我是90后，我是創業家（簡體書）

《我是90后，我是創業家》首次完整記錄了17位90后創業家的創業歷程。這些90后創業者中，有臉萌郭列、銳波孫宇晨、一起唱尹桑，也有SegmentFault高陽、Teambition齊俊元、追夢網杜夢杰……這些年輕人正處在最有夢想和沖勁的年紀，他們的創業不僅僅在滿足他們那一代人的新需求，也在改造我們身處的這個舊世界。你可以在《我是90后，我是創業家》這本書里看到他們的詳細故事和觀點。

騰訊互聯網與社會研究院，是騰訊公司設立的社會科學研究機構，堅守開放、包容、前瞻的研究視野，致力于成為現代科技與社會人文交叉匯聚的研究平臺。

馬化騰（騰訊公司主要創辦人之一，董事會主席兼首席執行官）：“我們鼓勵團隊有新想法，因為現在有很多新奇的東西，沒準就能抓住未來的機會。還是要多問年輕人的意見，看看他們和小伙伴們喜歡嗎？如果我們老得判斷不出，起碼要聽年輕人的意見，他們比我們看得還準。”
陳一丹（騰訊公司主要創辦人之一，終身榮譽顧問）：“為理想、志趣工作和創業，會獲得超越現實但又不脫離現實的幸福和快樂。這就是已經登場的90后，這就是未來改變社會的90后。”

我眼中的90后
IDG資本合伙人 ◎李豐
截至目前，IDG已投資15個以年輕人生活方式和年輕人創業為主的90后項目。90后中很多人具有了真正的興趣和理想，具有獨立思考、自由的精神，創造了不一樣的生活消費娛樂方式，并能夠為實現理想而努力和堅持。
這些90后創業者中，有臉萌郭列、銳波孫宇晨、一起唱尹桑，也有SegmentFault高陽、Teambition齊俊元、追夢網杜夢杰……這些年輕人正處在最有夢想和沖勁的年紀，他們的創業不僅僅在滿足他們那一代人的新需求，也在改造我們身處的這個舊世界。你可以在《我是90后，我是創業家》這本書里看到他們的詳細故事和觀點。
IDG投資90后項目的邏輯和3年前投資金融項目有相似之處。IDG在3年前開始投資金融，但是當時還沒有出現互聯網金融泡沫，在國內投了22個金融相關的公司，包括宜信、銅板街等，在美國投了4個金融項目，包括Coinbase/OpenCoin虛擬貨幣公司、一個支付公司等。
2013年第二季度開始出現互聯網金融泡沫，很多具有金融專業背景的人開始創業，因此，可選擇的投資標的增多而選擇的時間也更加倉促，其中中國的22個互聯網金融項目中一半是在2013年投資的，而另一半是2013年以前投資的，22個項目中估值大于等于1美元的有4~5個。
因此，IDG在投資項目中“趕了兩次早”，一次是互聯網金融方面，一次是年輕人生活方式和年輕人創業方面。
90后的價值觀
90后的集體背景
1．相對孤獨和自我。由于計劃生育更嚴格，所以周圍的同齡人更少。
2．來自家庭的責任和壓力較小。90后的父母是在中國經濟快速增長的10年中成長的，目前他們是社會的中流砥柱。
3．缺少集體回憶。成長于中國高速發展的20年中，社會變遷太快，90后所經歷的共同事情比較少，因此缺少集體回憶。
4．擁有更好的教育背景。大學擴招和人口拐點同時發生在90后一代；對科技產品使用更熟練；更具有技能和個人興趣；更多傾向于選擇創業。
5．相對于80后，90后具有的特征：更個性、更開放、更愿意表達、更自由、更物質。
6．在90后眾多標簽中最為顯著的是：宅腐、高調、自由、八卦、時尚、樂觀、善良、敏感、叛逆、神經質、感性、個性等。
從社會心理學角度看，90后最大的不同是學生階層分化更明顯
70、80、90后經歷社會分層時處于不同的生活階段，這導致70、80、90后出現不同的特征。中國經濟的快速發展導致70、80、90后帶有鮮明的年代特征。
從社會心理學的角度來說，經歷了過去十多年的快速增長，一定程度上加速了社會財富的分化，同時社會分層開始，進而使70、80、90后有了不同特征。
對于70后，經歷社會分層時處于心理成熟階段，在30歲到40歲時面對中國社會財富、階層的快速分化，不會產生很大的心理影響。
對于80后，大學畢業或即將畢業時經歷社會快速分層，這種分層對80后造成比較突出的影響。80后更容易批判社會，同時比較早地進入懷舊的年紀。80后在27歲甚至25歲就開始懷舊，而懷舊在心理學上被認為是對現狀略有不滿的，或對過去略有懷念的。
當80后處于小學、中學時，同齡人之間的家庭、父母背景差距較小，但是當他們進入大學或大學畢業后，周圍的同齡人迅速分化。社會分層對80后群體產生的影響是必須承認周圍同齡人的機會選擇和道路是不同的。
對于90后，他們在更小的階段面對同齡人不一樣的現實，即由于同齡人所處家庭的不同，面對的機遇也會不一樣，因此90后很小就形成社會群體不同的意識。對社會現實的過早接受導致90后壓抑化的性格。
二線城市90后主要特征是一部分90后變得容易接受現實。因為90后發現自己難以改變并且從小就接受了很多心理上很難接受的周圍的不同和現實，因此90后中一部分人滿意于生活現狀，表現為更宅、表面上更消極、更接受現狀，另外一部分90后也變得非常極化，變得非常理想化，愿意改造現實。
韓寒和郭敬明基本上可以反映80后和90后的差異。韓寒帶有文風犀利、批判現實、諷刺政治、灌輸思想的特征，所以受到80后喜愛；而郭敬明帶有虛幻、浪漫、美好世界、個性化選擇的特征，所以受到90后追捧。
90后更加個性化
在物質層面上，由于90后生長在中國經濟快速發展的年代，幾乎沒有經歷過物質匱乏年代，很多東西從小是能夠得到的，因此，90后對物質的訴求雖然也比較明顯但更多的是基于物質之上的需求，因此他們更愿意選擇代表其意見、情緒、表達和特征的事物。總之，因為90后不再側重對基礎物質的需求而更具個性。
90后的分眾化娛樂
“四大天王”時代不再，而是更多的個性化選擇（比如大型女子組合snh48，群星戰術時總有一個適合你）。90后更加分眾化并參與了明星誕生的過程，比如選秀、草根明星、網絡紅人。由于年輕一代在消費觀上更個性化的變化，一些品牌展開迎合年輕一代的分眾化營銷。
比如，2013年7月可口可樂曾嘗試在每個可樂瓶上標注一個名字，消費者買一箱可樂，可以選一支標注自己的名字，由此帶動了90后甚至80后整箱購買可樂，這是大品牌低下頭做分眾化營銷的一個成功案例。90后受日本文化影響較深，對宅腐文化的接受度越來越高，比如漫畫、動漫等。
90后在表達方式上更加極化
由于方便的互聯網獲取途徑，使得90后過早地攝取了太多的信息。很多網絡流行語都是從貼吧發展起來的，新的流行語（比如“累覺不愛”）存在于90后語言表達中，是因為90后從小接觸互聯網，接觸到太多信息，所以他們在尋求表達極化的需求。
所謂極化就是怎樣才能達到刺激或興奮點的說話方式，因為90后對語言產生刺激的閾值已經被過早的互聯網信息的介入變得比較高。在70后看來很極端的語言或表達方式，對于90后來說是很正常的。

序一 "90后創業家"已經登場　◎陳一丹
序二 我眼中的90后　◎李豐
郭列
從學渣到App Store排行榜第一的逆襲
24歲,打造頭像App"臉萌", 曾登中、英、西班牙App Store排行榜首位
學渣的逆襲
從騰訊歲月到失敗的作品
臉萌逆轉，一夜爆紅
重回初心
張天一
賣米粉不要拿互聯網思維說事
24歲，北大法學碩士，成立傳統湖南常德米粉店"伏牛堂"，3個月賣出15 301碗米粉
北大碩士為什么賣米粉
我究竟想開一家什么樣的餐館
需要的不是被改變，而是尊重和理解
別拿互聯網思維說事
餐飲也可以很好玩兒
我是迷惘的一代
復雜的大學：自由而無用，無用即大用
孫宇晨
從押中趨勢到制造趨勢
24歲,創立國內首家從事分布式清算支付協議與產品研發的互聯網金融科技公司"銳波科技"，為價值網絡布道
押中趨勢，兩次
比比特幣更強大的Ripple
90后重新定義安全感
陳樺
"節操"是一種90后的文化符號
26歲，開創新生代娛樂社交入口"節操精選"，上線半年用戶已達數百萬
我為什么要創業？
觀察世界，理解人性
破壞規則與嘗試的勇氣
90后喜歡什么調調
胡振宇
我的征途是星辰大海
21歲, 創立國內首家私營航天公司"翎客航天"
天地間的終極連接
從火藥到火箭
沒能完成的發射
3，2，1，點火
盛大的翎客時代
尹桑
90后放大了創業精神，不怕輸就不會輸
22歲，開發KTV類應用"一起唱"，用新方式顛覆線下K歌體驗，2014年4月B輪融資千萬級美元
輟學即畢業
KTV的O2O生意
90后放大了創業精神
搏上一切，不怕輸就不會輸
90后只需要被聆聽
新的時代一定會有價值
90后的缺陷
齊俊元
90后CEO沒那么好當
24歲，打造項目協作工具Teambition，上線一年平臺上已有近百萬個項目
想做科學家的少年
一筆融資與兩次創業
讓屬于未來的東西在現實中實現
90后CEO沒那么好當
高陽
跨越信息鴻溝的退學黨，如何打造亞洲最大黑客馬拉松
24歲，創建程序員社區SegmentFault，成為數十萬年輕開發者的聚集地
信息鴻溝與退學黨
連接世界開外掛
在互聯網行業"升級打怪"
做產品的方法論
通過閱讀認識自我和世界
李逸凡
開啟"困難"模式的創業人生
20歲，成立山西最大的SAT考團"晉考團"及培訓機構"晉學堂"，同時推出私人定制美妝"匠心"系列護膚品
我是怎樣發現創業機會的
我是怎么做產品的
有色彩和溫度的營銷
要做世界人
啟動人生的"困難"模式
武星宇
創業就是見自己，見天地，見眾生
22歲,建立智能在線教輔專家"易題庫"，上線半年在線注冊用戶近10萬人
見自己：年輕一切皆可為
見天地：為什么要讓離學生時代那么遠的人來做在線教育？
見眾生：輸出正確的價值觀
陳安妮
搞笑之外，希望給人溫暖和力量
22歲，創作"安妮和王小明"等系列漫畫，在新浪微博有800多萬粉絲
90后的學生是最瘋狂、最有購買力的群體
為了小伙伴也不能搞砸
90后喜歡自黑，不喜歡"圣母"
俞立穎
設計讓每個人臉上都閃著光
24歲，成立設計咨詢公司"云造科技"，領導國內商業創新設計
奮斗的意義是什么？
脫離理想主義
云造設計的商業啟蒙
大設計，大夢想
余佳文
互聯網創業也要回歸到生意
24歲，開發校園App"超級課程表"，覆蓋全國3000所高校，用戶已超過1000萬
從一份PPT到千萬大學生用戶
不同的家教和"壞孩子"性格
課程表切入，只做大學生市場
90后潮州商人的生意經
李卉
和最好的朋友一起創業
25歲，打造客戶關系管理工具"麥客CRM"，上線一年已獲得5萬以上企業用戶
創業三人行
無知無畏
輾轉
扎根
中國合伙人
陰明
劍橋碩士與大數據留學
24歲，建立留學類網站"GradChef?畢老師"，用大數據做留學，一年已經累積1.3萬例數據
全家最低的學歷
中國香港與英國的大學教會我的
從留學中產生創業點子
大數據的力量
創業是什么
劉莐
在最娛樂的行業做最專業的法務
23歲，創立法務咨詢機構"如是娛樂法"，專注影視、音樂、演出、新媒體等娛樂產業的法律服務與商業咨詢
這是高調行業里的低調事
只做自己喜歡的事情
在空白領域中打造精致產品
公眾號傳播優質內容，精準篩選粉絲群體
90后，有資本圓夢的第一代人
杜夢杰
休學，阿富汗，創業，中國眾籌第一人養成之道
25歲，建立眾籌網站"追夢網"和微信社交圈籌款輕工具"輕松籌"，為超過2000個項目眾籌逾2000萬資金
《知音》和失戀教會我的事
你要干一件反常規的事兒，就要有非常規的方法
比死亡更可怕的是，來到世界跟沒有來過一樣
創業心得：不做最肥的市場，要做最懂的人群
人生的終極目標是死在路上

『90后創業家』已經登場
騰訊公司主要創辦人之一，終身榮譽顧問 ◎陳一丹
2014年八九月份，我有一次美國考察之旅。途中，同事發給我幾篇關于90后創業者的文章，講他們的創業經歷和對世界的認識，我讀后很受啟發，推薦給很多人。
前段時間，騰訊產品家沙龍搞了數場“90后企業家專場”，邀請10多位創業者分享經歷和心得。他們的發言內容單篇發出時已有不小影響，騰訊互聯網與社會研究院將其匯編成書，就有了這本《我是90后，我是創業家》。我相信這些90后創業者的故事對身邊其他人、對騰訊，對社會都有啟發。
這些故事給我一個明顯的總體印象，即悄然間，我們已身處一個全新時代。我覺得每個人都需及早有其認識。
以前，我們經常談論80后如何叛逆、難管，很少想到90后，感覺90后還在讀小學、中學，最多讀大學，還沒進入社會。突然間，90后大量出現，且極具創意，思想成熟，是極了不起的一代人。
對這一現象，本書中的一位90后創業者、“如是娛樂法”聯合創始人劉莐運用社會學理論做了分析，我覺得很有道理。她說，新中國成立后的第一代人是50后，基本一窮二白，沒有積累；60后很幸運，趕上上大學和中國經濟起飛，現在依然是社會主流；80后是50后的后代，父母給他們的傳承不多，且多有負擔——80后除了養活自己，通常還需考慮如何讓父母過得更好。而90后截然不同，他們的60后父母有很強的經濟能力和社會人脈，不但不需被養，還能幫到子女。所以，90后沒有后顧之憂，中國第一次出現了“可以干自己想干的事情”的一代人，這代人噴薄而出的創新力，會幫助中國進入一個極具創新力的年代。
不少90后得到了父母的傳承，這是一個優勢。比如Teambition CEO齊俊元，他的父親是一位大學教授，他從初中開始就在父親的實驗室鼓搗，用他的話說是“總找機會在實驗室里待著，幫老師打雜，有些老師不太愿意做的實驗，我就幫忙做”。這讓我想起蘋果公司的兩個重要人物，一個是蘋果公司聯合創始人史蒂夫?沃茲尼亞克（Steve Wozniak），他的父親是洛克希德公司的一位工程師，沃茲從小接受父親循序漸進的電子學啟蒙訓練；另一個是蘋果公司首席設計師喬納森?埃維(Jonathan Ive)，他的父親是一位銀匠并在當地大學任教，喬納森說：“他（父親）是一個絕佳的工藝師，他送我的圣誕禮物會是在他大學內的工作室待上一天，在圣誕假期中工作室空無一人時，幫我做出我夢想中的任何事物。”90后是第一代有了傳承的一代人，是個好現象。
這次美國之行，我再次來到了硅谷。9月3日上午，我們一行參觀斯坦福大學虛擬人際互動實驗室（Virtual Human Interaction Lab），在實驗室創始人杰里米?拜倫森（Jeremy Bailenson）博士的輔助下，我體驗了虛擬現實技術，除了感官上的沖擊，想到更多的是，虛擬現實技術大規模運用將帶來各種應用場景的改變性影響。杰里米?拜倫森博士今年42歲，他22歲喜歡上了這件事，一做就是20年。中國人說，板凳要坐10年冷，而他差不多坐了20年的冷板凳。頭10年，虛擬現實技術默默無聞，主要靠政府資助。2005年左右，日本企業看到了其中的價值，投入了一些錢。直到這兩年，這項技術才變得炙手可熱，今年３月Facebook斥資23億美元收購從事虛擬現實技術的Oculus Rift就是一個例證。
在硅谷，像杰里米?拜倫森博士這樣的人很多，喜歡一件事，認準了，就心甘情愿默默無聞地做下去。硅谷流行you only live once（YOLO，你只會活一次)文化，每個人只做自己愛的事，過好自己，就是對社會最大的貢獻，這是硅谷創新力的重要源泉。YOLO的出現也與美國年輕人出身條件好，社會環境包容，沒有太多的后顧之憂相關。中國90后這一代人開始具備了一些這方面的條件，因而會大大增加中國的創新濃度。
從這些90后孩子的經歷中，還可以看到互聯網帶來的巨大好處，這又是這一代人的幸運。這些創業者有一個共同特點，即他們在做自己事業的時候，會經常遇到來自家庭和社會的阻力。中國家庭還是有很多傳統觀念的，比如，“火箭哥”胡振宇從小試制炸藥、晉學堂CEO李逸凡想先開公司后上大學、黑客社區SegmentFault CEO高陽不上大學，這些都是離經叛道的做法，受到過很大阻力，但他們幸運地堅持了自己的想法。這其中，很大一個原因是互聯網把特立獨行的人連接起來，讓他們可找到同道中人，知道外面的世界，因而更容易堅持自己。
可以說，沒有后顧之憂，可以干自己想干的事，可以從父母那里得到傳承，在互聯網上可以得到最新的知識，找到同道之人，都極大地解放了90后的創新力。
這些90后創業者的故事正在印證著，一個全新的世界真的來了。
同事說，騰訊搞一系列90后活動，一個重要的初衷是讓騰訊向90后創業者學習，更好地了解90后、00后的需求。這是有道理的。騰訊一個很大的擔憂是搞不懂年輕人的想法，這直接關系到騰訊在下一個10年的發展。
QQ伴隨了80后、90后的成長，在80后還是非主流人群時理解了他們的需求，造就了騰訊前十幾年的成功。但我們不能帶著對80后的深刻認知來試圖走進已成長起來的90后和00后的世界。現在騰訊是2萬多人的大公司，如何不固步自封、不斷更新思維，跟上外部世界的變化，這一切都充滿挑戰。向90后創業者討教是個很好的方法。
美國社會學家瑪格麗特?米德（Margaret Mead）在《文化與承諾》一書中將時代劃分為“前喻文化時代、并喻文化時代和后喻文化時代”。前喻文化，是指晚輩主要向長輩學習；并喻文化，是指晚輩和長輩的學習都發生在同輩人之間；而后喻文化，則是指長輩反過來向?輩學習。我們處于一個不斷改變的科技文化時代，我們需要向90后年輕人學習。
還有一點引起我的思考。現在騰訊開始引入很多90后員工，怎么讓90后同學更好地融入騰訊，發揮好他們的力量，是我們迫切需要考慮的。這本書中，有一位準90后——臉萌CEO郭列，他曾經是騰訊的員工，今年6月，臉萌在中國的應用商店排名第一。到了八九月份，臉萌的英文版Face Q出現在美國、英國等很多國家的蘋果商店和Google Play排行榜上，都是排第一第二。
這次美國之旅，一個很大亮點是參觀MIT（麻省理工學院）媒體實驗室，它的前沿科技讓人驚嘆不已。同時，其創始人尼古拉斯?尼葛洛龐帝（Nicholas Negroponte）寫在大門口的一段話發人深省：“1985年10月，我們正式創辦時，我們中的許多人要么被認為是古怪的計算機專家，要么被認為是落魄的藝術家，或者兩者都是……坦率地說，MIT的其他系當時拒絕我們，視我們為不折不扣的失敗者沙龍。”
我們需要時刻提醒和反思，騰訊怎么留住更多優秀的年輕人，如何有更高遠的企業目標，如何一開始就讓90后員工承擔重要的職責，讓他們在騰訊有盡情發揮的空間。再好的產品都有生命周期，騰訊要基業長青，需要建立生態平臺讓員工的創意融入到主流產品, 需要運營有效機制讓員工的創新力源源不斷。
平心而論，理解90后及00后的需求，充分意識并發揮90后的潛能，不只是騰訊一家遇到的挑戰。中國的主流企業都是60后、70后、80后擔綱，大家都需要面對和迎接這個問題。
為理想、志趣工作和創業，會獲得超越現實但又不離開現實的幸福和快樂。這就是已經登場的90后，這就是未來改變社會的90后。
以上是我讀這些90后創業者故事的一些感受。很多人現在講跨界學習、跨界融合，恐怕還需增加一個視角，那就是跨代學習、跨代融合。這些年輕人的想法真的讓我受益匪淺，我看到了一個全新的世界，認識到未來這些年輕人一定會做出更多百億美元、千億美元的公司，所以推薦給大家。
2014年9月寫于美國硅谷
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