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本書是一本關於企業戰略管理思維的書。書中借用世界領先設計學院——羅德島設計學院的獨一無二的創新培養方法，討論如何能夠在更加廣闊的範圍設計出能夠更深層次的探討思考企業與人類關係的文化。這種文化對於當下面臨發展瓶頸的企業主或者經理人，可以幫助他們從另一個角度進行思考，這種思維方式被稱作“關鍵創造”。書中描述了羅德島設計學院宣導的“關鍵創造”基本方面，以及這是如何引發創新的。這種方式在羅德島設計學院經常被反思、熱捧，有時還是挑戰。
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