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創新驅動型經濟模式是今天各國政府工作的重心，世界著名教育專家托尼瓦格納在書中論述了創新型人才的特質，如何培養創新型人才，創新型人才如何推動經濟的持續增長。他通過對於家長/教師和企業家的訪談和追蹤研究，以及對於典型案例的分析，諸如Facebook創始人/IPHONE第一代產品經理等，創新人才的創造力從哪兒來，他們的想像力是如何被激發，早期的興趣如何成為終身的事業以及面對失敗時的堅韌和意志。書中指出現行學校教育和企業管理中的不足，從而向教師和企業家提出了如何培養創新人才的切實可行的措施，即好奇心、想像力、批判性思維、團隊合作等綜合能力的塑造。
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