
四、考試自我評價與考試社會評價
五、考試過程評價與考試結果評價
第三節 考試評價的功能
一、鑒定功能
二、調控功能
三、導向功能
四、激勵功能
第四節 考試評價的特點
一、評價主體的多元性
二、評價目標的復合性
三、評價過程的動態性
四、評價結果的相對性
第二章 考試評價的理念與原則
第一節 考試評價的理念
一、以人為本
二、促進改善
第二節 考試評價的原則
一、科學性原則
二、客觀性原則
三、可行性原則
四、方向性原則
第三章 考試評價的內容與標準
第一節 考試評價的內容
一、考試的科學性
二、考試的適宜性
三、考試的效益
四、考試的代價
第二節 考試評價的標準
一、 考試評價標準的基本特性 
二、考試評價標準的構成要素與設定依據 
三、考試評價的一般標準
第四章 考試評價的程序與方法
第一節 考試評價的程序
一、考試評價設計階段
二、考試評價實施階段
三、考試評價結果處理階段
第二節 考試評價的方法
一、考試評價指標體系建構方法
二、考試評價標準建構方法
三、考試評價信息獲取和處理方法
四、考試評價結果檢驗方法
第五章 校內考試評價
第一節 校內考試評價的重點對象
一、校內考試的含義及特點
二、校內考試評價的重點對象
第二節 學校層面考試的評價
一、學校層面考試的性質與特點
二、學校層面考試評價的指標與標準
三、學校層面考試評價的過程與方式方法
第三節 課堂層面考試的評價
一、課堂層面考試的性質與特點
二、課堂層面考試評價的指標與標準
三、課堂層面考試評價的過程與方式方法
第六章 社會考試評價
第一節 社會考試評價的重點對象
一、社會考試的涵義、主要類別及特點
二、社會考試評價的重點對象
第二節 社會認證考試的評價
一、社會認證考試的性質與特點
二、社會認證考試評價的指標與標準
三、社會認證考試評價的過程與方法/
第三節 社會選拔考試的評價
一、社會選拔考試的性質與特點
二、社會選拔考試評價的指標、標準和方法
第七章 考試評價的專門化發展
第一節 考試評價組織機構專門化設置
一、專門化考試評價組織機構的類型
二、校內考試評價組織機構專門化設置
三、社會考試評價組織機構專門化設置
第二節 考試評價隊伍專業化建設
一、專業化考試評價隊伍的特征
二、校內考試評價隊伍專業化建設
三、社會考試評價隊伍專業化建設
參考文獻 
后記 

書摘/試閱

所謂目標, 《現代漢語詞典》的解釋為:想要達到的境地或標準。根據這一解釋推論,考試評價目標則可表述為:考試評價主體判定考試價值事實想要達到的境地或標準。 
在考試評價中,由于考試的價值主體具有多元性,即一次考試所擁有的價值主體,除一個個參加考試的被試外,還有一個或多個舉辦考試的組織,還有受影響的社會,因此也就使得考試價值目標呈現出多重性。從應然角度看,個人、組織、社會,其生存與發展的目標與方向在本質上是一致的,因此,不同考試價值主體的考試價值目標也應該是一致的,但這僅是就歷時性總體趨向而言的。實然的結果是,不同的考試價值主體由于現實的需求不一定相同,在共時性情況下對同次考試價值目標進行抉擇時,必然地表現出選擇利己價值目標的傾向,這一點在任何社會、任何時代都是一種普遍的、客觀的事實。與此相契合,考試評價主體在選擇確立考試評價目標時,也必然地表現出選擇與考試價值主體利己價值目標相照應的考試評價目標的傾向。這樣,同次考試的考試評價目標也就因考試價值主體的多元性而呈現出多樣性。 
就某個單一的考試價值主體而言,他在一次考試中對考試的需要滿足不一定唯一,而可能多重。也就是說,每一考試價值主體的每一次考試的價值目標一般都是多重的,這一點在任何社會、任何時代也都是一種普遍的、客觀的事實。與此相契合,考試評價主體在選擇確立考試評價目標時,也必然地表現出選擇與考試價值主體多重價值目標相照應的考試評價目標的傾向。這樣,同次考試的考試評價目標也就因考試價值主體價值目標的多重性而呈現出多重性。 
多樣與多重的考試評價目標,必然給考試評價主體開展考試評價帶來困境。為此,妥善處理考試價值主體的多樣性與多重性考試價值目標的矛盾,均衡考試評價目標,確立使考試價值主體均可以接受的復合性考試評價目標,就成為考試評價主體順利開展考試評價的前提條件。因此,考試評價目標的復合性是考試評價特殊本質的反映,是客觀存在著的考試評價的另一特點。

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