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要想成為一個出色的老闆，就要懂得一些管理方法，而「管理」說白了就是老闆和員工之間的博弈。招聘什麼樣的員工是一場博弈；如何管理員工又是一場博弈；協調員工之間的矛盾是一場博弈；懲罰與獎勵也是一場博弈。老闆與員工的博弈，體現的就是一個「合作博弈」問題，也就是如何合作才能達到每一方的收益最大化的問題。本書將管理學與博弈論相結合，幫助老闆們實現與員工的共同利益。 韓磊：畢業於東北財經大學經濟管理系，出任某合資企業高級管理職位，管理和投資經驗豐富，經常出席演講和培訓活動，也喜歡利用業餘時間寫作，同大眾分享自己的成功經驗。
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