商品簡介
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本書側重于西方人才經濟學說的產生、發展的歷史，或者說，從人才經濟學的角度闡述有關人才與經濟之間關係的歷史，同時研究人才變動的經濟因素以及人才現象和經濟現象的相互關係。本書較為集中地評價了西方人才經濟學家的經濟理論和分析模型以及研究方法。
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